集團競選首席設(shè)計師時,擔任設(shè)計總監(jiān)的母親臨時加了一條規(guī)定:候選人必須具備海外獨立辦展經(jīng)歷。
我的業(yè)績和專業(yè)評分都是斷層第一,卻還是被劃出了候選名單。
母親是公司的設(shè)計總監(jiān)。
她勸我:“你是我女兒,在公司里更要避嫌。”
我以為她怕董事會說閑話,還替她向團隊解釋了很久。
第二年,養(yǎng)妹林初蔓的評分連及格線都沒到。
總監(jiān)辦卻直接取消了海外經(jīng)歷的門檻。
她的慶功宴上,人事部經(jīng)理舉杯夸母親疼孩子。
“知道初蔓資歷淺,顧總連著開了三次會才把那條硬性規(guī)定撤掉。”
我忙說:“我媽去年連我都沒幫,不會偏心。”
人事經(jīng)理愣了愣,翻出手機。
去年增加門檻的內(nèi)部郵件,發(fā)送人正是母親。
我問母親,為什么只需要對我避嫌。
母親給養(yǎng)妹夾了一塊點心。
“你是親生的,受點委屈沒人說我虧待你。”
“她不一樣,我得讓別人知道,她進了沈家就不是外人。”
我看著那張慶功合照,終于明白了。
母親需要一個人證明她公平時,會先拿走我的資格。
后來,我考入了省珠寶行業(yè)評估局。
公司將林初蔓的首席材料送審復(fù)核那天,母親讓我回避。
我把原始業(yè)績表拍在會議桌上。
“當然要避嫌,所以這次由整個專家組一起查。”
……
慶功宴上的掌聲還沒停,人事經(jīng)理的手機已經(jīng)擺到了我面前。
郵件抄送欄里,母親顧嵐的名字排在第一位。
我把屏幕往下滑,看見發(fā)信日期正是去年首席名單公布的前一天。
“王經(jīng)理,這封郵件還能打開附件嗎?”
王經(jīng)理的酒醒了大半,伸手想拿回手機。
“微微,我喝多了,公司里的舊事不該拿到飯桌上講。”
我避開他的手,又問了一遍。
母親把筷子放下。
“夠了,今天是初蔓的好日子,你一定要讓大家難堪嗎?”
“去年臨時增加海外辦展門檻,是您提出來的?”
她沒有否認。
養(yǎng)妹林初蔓坐在母親身邊,手里還捏著我替她寫的獲獎感言。
她站起來,把聘書推向我。
“姐姐,你別和媽媽吵。你想要的話,這個首席我不當了。”
姑姑馬上把聘書拿回來。
“這孩子說什么傻話,你姐姐早就離職了,名額給她也用不了。”
我看著母親。
“您上個月開會取消門檻,也是為了初蔓嗎?”
“公司每年的戰(zhàn)略不同,**跟著調(diào)整很正常。”
“為什么輪到我時,正好要加一道門檻?”
母親拿起酒杯,杯底碰在轉(zhuǎn)盤上。
“因為你是總監(jiān)的親生女兒,我必須比對別人更嚴格。你底子好,以后還能再爭取,初蔓離開這個機會,在這個圈子就沒有別的路了。”
“她差那么多叫沒有別的路,我只差一個沒用的展會經(jīng)歷就該重來,是嗎?”
父親沈耀庭扯了扯我的袖口。
“一家人說話別這么沖。**媽也有她的難處,總監(jiān)的位置上多少雙眼睛盯著呢。”
王經(jīng)理在旁邊低頭喝水,不再看我。
我卻記起去年名單出來后,母親讓我去設(shè)計部挨個解釋。
同事問為什么規(guī)則在最后一天才改,我告訴他們,母親不會拿親生女兒的前途換名聲。
那句話,我說了十四遍。
初蔓走到我面前,彎腰要給我道歉。
母親一把扶起她。
“該道歉的不是你。你沒偷沒搶,憑作品進了候選名單,沒必要受這份氣。”
“連及格線都沒到也是憑作品,那我的斷層第一算什么?”
“算你運氣不好。”
母親的回答很快。
包間里沒人再勸了。
桌上的菜已經(jīng)涼了,初蔓碗里堆滿了喜歡吃的菜,我面前的碟子卻空著。
這場宴席的菜單、賓客和流程都是我安排的。
母親說我是姐姐,應(yīng)該讓初蔓安心準備交接。
現(xiàn)在她還指著墻邊的禮品袋吩咐我。
“先把伴手禮發(fā)了,其他事回家再講。”
我摘下胸前寫著“家屬接待”的絲帶,放在初蔓的聘書旁。
“她的作品集是我整理的,宴席是我訂的,連她的感言也是我寫的。”
“今天起,這些事別再找我。”
母親站了起來。
“沈微,你為了一個已經(jīng)過去的職位,連家都不要了?”
我拿起外套,推開包間門。
“不是我不要。”
“是這個家每次需要證明公平,都先把我交出去。”
身后傳來父親的喊聲。
母親卻只讓服務(wù)員關(guān)門,說別耽誤初蔓切蛋糕。
門合上前,我聽見她重新舉杯。
“小插曲而已,大家繼續(xù)。”
精彩片段
《越界的公平》中有很多細節(jié)處的設(shè)計都非常的出彩,通過此我們也可以看出“寒青”的創(chuàng)作能力,可以將林初蔓顧嵐等人描繪的如此鮮活,以下是《越界的公平》內(nèi)容介紹:集團競選首席設(shè)計師時,擔任設(shè)計總監(jiān)的母親臨時加了一條規(guī)定:候選人必須具備海外獨立辦展經(jīng)歷。我的業(yè)績和專業(yè)評分都是斷層第一,卻還是被劃出了候選名單。母親是公司的設(shè)計總監(jiān)。她勸我:“你是我女兒,在公司里更要避嫌。”我以為她怕董事會說閑話,還替她向團隊解釋了很久。第二年,養(yǎng)妹林初蔓的評分連及格線都沒到。總監(jiān)辦卻直接取消了海外經(jīng)歷的門檻。她的慶功宴上,人事部經(jīng)理舉杯夸母親疼孩子。“知道初蔓資歷淺,顧總連著...