筆記本直接扣上，抬頭看著白棠，說我現(xiàn)在要去機房調(diào)全量測試的底層數(shù)據(jù)，你幫我把測試組的準(zhǔn)入申請單拿給我。
白棠臉上的笑瞬間僵住，她掏出手機劃了兩下，舉到我面前給我看工作群的通知，說測試組半小時前剛發(fā)的新規(guī)，九頭蛇項目屬于最高級別的用戶隱私項目，非核心項目成員一律不準(zhǔn)進(jìn)機房。你是剛?cè)肼毜男氯耍B項目的正式權(quán)限都沒批，根本碰不了核心測試服務(wù)器，這事你就別想了，等流程走通至少要三天。我沒接她的話，抱著存滿經(jīng)絡(luò)節(jié)點分類表的平板直接往機房走，白棠跟在我身后走了兩步，沒敢攔我，轉(zhuǎn)頭就掏出手機給江凱發(fā)消息。
機房門口站著測試組組長李哥，他手里攥著門禁卡，看見我過來直接把身子擋在門禁前面，說白棠十分鐘前特意過來跟我交代，說你對項目底層架構(gòu)完全不熟悉，貿(mào)然進(jìn)機房碰核心數(shù)據(jù)，搞不好直接把全量用戶數(shù)據(jù)搞崩，誰都擔(dān)不起這個責(zé)任。我把平板直接遞到他面前，屏幕上是我按照醫(yī)疏通經(jīng)絡(luò)的邏輯標(biāo)出來的九個*UG對應(yīng)節(jié)點，每個節(jié)點后面都寫了對應(yīng)的路徑分支，連交叉影響的連鎖反應(yīng)都標(biāo)得清清楚楚。我跟李哥說，你給我半小時時間，我要是找不齊七個埋在項目全流程里的暗坑，我自己主動提交離職申請，半句話都不多說，也不會要公司半毛錢賠償。李哥盯著平板看了好一會兒，他去年親手***被逼走的同事送出公司，心里早就憋著氣，直接刷開了門禁，側(cè)身給我讓出路。
我坐到核心測試服務(wù)器的操作臺前，直接用我三天前偷偷提交的臨時調(diào)試權(quán)限登進(jìn)系統(tǒng)，順著我標(biāo)好的主脈絡(luò)往分支走，第一個暗坑直接躺在用戶注冊的接口校驗規(guī)則里，只要用戶填的手機號帶連續(xù)三個8，系統(tǒng)直接觸發(fā)死循環(huán)，所有后續(xù)提交的數(shù)據(jù)全鎖死。我當(dāng)場輸進(jìn)去測試用的手機號13888123456，頁面三秒之后直接紅屏，彈出全量數(shù)據(jù)鎖死的告警，測試組的幾個員工湊到我身后盯著屏幕，沒人出聲。第二個暗坑埋在匹配算法的權(quán)重配置欄里，有人故意把異性擇偶篩選的權(quán)重參數(shù)改成了負(fù)數(shù)，只要用戶填了自己想要的擇偶條件，系統(tǒng)直接往反方向推完全不匹配的用戶，累計滿一千條用戶投訴，平臺直接要被監(jiān)管部門約談。我點開設(shè)權(quán)配置頁，屏幕上明明白白顯示參數(shù)是-1.7，李哥站在我身后，臉直接沉了下來。第三個暗坑藏在付費支付的回調(diào)接口里，用戶付完會員費之后，系統(tǒng)不會給用戶開會員權(quán)限，還會重復(fù)扣三次款，去年那兩個離職的同事，就是剛接項目就撞上這個暗坑觸發(fā)，直接被扣掉半個月全部績效，被逼得主動提了離職。
我沒停手，順著脈絡(luò)往下摸，半個小時不到，七個暗坑全部被我揪了出來，每一個的觸發(fā)條件，觸發(fā)之后的連鎖后果，我都當(dāng)場跑了一遍完整測試。機房里前后站了八個湊過來圍觀的員工，沒人說話，所有人的視線都釘在屏幕上的測試結(jié)果上。我順手點開系統(tǒng)操作日志的歷史存檔，翻到去年十一月十七號的記錄，那天兩個離職同事提交的報錯截圖，對應(yīng)的操作賬號根本不是那兩個同事的工號，是白棠的專屬內(nèi)部測試賬號，所有的報錯記錄全是白棠自己登進(jìn)去觸發(fā)的，再偽造證據(jù)甩鍋給那兩個人，逼他們主動離職背下全部技術(shù)黑鍋。
我剛把日志頁面調(diào)到最清晰的狀態(tài)，機房門口就傳來很重的腳步聲，白棠站在門口，江凱跟在她身后，兩個人臉上的表情都很難看。白棠幾步?jīng)_過來，伸手就要按服務(wù)器的關(guān)機鍵，我一把把她的手拍開，力道不小，她直接往后退了半步，后背撞在身后的金屬機柜上，發(fā)出咚的一聲響。白棠扯著嗓子喊，林小爻你瘋了？誰允許你私自進(jìn)