兒媳給我定家庭KPI后
《兒媳給我定家庭KPI后》中有很多細節(jié)處的設計都非常的出彩，通過此我們也可以看出“仁人”的創(chuàng)作能力，可以將秀敏林小雅等人描繪的如此鮮活，以下是《兒媳給我定家庭KPI后》內(nèi)容介紹：兒媳是非洲大廠回來的HR總監(jiān)，她強行在家里推行KPI績效管理。“媽，我們要實行現(xiàn)代化家庭管理，杜絕無效內(nèi)耗。”“早餐必須在早上七點整端上桌，遲到一分鐘扣五十元生活費。”“客廳地磚的灰塵不能超過兩克，超標算當月績效不合格。”“照顧我兒子要寫周報和月度復盤，拿不出數(shù)據(jù)支撐就扣光你的退休金。”為了兒子一家的安寧，我每天連軸轉(zhuǎn)，每天睡眠不足四個小時。我最終過度勞累，突發(fā)腦溢血倒在廚房。彌留之際，我聽見兒媳...
