？”
他立刻說(shuō)：
“供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總監(jiān)。”
“薪資翻倍。”
“之前的獎(jiǎng)金，我一并給你補(bǔ)上。”
我坐在遠(yuǎn)舟科技的會(huì)議室里，看著桌上嶄新的工牌。
上面寫著：
供應(yīng)鏈產(chǎn)品中心負(fù)責(zé)人，林知意。
我說(shuō)：
“周總，你現(xiàn)在給我的，是我已經(jīng)不要的位置。”
周建成呼吸一滯。
“知意，做人留一線。”
又是這句話。
我笑了。
“周總，我留過。”
“留了三年。”
“是你們覺得這一線不值錢。”
我掛了電話。
7
項(xiàng)目組的人，是分批離開的。
老韓第一個(gè)。
他把三年來(lái)所有加班記錄、病歷、周建成承諾項(xiàng)目獎(jiǎng)金的郵件整理好，直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
小喬第二個(gè)。
她離職面談時(shí)，人事問她：
“你確定要因?yàn)?a href="/tag/linzhiyi.html" style="color: #1e9fff;">林知意離職？”
小喬說(shuō)：
“不是因?yàn)樗！?br>“是因?yàn)槲也幌朐俳o一個(gè)連測(cè)試環(huán)境都不會(huì)進(jìn)的人背鍋。”
阿寧走的時(shí)候最狠。
她把自己負(fù)責(zé)的需求池梳理成三百多頁(yè)交接文檔。
最后一頁(yè)寫：
“以上內(nèi)容已按公司要求完整交接。后續(xù)若因負(fù)責(zé)人理解能力不足造成偏差，與交接人無(wú)關(guān)。”
周昊氣得把文件摔在地上。
結(jié)果被地上的訂書釘扎了腳。
我聽說(shuō)后，沉默了很久。
然后在遠(yuǎn)舟辦公室笑了五分鐘。
大劉走得最安靜。
他是實(shí)施經(jīng)理，平時(shí)話少，常年穿一件洗到發(fā)白的沖鋒衣。
離職前，他沒有罵人。
只把三年里跑過的十八個(gè)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)問題，整理成一張表。
每一條后面都寫著：
“已反饋，未立項(xiàng)。”
“已反饋，預(yù)算不足。”
“已反饋，等待領(lǐng)導(dǎo)決策。”
最后一行，他寫：
“已反饋，人已離職。”
孫淮更干脆。
他是數(shù)據(jù)工程師，離職當(dāng)天把自己所有權(quán)限截圖、注銷記錄和交接郵件抄送給人事、法務(wù)和審計(jì)。
郵件標(biāo)題只有八個(gè)字：
“權(quán)限已清，鍋別亂扣。”
這封郵件后來(lái)在啟明內(nèi)部傳了很久。
有人說(shuō)，孫淮是我們項(xiàng)目組最沉默的人。
但沉默的人一旦不替你兜底，聲音反而最大。
一周內(nèi)，星河項(xiàng)目原核心成員離職了七個(gè)。
啟明發(fā)了律師函。
說(shuō)他們涉嫌違反競(jìng)業(yè)協(xié)議、泄露商業(yè)秘密、惡意擾亂公司經(jīng)營(yíng)。