凌晨兩點，我剛通宵做完公司核心項目的標書。
部門主管突然在工作群里發了一條消息。
“林夏，明天去總部的匯報，你讓給陳嬌嬌去吧。”
我打字的手停在半空。
這個項目我熬了三個月。
這次匯報，直接敲定項目分紅歸屬與績效評級。
我回復：“主管，這項目的核心數據只有我清楚，換人容易出岔子。”
陳嬌嬌立刻發來一個委屈的表情包。
“夏夏姐，我快轉正了，真的很需要這次機會。”
主管緊接著在群里艾特我。
“林夏，你一個本地女孩，家里又有房。”
“嬌嬌是外地來打拼的，還在租房。”
“你把機會讓給有困難的同事怎么了？”
“你格局別這么小。”
我看著群里同事的點贊附和，發出一聲冷笑。
他們大概不知道。
明天坐在總部驗收匯報的主審官，是我那個剛從華爾街回來的親哥。
1.
我的回復剛發出去，部門主管周濤立刻在群里艾特我。
“林夏，你一個本地女孩，家里又有房。”
“嬌嬌是外地來打拼，還在租房，你把機會讓給她怎么了？”
“做人格局別這么小。”
陳嬌嬌緊跟著發來一個委屈的表情包。
“夏夏姐，我快轉正了，真的很需要這次機會。”
看著屏幕上的一唱一和，我差點氣笑。
這個啟航項目從零開始。
一行行代碼，一個個數據模型，都是我帶著實習生熬了三個月才搭起來的。
明天就是決定項目評級和團隊分紅的最后匯報。
他們幾句輕飄飄的道德綁架，就想摘走我全部的心血？
我壓下怒火，再次打字。
“主管，這不是格局問題。”
“啟航項目的底層邏輯和模型非常復雜。”
“光是標書就有三百多頁，陳嬌嬌從未參與過。”
“她明天上去，連最基本的問題都答不上來。”
“這是為整個部門的KPI負責。”
我把話說到這個份上，以為周濤會掂量后果。
沒想到他直接攤牌了。
“林夏，我是主管還是你是主管？”
“我說讓嬌嬌去，就是她去！”
“我看你就是****，見不得新人好！”
緊接著，我的企業郵箱彈窗提示。
啟航項目文件所有權已轉移。
周濤用主管權限，從**強行轉走了我的最終版標書。
他根本不是在跟我商量，而是直接通知我。
群里習慣見風使舵的同事，紛紛跳出來**。
“林夏差不多得了，主管都發話了。”
“你家境那么好，不缺這點分紅，跟租房的小姑娘計較什么？”
“一點集體意識都沒有，太小家子氣了！”
一時間，我成了眾矢之的。
這時，陳嬌嬌的私信彈了出來。
“夏夏姐，謝謝你這么大度。”
“主管跟我說了，這次項目評級他有十足把握，肯定能拿A+。”
“等我轉正拿了提成，一定請你喝茶，十幾塊一杯的那種，管夠哦。”
她故作天真的語氣，刻意點出那十幾塊錢。
這不是感謝，是炫耀周濤的偏袒。
是嘲諷我的一切努力，都敵不過她的幾滴眼淚。
我沒有回復任何人的挑釁。
只是把項目所有的原始計算底稿，修改記錄，加班截圖，一一打包備份。
所有文件，都存進了我的私人云盤。
很好。
明天就是總部驗收日。
我倒要看看。
她這個連轉化系數都看不懂的草包，要怎么過我親哥林冬那一關。
但我期待的，并不是親哥對我的偏袒。
而是他們根本不知道林冬的工作作風有多可怕。
他在投行圈子里是出了名的活**，最痛恨的就是華而不實的表面功夫。
聽人念PPT？那是不可能的。
他的習慣是直接抽查最底層的數據邏輯，專挑轉化系數、風險風控這些硬核指標刨根問底，不把匯報人的腦子榨干絕不罷休。
哪怕是我自己，為了應付他那連環炮般的**，也必須把這三百頁標書嚼得爛熟于心。
現在，陳嬌嬌拿著一份她根本看不懂底層的、偷來的標書。
去面對一個能把數據生吞活剝的頂級審計官。
我已經迫不及待想看，明天在總部的會議室里，她要怎么流著冷汗，度過那生不如死的幾十分鐘了。
2.
第二天我剛到公司，就聞到一股濃郁的香氣。
陳