我剛出差談完一個跨國并購案，拖著身子回到家。
婆婆啪的把一份按了紅手印的勞務合同，甩在茶幾上。
“宋時微，我幫你帶了半年孫子，一天都沒休過！”
“從今天起，我不干白工了！每月帶薪休假費、精神損失費、早起誤工費加起來，一個月給我結兩萬！”
“還得給我雙休！法定節假日按三倍算！”
坐在沙發上打游戲的老公連頭都沒抬。
“媽說的對，老人帶娃是高危職業，你年薪百萬，不差這點錢?！?br>看著他們母子倆串通一氣，我沒有生氣。
反而微笑著拿起筆，在合同上簽下了自己的名字。
“好啊，我同意?！?br>不就是想走勞動法嗎？
作為外企大**區HRD，我保證，一定給他們安排一場最好的職場體驗。
我痛快的在簽字欄寫下宋時微三個字。
婆婆一把就將合同奪了過去。
“喲，簽的倒挺快，看來你那高管也不是白當的，還算明事理！”
婆婆將合同小心翼翼的折好，塞進貼身的口袋里。
轉頭就對我伸出了一只手。
“既然合同簽了，規矩就得按公司的來?！?br>“你們大公司發工資不都有個什么入職底薪嗎？咱們講究點，先把這第一個月的兩萬塊發了。”
“算是預支！”
我剛把行李箱放下，連口水都沒來得及喝。
聽到這話，我轉頭看向沙發上的趙明浩。
趙明浩正瘋狂按著手柄，盯著電視屏幕上的游戲角色。
“看我干什么？”他頭都不轉。
“我媽說的沒毛病啊，現在請個月嫂都得一兩萬呢。”
“我媽盡心盡力幫你帶兒子，你要是這點錢都不舍得出，那你這年薪百萬的高管當的也太摳搜了吧？”
好一個幫我帶兒子。
好一個摳搜。
我深吸一口氣。
沒有反駁，也沒有爭吵。
我掏出手機，直接點開銀行APP，輸入了婆婆的**。
提示音響起。
婆婆趕忙掏出手機，看到屏幕上兩萬元入賬短信時，笑開了花。
“哎喲，浩浩你看，你媳婦就是敞亮！”
她高興的把手機在趙明浩面前晃了晃。
趙明浩終于放下了手柄，滿臉得意。
“那是，也不看看是誰**出來的老婆?！?br>說完，他敷衍的瞥了我一眼。
“行了時微，我媽拿到錢也高興，別擺著個臉。”
我沒說話，只是靜靜的看著婆婆。
婆婆收起手機，突然一扭腰，徑直走向玄關換鞋。
“行了，既然我是打工人，那今天可是禮拜六！”
“勞動法規定了，周末雙休！”
“這兩天我不歸你們管，我要去廣場上跳交誼舞，晚上還得去打兩圈麻將?！?br>她一邊穿鞋一邊頭也不回的發號施令。
“孩子在臥室里剛醒，你這當**既然下班了，就趕緊自己去喂奶吧！”
只聽砰的一聲，大門關上了。
婆婆大搖大擺的走了。
留下我一個人，站在客廳里。
半歲的兒子突然大哭起來。
趙明浩煩躁的捂住耳朵。“哎呀你快去看看兒子，吵死了，我還得打排位呢！”
我走到他面前，冷冷的盯著他。
“這也是你的兒子?！?br>趙明浩不耐煩的翻了個白眼。
“這不是你同意讓我媽雙休的嗎？我平時上班那么累，周末還要帶娃，想累死我？”
“你既然有錢充大方，就自己兜著！”
好一個自己兜著。
我走向臥室，把哭的滿臉通紅的兒子抱在懷里。
安撫好孩子后，我拿出電腦，打開文檔。
作為世界五百強的首席人力資源官。
我平生最擅長的，就是規矩。
既然婆婆硬要用勞務合同來束縛我。
那我也就沒必要再把她當成婆婆了。
我冷笑著，在電腦上敲下了第一行大字：
宋氏家庭雇傭人員管理規章**及KPI績效考核標準。
拿了我的錢，就得按照我的規矩來。