五一前聊到排班，我隨口一句：調(diào)兩天休，湊個(gè)長假。
第二天，七十一封實(shí)名舉報(bào)，遞到區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。
我沒急。
下午三點(diǎn)，全員群彈出一條通知——
即日起，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法。
那晚三百八十六人翻來覆去睡不著。
彈性考勤、每月團(tuán)建、零食無限供應(yīng)、周五下午放假……
他們翻遍了合同。
一條都沒寫。
第一章
四月二十八號(hào)，周一。
祁衡坐在會(huì)議室里，面前攤著一份排班表。
"五一調(diào)休方案出了，"他拿筆敲了敲桌面，"放五天，前后各補(bǔ)一天班。"
行政總監(jiān)宋也推了推眼鏡："勞動(dòng)法規(guī)定的調(diào)休，沒問題。"
祁衡點(diǎn)頭，順口加了一句："要不再調(diào)兩天，湊個(gè)九天長假？前后各多補(bǔ)一天就行。"
會(huì)議室里七個(gè)部門負(fù)責(zé)人面相覷。
沒人當(dāng)場(chǎng)說什么。
散會(huì)后，祁衡回到自己辦公室，泡了杯茶，翻開新到的行業(yè)報(bào)告。
窗外是杭城四月的陽光，暖洋洋的，他甚至哼了兩句歌。
他不知道的是——
當(dāng)天下午，公司內(nèi)部論壇匿名板塊炸了。
"又加班？憑什么？"
"說好的彈性工作呢？"
"這就是資本家的嘴臉。"
熱帖三小時(shí)內(nèi)涌入四百多條回復(fù)。
到晚上，一個(gè)叫"打工人聯(lián)盟"的匿名群悄然建立。
群主的昵稱是"正義執(zhí)行人"。
他在群里發(fā)了一段話：
"兄弟們，咱不是好欺負(fù)的。勞動(dòng)法****，強(qiáng)制加班違法。我已經(jīng)準(zhǔn)備好了舉報(bào)信模板，填上名字***號(hào)就行。明天一起交。"
"人多力量大，他不敢報(bào)復(fù)。"
"干了！"
"沖！"
七十一個(gè)人填了表。
第二天早上九點(diǎn)整，七十一封實(shí)名舉報(bào)信，整齊齊碼在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的收件臺(tái)上。
祁衡是中午知道這件事的。
勞監(jiān)大隊(duì)的老趙給他打了個(gè)電話："小祁啊，你們公司七十一份舉報(bào)，說你強(qiáng)制加班。你這邊什么情況？"
祁衡握著手機(jī)，愣了三秒。
"強(qiáng)制加班？"
"是啊，說你要求五一前后多上兩天。"
祁衡沉默了一會(huì)兒，開口時(shí)聲音很平："趙叔，那句話是我在會(huì)議上隨口說的，還沒形成通知，也沒強(qiáng)制執(zhí)行。"
"那就好，"老趙語氣松了松，"你回頭配合一下調(diào)查就行。不過小祁，七十一份啊……你這管理上是不是該注意點(diǎn)？"
掛了電話。
祁衡坐在辦公椅上，轉(zhuǎn)了兩圈。
表情看不出什么情緒。
他拉開抽屜，從最底層翻出一本厚厚的文件夾。
封面印著四個(gè)字——?jiǎng)趧?dòng)合同。
一頁一頁翻過去。
彈性考勤**。
——合同里沒有。
每日免費(fèi)三餐。
——合同里沒有。
下午茶無限供應(yīng)。
——合同里沒有。
周五下午三點(diǎn)下班。
——合同里沒有。
每月一次團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，人均五百。
——合同里沒有。
年終獎(jiǎng)三到八個(gè)月。
——合同里寫的是"視公司經(jīng)營狀況酌情發(fā)放"。
健身房、游戲室、午休艙。
——合同里沒有。那些東西，是他私人掏錢買的。
祁衡合上文件夾。
嘴角動(dòng)了動(dòng)，不知道算不算笑。
他打開電腦，新建了一個(gè)文檔。
標(biāo)題：關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的通知。
打字速度不快，一字一句，每個(gè)標(biāo)點(diǎn)都敲得篤定。
下午三點(diǎn)十五分，全員群彈出消息。
發(fā)送者：祁衡。
內(nèi)容——
"各位同事：
鑒于近日有同事對(duì)公司用工**提出異議并向相關(guān)部門舉報(bào)，公司****。
經(jīng)研究決定，即日起，所有勞動(dòng)用工安排嚴(yán)格按照《***民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
具體調(diào)整如下：
一、工作時(shí)間：上午九點(diǎn)至下午六點(diǎn)，中午休息一小時(shí)。遲到早退按公司考勤**處理。
二、取消彈性工作制（合同中無相關(guān)約定）。
三、取消免費(fèi)三餐供應(yīng)（非合同約定福利）。
四、取消下午茶供應(yīng)（非合同約定福利）。
五、取消周五提前下班安排（非合同約定福利）。
六、取消健身房、游戲室、午休艙使用權(quán)限（設(shè)施為公司法人代表個(gè)人資產(chǎn)，非公司固定資產(chǎn)）。
七、加班需提前申請(qǐng)審批，未經(jīng)審批不得加班。
八、年終獎(jiǎng)按合同約定執(zhí)行：視公司經(jīng)營狀況酌情發(fā)放。
以上調(diào)整