晉升名單公示那天，我在廁所隔間里，聽到校招生舒禾的嘲諷，
“笑死，王蕾也配提名？她除了會加班還會什么？就知道熬年限。”
三年加班一千九百個小時，四十七個項目。
我敲開周經理的門，問為什么晉升沒我，周經理把晉升公示甩在我身上，
“你自己看看你的績效，三年，全是達標。達標是什么？就是及格分。”
我笑了笑，在調崗申請上簽了字，所有人都覺得我是逃兵。
三個月后，原部門項目崩了、數據造假、舒禾被扒皮，周經理電話打過來：
“蕾姐，那個項目你當時做到哪一步了？”
1
晉升名單公示那天，我在廁所隔間里，聽到自己名字被當笑話講，
“笑死，王蕾也配提名？她除了會加班還會什么？”
是舒禾的聲音。
另一個女聲接話：“禾哥你小聲點，萬一她聽見——”
“聽見怎么了？”舒禾笑了，
“她三年做了四十七個項目，哪個有亮點？”
“全是執行執行執行，跟頭驢似的。我一年半就升兩次，她呢？還在那兒熬年限呢。”
我坐在馬桶上，盯著門板上的劃痕。
手機震了。
群里彈出消息：恭喜舒禾晉升P7！今晚他請客，誰都別跑啊！
沒人@我。
也沒人記得，三年前的今天，我也是以校招第一的成績進來的。
我從廁所出來，正好撞上舒禾在洗手臺前，
他看見我，愣了一下，隨即露出一個那種、很標準的職業假笑。
“蕾姐，晚上聚餐，一起來唄？”
我說好。
他眼神里閃過一絲意外，然后點點頭走了。
我看著鏡子里的自己。
黑眼圈，法令紋，因為長期熬夜變得暗沉的皮膚。
三年，我沒請過一天病假。
三年，我累計加班1900個小時。
三年，我做了47個項目，全部按時交付，零事故。
然后一個26歲的小孩，用一年半的時間，踩著我熬出來的夜，升到了我頭上。
下午三點，我敲開了經理辦公室的門。
經理姓周，四十歲出頭，頭頂已經禿了一圈。
他正對著電腦看股票，被我打斷，臉色不太好。
“王蕾，有事？”
我把晉升公示頁面遞過去。
“周經理，我想問一下，這次晉升，為什么沒有我？”
他瞥了一眼屏幕，然后把晉升公示扔在我身上，
“你自己看看你的績效，三年，全是達標。達標是什么？就是及格分。”
“你做的那些項目，哪個有技術含量？哪個有創新？”
“舒禾主導了兩個創新項目，一個做AI選品，一個做用戶畫像系統，集團內部都推廣了。”
“你呢？你做的都是什么？”
“日常運營，活動執行，風險把控。這些東西，換個應屆生培訓三個月也能干。”
我愣住了。
“我有四十七個項目——”
“那是執行。”他打斷我，
“執行誰不能做？隨便找個外包都能做。”
“公司現在需要的是什么？是需要開拓的人，需要能打仗的人。不是只會在后面填坑的。”
我張了嘴，發現自己說不出話。
三年，四十七個項目，平均每個項目我投入40個小時以上。
熬過無數個通宵。
吃過無數頓冷掉的盒飯。
放棄過無數次和朋友聚餐的機會。
換來一句“填坑的”。
“還有事嗎？”周經理已經轉回去看股票了。
我說沒有了。
我走出辦公室，經過舒禾的工位時，看見他桌上擺著一份精致的下午茶。
他正和幾個同事說說笑笑。
看見我，他揚起下巴，點了點頭。
我走回自己的工位，坐下來，打開電腦。
屏幕上是我正在跟進的第48個項目。
需求文檔，進度表，風險評估，應急預案。
密密麻麻。
我盯著那些字，盯了很久。
然后我做了一件事。
我把文檔關了。