第一章 年中述職

年中述職大會，會議室里像過年。

**手里攥著述職表，嘴角快咧到耳根："恭喜大家，上半年咱們部門超額完成142%，全公司第一！"

底下一片歡呼。小王拍桌子吹口哨，小李跟老周擊掌。

我坐在角落，手里的筆轉了一圈又一圈。

142%？我心里冷笑。我負責的片區實打實完成了98%，差兩個點達標。全部門就我一個人沒達標，剩下的人個個超額30%起步。

合著全部門的業績都是他們干出來的，就我一個人拖后腿？

"林舟。"

**突然點我名，聲音冷了八度。

"你自己說，98%，什么意思？全部門就你一個沒達標，害得優秀團隊獎金都要打折。"

所有人的目光刷過來。小王掛著幸災樂禍的笑，小李搖頭裝可惜，老周直接掏出手機刷。

"張經理，"我盡量平靜，"我負責的三個客戶，兩個賬期延后，一個因為上游砍了訂單，周報里我都報過——"

"別找理由！"**打斷我，"別人怎么沒這些問題？小王上個月還超額50%呢。能力不行就是不行，別拿客觀因素當擋箭牌。"

我攥緊了拳頭。

小王那50%怎么來的？上個月我親眼看見他把一個季度的大單拆成十二個小單，月月像在增長，實際就那一個客戶。

但這種話，在大會上說出來就是挑事。

**當場宣布：林舟本月績效打C，取消上半年評優，扣發季度獎金。

散會的時候，小王故意撞我肩膀。

"舟哥，別灰心啊，"他笑嘻嘻的，"實在不行跟哥學學，靈活點。"

小李也湊過來："就是嘛，死干活沒用的，得會來事。"

老周沒說話，那眼神明擺著就是看傻子。

我沒搭理，回了工位。

桌上堆著厚厚的臺賬，每一筆業務的原始單據、合同、回款記錄，我都整理得清清楚楚。三年了，一直這么干。

以前覺得，把活干好就行。

今天才發現，在這個部門，把活干好，不如把數編好。

晚上加班到九點，辦公室沒人了。我去茶水間接水，路過**辦公室，門沒關嚴。

"放心吧王總，數據都弄好了，財務