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出事全推我背鍋,年會投屏37封聊天記錄當眾揭穿

出事全推我背鍋,年會投屏37封聊天記錄當眾揭穿

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精彩片段

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倒計時四十七秒。
年會大廳,兩百多人坐在圓桌前。
陳銳站在***,手握翻頁器,對著麥克風笑。
“華南區方案,是我帶團隊一手做出來的。”
臺下有人鼓掌。
我也鼓了。
我坐在最后一排。手機放在桌下。
屏幕上是一條編輯好的群消息。
收件人:全公司群,352人。
附件:37張截圖。
定時發送:00:47。
00:30。
陳銳還在講。
“這個項目能成功,離不開每一個人的努力——”
00:12。
00:05。
我按下確認。
三秒后。
兩百多部手機,同時響了。
1.
三個月前。
華南區整合營銷方案,上周五剛交付。
客戶那邊反饋很好。對接人在群里說“這是今年合作過最順的一次”。
我截了圖發給我媽。
“又搞定一個。”
我媽回了個豎大拇指的表情。
今天上班,我打開項目管理系統,準備歸檔。
項目負責人那一欄。
陳銳。
我看了三秒。
上周五歸檔前我看過這個頁面。
負責人寫的是周念
因為就是我做的。
從客戶需求分析到方案策劃到執行排期到驗收交付。
三個月。
七版修改。
兩次客戶提案。
一次通宵。
項目負責人:周念
我記得很清楚。
因為我截了圖。
我翻出上周五的截圖。
項目負責人:周念
再看系統。
項目負責人:陳銳
我放下手機。
這不是第一次了。
上個月。西南區渠道拓展項目。
也是我做的。
交付后第三天,系統里的負責人就變了。
我找過陳銳
他在工位上看手機,頭沒抬。
“系統自動更新的吧,可能IT那邊調了字段。我幫你問問。”
三天后還是他的名字。
我又去找。
他這次抬頭了。
“我說了讓IT看看。你別急,這種事不影響你的績效。”
不影響績效。
年底考核的時候,項目業績認定就是按系統里的負責人來的。
他知道。
我也知道。
但那次我沒追。
因為我覺得可能真的是系統問題。
今天我不這么覺得了。
我打開項目管理系統的“修改歷史”。
以前我從來沒點過這個按鈕。
因為從來沒懷疑過。
頁面加載了一秒。
彈出一個列表。
第一條。
華南區整合營銷方案。修改字段:項目負責人。周念陳銳
第二條。
西南區渠道拓展項目。修改字段:項目負責人。周念陳銳
第三條。
Q3數字化推廣創新項目。修改字段:項目負責人。周念陳銳
我往下翻。
第五條。
第八條。
第十二條。
還在往下。
2.
十九個。
三年來,我主導的二十七個項目,十九個的負責人被從我的名字改成了陳銳的。
八個沒改的,我看了一下——全是小項目,金額低、周期短、沒有亮點。
不值得改。
然后我看到了三條方向相反的記錄。
項目負責人:陳銳周念
我點開第一條。
東區商業推廣項目。
客戶臨時改需求。預算超支。交付延期兩周。被投訴。
我的名字。
第二條。
北區新品發布會統籌。場地出問題,主視覺被否,連做三版。考核打C。
我的名字。
第三條。
跨部門協作項目。法務延遲審核,合同晚簽一個月。年度復盤被點名批評。
我的名字。
成功的,他拿走。
失敗的,塞給我。
十九個功勞。三個爛攤子。
三年。
我關掉系統。
去倒了杯水。
水有點燙。
我站在茶水間,想起了去年三月的那次部門月會。
東區項目延期之后。
陳銳坐在會議桌的主位。
“這個項目是周念負責對接的,溝通環節出了問題。后續我會加強管控。”
他說這話的時候,沒看我。
但所有人都看我。
趙總監坐在對面,翻了一下手里的文件。
“行了,下次注意。”
然后翻篇了。
那天下午,沒人跟我說話。
午飯的時候,王歡她們那桌坐滿了。
我端著餐盤找位子。
王歡看了我一眼,低頭扒飯。
像怕沾上什么。
我一個人吃完的。
那天晚上我給我媽打電話。
我媽說:“領導批評你是為你好,別多想。”
我沒說話。
不是為

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