升職名單掛在公告欄，所有人都有，唯獨跳過我。
項目全是我做的，榮譽全給了關系戶。
領導笑著說：“你還年輕，再等等。”
我十分鐘交完手續，工卡拍桌上走人。
電梯門口撞見總裁夫人，她輕飄飄開口：
“年輕人嘛，再多歷練歷練也好。”
我笑著揚了揚離職證明。
“不好意思，我已經辭職了。”
01
公告欄前圍了一圈人。
我端著咖啡走過去，有人看見我，眼神閃了一下，讓開半步。
名單從上往下，五個名字，部門三個，隔壁兩個。
我從頭看到尾，又從尾看到頭。
沒有我。
“恭喜啊老周，主管了。”
周浩拍著**笑，旁邊幾個人湊上去遞煙。
我把咖啡喝完，紙杯捏扁，扔進垃圾桶。
轉身進了經理辦公室。
門沒關，趙建民正在打電話，看見我進來，對著話筒說了句“回頭聊”，掛了。
“小秦啊，坐?！?br>我沒坐。
“趙經理，名單我看了?！?br>“哎，這個事情呢，我跟你解釋一下。”
他從抽屜里摸出根煙，點上，靠在椅背上。
“你能力是有的，大家都看得到。但是呢，你還年輕，才二十七，急什么？”
“周浩二十九。”
“那不一樣，他來得比你早?！?br>“他來了四年，我來了三年。去年的渠道整合方案是我寫的，今年一季度的客戶增長方案也是我寫的，上個月的復盤報告還是我寫的?！?br>趙建民煙灰彈了一下，笑了笑。
“你看你，又較真了。公司考核不是只看業務的，還有綜合素質，團隊協調能力，人際關系處理?！?br>“周浩的綜合素質體現在哪？”
他停頓了兩秒。
“小秦，你聽我一句勸，年輕人別把路走窄了。今年沒你，明年還有機會嘛。你好好干，我心里有數?！?br>我看著他臉上那種“我已經很照顧你了”的表情。
這表情我看了三年。
每次方案被拿走的時候，每次功勞被分出去的時候，每次加班到半夜第二天早會被略過的時候，都是這個表情。
“行?！?br>我說。
“我知道了?！?br>轉身出門，直接去了人事部。
人事的小姑娘看見我，愣了一下。
“秦哥？你這是？”
“辭職。”
“??？”
“流程怎么走，你告訴我。”
她翻了半天系統，打了兩個電話確認。
“秦哥，你真想好了？要不再考慮考慮？”
“想好了。”
“那個，按流程需要部門經理簽字。”
“不需要?！?br>我把手機遞過去，屏幕上是勞動法第三十七條的截圖。
“提前三十天書面通知，不需要批準。今天遞交，三十天后自動**?！?br>她看了看手機，又看了看我。
“但是你現在手里的項目。”
“我今天把手頭的東西全部交接完，文檔都在共享盤里，密碼我寫在交接單上。”
十分鐘。
打印，簽字，蓋章，拍照存檔。
離職證明拿到手，我把工卡從脖子上摘下來，放在人事的桌上。
“謝了?！?br>走出人事部，走廊里安靜得很。
電梯口站著一個人。
我認識。
劉蕓，總裁夫人。
她平時不怎么來公司，今天穿了身米色套裝，手里拎著個包，看見我走過來，嘴角帶著點笑。
“小秦？這是要出去辦事？”
“辭職了?！?br>她挑了下眉毛，上下打量我一眼。
“哎呀，怎么突然？”
我沒接話。
她往前走了兩步，聲音壓低了一點，但那種居高臨下的語氣一點沒變。
“唉，沒辦法，誰讓你和我閨蜜撞上了呢。”
我停住。
“什么意思？”
“就是上次公司年會，我閨蜜找你幫忙對接個項目，你不是拒了嘛。她跟我念叨了好幾回?！?br>她笑了笑，像在說一件微不足道的小事。
“年輕人嘛，再多歷練歷練也好?！?br>我看著她。
三年，就因為這個。
我把手里的離職證明揚了揚。
“不好意思，我已經辭職了?！?br>電梯到了，門開了。
我走進去，按了一樓。
她還站在外面，臉上的笑僵了一瞬。
門合上之前，我說了最后一句話。
“劉總，幫我轉告趙經理一聲，星盟科技那邊的三個客戶對接人只認我，合同下個月到期續簽，祝他好運?！?br>電梯門關上。
02
手機響了三次，都是趙