早上剛到公司，HR把我叫進(jìn)辦公室，語(yǔ)氣公事公辦：

“你被辭退了，明天不用來(lái)了！”

我沒(méi)多說(shuō)，老實(shí)簽字走人。

離職后我很快就入職了新公司。

沒(méi)幾天，前老板卻突然打來(lái)電話，語(yǔ)氣溫和：

“小李啊，公司這邊其實(shí)挺需要你的，要不咱們聊聊？”

我禮貌拒絕：

“不好意思王總，我已經(jīng)入職新公司了。”

我以為事情到此為止，

沒(méi)想到，第二天我收到了**傳票。

我打開(kāi)一看，前公司把我告了。

理由是我離職后公司黃了3個(gè)項(xiàng)目，說(shuō)我刻意隱瞞了自身價(jià)值，要求我賠償經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)。

我氣笑了。

既然這樣，那我之前免費(fèi)授權(quán)給前公司用的核心技術(shù)，也可以收回了。

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剛到新公司一周，我正在上班，手機(jī)震了。

屏幕上跳出來(lái)的名字讓我手指一頓，前公司老板王瑞。

我盯著那兩個(gè)字看了三秒鐘，腦子里閃過(guò)無(wú)數(shù)畫(huà)面。

凌晨?jī)牲c(diǎn)的辦公室，他發(fā)來(lái)消息：“小李，這個(gè)方案不行，重做。”

年終獎(jiǎng)發(fā)完那個(gè)下午，我問(wèn)他為什么我的績(jī)效是C，他頭都沒(méi)抬：“你要多想想自己哪里做得不好。”

離職那天，他說(shuō)公司離了誰(shuí)都能轉(zhuǎn)。

這一幕幕，伴隨著鈴聲在我腦海里快速閃回。

我深吸一口氣，接了電話。

“小李啊，最近怎么樣？”電話那頭的聲音，溫和得不像同一個(gè)人。

我下意識(shí)看了眼窗外，太陽(yáng)從西邊出來(lái)了？

“王總，有事？”

他的語(yǔ)氣理所當(dāng)然：“公司這邊你走了之后，好多事沒(méi)人接。我跟幾個(gè)副總商量了一下，覺(jué)得還是你最合適。工資的事好說(shuō)，我給你漲20%，怎么樣？”

我握著手機(jī)，一時(shí)間不知道該說(shuō)什么。

漲薪20%？

我在前公司五年的工資漲幅加起來(lái)不到8%，每次提加薪他都跟我說(shuō)“公司現(xiàn)在困難，你先扛一扛”。

我扛了五年，扛到胃出血住院，他電話打來(lái)問(wèn)我“那個(gè)方案發(fā)了嗎”。

然后在我發(fā)完方案后又干脆利落的把我踢出公司。

現(xiàn)在想要我回去？

“王總，我已經(jīng)簽了勞動(dòng)合同了。”我盡量讓語(yǔ)氣平穩(wěn)。

“簽了可以解約嘛，又不是**契。”他笑得很輕松，“違約金多少？公司幫你出。”

我張了張嘴，想說(shuō)不是違約金的問(wèn)題，但又覺(jué)得跟他說(shuō)不明白。

他從來(lái)不會(huì)站在別人的角度想問(wèn)題。

“王總，謝謝您的好意，但是這邊我已經(jīng)適應(yīng)了，不想再折騰了。”

電話那頭沉默了。

“行，**桐，你是不是覺(jué)得自己挺有本事的？”他聲音沉了下來(lái)，“你在公司五年，是誰(shuí)給你機(jī)會(huì)的？你一個(gè)二本畢業(yè)的，要不是我當(dāng)初看你可憐，你能進(jìn)我們公司？你現(xiàn)在翅膀硬了，翻臉不認(rèn)人了？”

我笑了。

“王總，我是二本畢業(yè)的，但這五年我一個(gè)人扛了三個(gè)技術(shù)項(xiàng)目，給你省了至少兩個(gè)高級(jí)工程師的人力成本。您給我的工資，連市場(chǎng)價(jià)的一半都不到。誰(shuí)欠誰(shuí)的，您心里沒(méi)數(shù)嗎？”

“你！”他噎了一下。

“還有，我離職的時(shí)候，你說(shuō)公司離了誰(shuí)都能轉(zhuǎn)，現(xiàn)在你說(shuō)公司需要我，但抱歉，我已經(jīng)有新的開(kāi)始了。”