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組長逼新人打雜伺候前輩,哪知我們是總部管培生

組長逼新人打雜伺候前輩,哪知我們是總部管培生

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精彩片段

熱門小說推薦,《組長逼新人打雜伺候前輩,哪知我們是總部管培生》是溫然初見創作的一部現代言情,講述的是陶沁方柔之間愛恨糾纏的故事。小說精彩部分:實習第一天剛坐到工位,組長沖我們幾個新人吼起來。"你們還坐著?沒看到前輩們杯子都空了嗎?趕緊去茶水間把咖啡給續上!"我們幾個新人面面相覷。"倒咖啡不是每個人自己的事嗎?"組長氣得把筆摔到桌上。"新人就該有新人的樣子,伺候好前輩是最基本的規矩。""你爸媽沒教你,初來乍到要會看眼色嗎?""從今天起,新人每天早到半小時,負責給全組泡茶倒水擦桌子。"她手握實習考核評分,直接決定我們能不能轉正。老員工們笑著...

她歪了歪頭,聲音輕柔得像在哄孩子。
"新人嘛,慢慢來,我有耐心。"
03
"陶沁,過來一下。"
第三天上午,方柔拿著一沓打印紙站在走廊拐角。
我走過去,她把紙遞給我,臉上笑意不減。
"上午有個客戶來訪,你把這份資料復印二十份,按目錄裝訂好。"
"我昨天寫的那份報告……"
"甄姐已經改完提交了,你現在不用操心那個。"
她停頓了一秒,把食指豎到嘴唇前面。
"工作成果歸團隊所有,不要老惦記署名。你來學東西的,不是來搶功的,對吧?"
我抱著那沓紙去了打印室。
復印機卡了三次紙,我蹲在地上掏廢紙的時候,聽見隔壁小會議室傳來方柔的聲音。
她在打電話。
"……對,新來的三個都不錯,可塑性強。"
"我的經驗是第一周最關鍵,把規矩立住了,后面半年都省心。"
"上一批?你說周琦啊,她當時也擰,后來不是服服帖帖的?干了八個月自己走的,走之前還哭著跟我說謝謝。"
她笑了幾聲,壓低嗓子。
"人嘛,都需要馴化。"
馴化。
我把最后一張廢紙從機器里扯出來,手上沾了一層碳粉。
十點半,客戶到了。
方柔帶著我和甄姐去會議室迎接,安排我倒茶。
茶倒到第三杯的時候,客戶隨口問了一句:"方組長,聽說你們組今年接了個跨境電商的分析項目?"
方柔剛要開口,我下意識說了一句。
"對,那個項目我做了前期的行業調研,數據模型搭了初版……"
話沒說完,方柔的目光橫過來。
不是怒,是一種精確的警告。
"小陶是我們組新來的實習生,"她對客戶笑了笑,"年輕人熱情高,什么都想參與,但具體項目執行還是團隊統籌。"
她轉向我,聲音溫柔。
"把茶續上吧。"
客戶走后,方柔沒有立刻發作。
她等到下午三點,等到楚言和江曉都在工位上,才慢慢走過來。
"上午的事,大家都聽說了吧?"
楚言和江曉搖頭。
"陶沁在客戶面前搶話,差點讓客戶以為我們組管理混亂。"
"我沒有搶話,客戶問到了那個項目,我只是……"
"你只是什么?"
方柔拉過一把椅子坐下來。
"客戶面前,實習生插嘴匯報工作,你覺得合適嗎?"
甄姐在旁邊幫腔:"確實不太好,小陶,柔姐也是為你好。"
"對,我是為你好。"
方柔的語氣認真極了。
"你知道要是客戶覺得我們組層級不清、管理松散,影響了合作,這個責任誰來擔?"
"可是那份調研報告就是我寫的。"
"你寫的?"
方柔笑了一下。
"提交上去的版本署名是甄姐,從流程上來說,那就是甄姐的成果。你有意見?"
我沒說話。
"沉默就是有意見。"
她站起來,走到白板前面,拿起馬克筆刷刷寫了幾個字。
新人守則第一條:在公開場合發言前,需經組長許可。
"這條規矩,從今天起生效。"
她放下筆,拍了拍手上的粉塵。
"你們三個,包括你,陶沁。任何場合,任何人問你們工作相關的問題,標準回答是我去請示一下組長。"
楚言的拳頭在桌下攥緊了。
江曉低著頭,肩膀微微發抖。
下午五點,方柔又把我單獨叫到她工位前。
"今天的考核,我給你的備注是缺乏團隊意識,自我表現欲過強。"
她把考核表轉過來讓我看了一眼,分數欄寫著五十五分。
剛過及格線。
"你聰明,我看得出來。但聰明人最容易犯的錯就是不知道什么時候該藏起來。"
她合上考核表,聲音輕得像在耳語。
"你要是連這點都學不會,實習結束的時候我很難給你打高分的,你理解我的意思吧?"
我理解。
她的意思是:做一條聽話的狗,或者滾。
下班后我在樓下便利店買了瓶水,打開手機,群里已經炸了。
楚言:我今天真的差點忍不住了。
江曉:她是不是每年都這樣?
邵明川:都記錄下來了嗎?
我打了

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