帶05后實習生上崗三天后，我離職了。

只因她號稱是，整頓職場的大女主。

第一天，她拒絕加班，導致公司違約，身為部門主管的我被客戶投訴；

第二天，她受不了甲方刁難，用我的電話怒懟甲方，導致項目流產(chǎn)，我被公司降薪；

第三天，她看不慣領導作派，用我賬號**老板，我直接被辭退。

我離職前，她仍在大放厥詞：

“趙主管，我就是看不慣公司的作風，想替你出口惡氣！”

看到我一臉不耐煩后，她變本加厲：

“趙樺語！你被公司**馴化出了奴性，還不自知！”

“我這是在整頓職場，**路上總有犧牲者，請你大度！”

我氣極反笑，罵了句“**”就走。

剛出公司，就刷到實習生將我罵她的樣子做成表情包，發(fā)在公司大群。

我正想上樓解釋，卻在回頭時車禍而亡。

再睜眼，我回到讓她加班這一天。

“趙姐，整頓職場從拒絕加班開始，我先走了。”

......

我一陣恍惚，聽著她走向電梯的腳步聲，才意識到自己重生了。

辦公室驟然安靜，其余同事的目光紛紛看向我。

“等一下！”

許弋愿轉(zhuǎn)身說道：“趙主管，我不接受無意義加班，也不接受您用績效綁架我。”

上一世，我要求她留下半小時。

客戶預熱物料晚上八點上線，她負責的三份KOL名單還沒確認。

我也是為了實習生，能順利轉(zhuǎn)正。

可她當場錄音，發(fā)到公司大群，還發(fā)了一篇名為《實習生被主管精神控制現(xiàn)場》的小作文。

那天以后，我成了全公司口中的“壓榨新人第一人”。

這一次，我打開項目排期表，投到大屏上。

“許弋愿，你負責的KOL名單、投放文案、預熱海報，有確認嗎？”

她皺了皺眉：“趙姐，我下午五點半之后，不處理工作消息。”

“而且現(xiàn)在六點零三分了，所以我已經(jīng)下班了。”

我輕笑一聲，直接在項目群寫道：“許弋愿負責模塊截至此刻未完成，已當面提醒本人確認是否交付。”

消息剛發(fā)出去，許弋愿在群里秒接。

“拒絕職場霸凌！拒絕主管用公開羞辱逼迫實習生加班。”

辦公室里有人倒吸一口涼氣！

我內(nèi)心平靜，繼續(xù)加碼：“收到，已記錄。”

“請于今晚20：00前確認，是否交付已分配內(nèi)容。”

“如拒絕，請回復‘本人拒絕交付’。”

許弋愿沒回，直接舉起手機對著我拍。

“大家快看，經(jīng)典PUA現(xiàn)場。”

我合上電腦，懶得搭理。

上一世，我怕項目出事，替她補全了全部物料。

凌晨三點，我把文件發(fā)出去的時候，卻換來她一句：“你看，你明明可以自己做，為什么非要壓榨我？”

這一次，我不會再補了。

同事唐蔓湊了過來：“趙姐，網(wǎng)上現(xiàn)在都站年輕人，你別跟她硬剛啊。”

我輕笑一聲：“網(wǎng)絡不是法外之地，也得講理啊。”

電梯門開了，許弋愿走了進去，又回頭看我。

“趙姐，你深受職場荼毒，別再自我PUA加班了！”

半小時后，公司匿名墻出現(xiàn)投稿。

《市場部主管逼實習生加班到崩潰》，配圖只截了我那句“確認是否交付”。

評論區(qū)匿名滾動：“又是老油條主管壓榨新人的戲碼，實習生好有勇氣。”

“這又一看就是趙主管，她是不是平時就很強勢？”

“這種中層，最會拿績效卡人。”

唐蔓在我旁邊，聲音低沉：“趙姐，情況好像不太對。”

我低頭看這滾動的評論區(qū)，下一秒，匿名墻評論里有一個新號剛發(fā)了條評論。

“趙主管的好日子，就要到頭了。”