年底表彰會上，部門唯一的百萬年薪外派名額落到了蘇嵐頭上。

她卻當著大老板的面婉拒了。

“我來公司不是為了錢，比起高薪，我更想留在基層陪大家共渡難關。”

同事們感動得直鼓掌。

只有我知道，她昨晚在洗手間給總監打電話求這個名額求得嗓子都啞了。

她拒絕，只是想等老板當眾表態加碼，讓老板漲著底薪求她去。

可惜大老板皺眉問第二遍時，我直接站了起來。

“老板，既然她不要，這個名額我簽。”

全場安靜。

她臉上的淡泊裂開了，咬著牙對我說：

“林曉，你不能為了貪圖高薪，就拿走不屬于你的崗位。”

我笑了。

“機會擺在面前，有人裝清高不要，那這百萬年薪就該輪到真正想搞錢的人。”

......

蘇嵐猛地站起來。她的膝蓋撞上桌腿，發出悶響。

“曉曉，這種涉及職業規劃的嚴肅場合，你就別跟我賭氣了。”

她停了一下，又看向大老板。

“她平時說話直，可能誤會了我的意思。您別介意，我們繼續走流程。”

我伸手拿起那份意向書。

“我沒開玩笑。”

蘇嵐按住杯子的手越來越緊。

“趕緊坐下。深城大區不是你想去就能去的，你連準備都沒有，拿什么接？”

“你剛才說你不想去。”

“我是不想為了錢拋下團隊，不代表誰都能搶這個崗位。”

“老板問了你兩遍，你拒絕了兩遍。現在我申請，有什么問題？”

王莉終于把手放下，小聲勸我：

“林曉，嵐姐也是替你考慮。外派不是只看工資，完不成任務要擔責的。”

“她不愿擔，我愿意。”

蘇嵐立刻接話：“這不是愿不愿意的問題。你別為了證明自己，拿公司的業務冒險。”

昨天凌晨兩點，我在合租房的洗手間外聽見的，可不是這套說辭。

隔著門，蘇嵐壓著聲音給總監打電話。

“總監，求您了，深城大區的名額一定要給我。”

“任務重沒關系，我保證完成。”

“薪資您幫我爭取到頂格，我肯定不會讓您失望。”

她打了四十多分鐘，最后還問了三遍，底薪能不能再加。

現在，她卻當著所有人的面說，她不是為了錢。

大老板看向我。

“林曉，這不是普通調崗。深城大區連續兩個季度沒有完成回款，現有渠道也要重建。百萬年薪對應的是軍令狀，不是福利。”

“我清楚。”

“如果前任候選人確實不想去，你確認要接這個盤？”

蘇嵐柔柔地說。

“老板，我不是不想去，我只是覺得團隊現在更需要我。”

“我問的是林曉。”

蘇嵐閉了嘴，視線落在我手里的意向書上。

上個月華東區大客戶出問題時，她也是這么看著我。

那份項目背調和價格模型，是我熬了三個通宵做出來的。

匯報前一小時，她說要幫我打印，轉頭就把底稿發給了她認識的項目經理。

匯報時，她成了主負責人。

客戶發現數據版本不一致，她又把責任推給我。

我當場問她：“底稿是我的，版本也是你換的，為什么要我擔責？”

她只說：“曉曉，團隊利益為重。你抗壓能力差，這個責只能你來擔。”

“等項目保住了，大家都會記得你的付出。”