許之洲的擇偶流程是公開的，他管這叫"共建篩選機制"。

戀愛三年，每年底他會出一份PPT，復盤我這一年的表現。

KPI涵蓋家務效率、情緒穩定指數、親友好評率。

小紅書上萬人求同款男友。

直到我剖腹產那天。

麻藥還沒退，他舉著手機在旁邊錄像：

“記錄一下你產后的第一反應，看看情緒管理有沒有退步。”

我疼得發抖，他皺了皺眉補充一句：

“你現在這個面部表情，發出去會影響咱們的家庭品牌形象。”

寶寶進了保溫箱，我簽了**通知書。

他站在走廊盡頭修改下季度的KPI權重。

我閉眼前最后看見的，是他給我打的年終分：

綜合評級C-，建議優化或替換。

再睜眼，我坐在他書房里。

面前攤著今年的年度述職PPT，他的總結頁寫著：

“該對象潛力有限，最后給一次轉正機會。”

我合上電腦，笑了：

“不必了，許總。這個崗位，我主動離職。”

......

“江瑤，我不接受帶有情緒化的非理性辭呈。”

許之洲坐在辦公桌后，鋼筆輕輕敲擊著桌面。

他的目光落在我的臉上，像在掃描一組出了錯的代碼。

“你目前的脈搏頻率和呼吸節奏，顯示你的情緒波動超過了安全閾值。”

“我沒帶情緒，門禁卡和備用鑰匙在抽屜里。”

我拉開書桌第二格抽屜，把一串帶著櫻桃掛件的鑰匙扔進去。

金屬撞擊木板，發出沉悶的響聲。

這串鑰匙是我三年前去求的，他說太幼稚，不符合他的極簡審美。

我一直小心翼翼**在包底。

“你在試圖拉高自己的議價權？”

他微微往后靠，雙手交叉放在身前。

“根據我的數據模型，女性在婚**核期末尾提出退出，百分之九十是為了逼迫男方放棄部分考核指標。”

他看著我，語氣平靜得像在做行業報告。

“這種策略很低級，江瑤。”

我沒理他，轉身去拿書架上的幾本專業書。

上一世，我也是坐在這個書房里。

肚子上的刀口疼得像被火燒，他在旁邊舉著手機錄像。

心電監護儀的警報聲刺耳，護士在走廊里跑動。

他看著屏幕里的我，眉頭緊鎖。

“你現在的痛呼頻率是一分鐘十二次，嚴重超標了。”

那是我閉上眼前，聽到的最后一句話。

“這幾本書我帶走。”

我把書塞進帆布包里，拉上拉鏈。

書房門被推開。

林微端著兩杯手沖咖啡走進來。

灰色職業裝，妝容精致，連頭發的弧度都符合黃金比例。

“許總，你的瑰夏。水溫八十五度，萃取時間兩分十秒。”

她把咖啡放在許之洲手邊，轉頭看我。

“江小姐在整理雜物？需要我幫忙叫保潔嗎？”

“不用。”

許之洲端起咖啡喝了一口，緊皺的眉頭松開了些。

“林微的執行力一直很穩定，她的情緒顆粒度極細，不會因為私事影響產出。”

他看著我，眼底帶著居高臨下的審視。

“你今年的情緒管理分之所以是C-，就是因為你做不到她這樣。”

我把帆布包背到肩上。

“那你跟她過吧。”

林微輕笑了一聲，低頭理了理袖口。

“江小姐，許總是基于伴侶成長模型在給你提建議。你這種應激反應，反而證明了他的考核是必要的。”

她不僅是他的合伙人，也是他所謂的“伴侶對照組”。

前世，他經常把我和林微的數據放在同一張PPT里對比。

“林微上個月完成了三個并購案，同時體脂率維持在百分之十八。你呢？”

這是他最常說的話。

“江瑤，我現在給你一個冷靜期。”

許之洲從抽屜里拿出一份文件，推到桌前。

“這份《離職脫密期協議》，你簽一下。作為對你今天失態的懲罰，本季度的生活預算削減百分之三十。”

我走過去，低頭看了一眼那份文件。

上面詳細規定了我在離開他之后，不能向外界透露他的“家庭管理模型”。

他甚至把我們的感情當作了他的商業機密。

我拿起桌上的筆。

他嘴角勾起一抹意料之中的弧度。

“想通了就去寫一份八百字的復盤報告，分析一下你今天這種低效行為的沉沒成本。”

我在簽名處龍飛鳳舞地簽下自己的名字。

然后把筆扔回筆筒。

“不用復盤了。沉沒成本我已經及時止損了。”

許之洲嘴角的弧度僵住了。

他看著文件上的簽名，眼神第一次出現了一絲裂痕。

“你來真的？”

“許總看不懂漢字嗎？”

我拎起帆布包，往門口走。

“江瑤，你現在走出這個門，之前三年的考核積分清零。”

他在背后叫住我。

“這意味著，就算你后悔了想重新回來，也必須從實習期重新開始計算。”

我停下腳步。

林微站在一旁，嘴角帶著看戲的笑。

“沒關系，我選擇永久注銷賬號。”

我拉開書房的門，沒有回頭。