我老公在辦公室里把手放在實習生腿上的時候，我正站在走廊里錄像。

周景淮不知道，這臺手機開了鏡像投屏。畫面實時傳到了我公司的云盤上，一秒三幀，高清完整。

在公司，他是不近女色的好領導。女下屬多看他一眼，他都要皺眉：“把心思用在工作上。”

在會議室，他的手放在了林月腿上，聲音溫柔得像哄兔子：“轉正名額只有一個，你是個聰明的女孩。”

林月渾身發抖，眼眶通紅，沒說話。

三個月前，我把她的簡歷放在周景淮辦公桌上，指著照片說：“這女孩家境不好，你多關照一點。”

我給了你機會。

你接住的是她的腿。

我按下了第三次錄像鍵。云盤里已經有了47個視頻，總時長超過6個小時。

下周是集團年度合伙人晉升大會。

周景淮，我會在大屏幕上，把你這半年的“工作表現”好好展示一遍。

我叫沈知意。嘉禾集團副總裁，分管品牌和戰略投資。

周景淮是集團營銷中心總監。這個位置，是我婚后第二年幫他爭取來的。當時集團內部競聘，三個候選人學歷和資歷都壓他一頭，是我去跟人事副總吃了一頓飯，又在季度匯報里把他的方案加進我的報告里一起呈上去，他才順利坐上那把椅子。

他坐穩之后跟我說：“老婆，以后我來賺錢養家，你少操心公司的事，對身體不好。”

我當時還覺得他體貼。

現在想起來這句話，像是小偷搬完你家東西之后說“門我幫你鎖好了”。

三個月前，行政部給我發了一封匿名舉報郵件，說周景淮多次在下班后單獨約女同事去辦公室談工作。附了一張走廊攝像頭的截圖，模糊但看得出兩個人影一前一后進了他辦公室，時間顯示晚上九點四十。

我沒有掀桌。我沒有去質問他。

我去人事調了他部門近一年所有離職女員工的離職面談記錄。

五個人里面，三個寫的是“個人原因”。另外兩個寫的是“職業發展需要”。

我讓方琳幫我私下聯系了其中一個叫小陳的姑娘。

方琳問她在營銷部過得怎么樣。

小陳沉默了很久，只說了一句：“方姐，那個部門的女孩子，