張娜冷哼一聲：“我知道了，欲擒故縱是吧，告訴你，這點把戲對我們沒用。”

“看我們走了，是你著急，還是我們著急。”

就在這時，張娜的手機響了，接起來以后，她的臉色“刷”的一下就變了，難以置信的看著我。

“蘇瀾，你玩真的是吧！”

“你看我像是再給你們開玩笑嗎？”

我平靜的看著眼前眾人。

“現在請你們離開我的辦公室，要不然我就報警了。”

見我不像是開玩笑，張娜甩下一句：“蘇瀾，算你狠，咱們走著瞧。”

他們出去以后，我聽到外面傳來了幾人的對話。

“張總，咱們被開除了，這回怎么辦啊？”

“開除？

她就是一時沖動，沒有了咱們這些人，看看最后是誰著急。”

張娜抬高音調，故意讓我聽見。

“送神容易請神難，咱們走了以后，她要是還想讓咱們回來，可就不是十萬塊錢了，最少得三十萬！”

王百川大笑著說：“咱們入行都多久了，我還就不信了，她蘇瀾隨便就能找上人。”

“沒錯，我們聽張總和王經理的。”

“看誰先撐不住。”

我在屋里也沒有理會他們，甚至連心情都沒有半點的波動，只是掏出手機，給李怡發去了消息。

“李怡，等下我讓人事把你也裁了，不過不是真裁，你去幫我臥底。”

李怡是我面試的員工。

當時公司發展期特別缺人，我著急補充人，放寬了條件，才錄用了她。

她學歷不高，長相也平平無奇，平時對她我并沒有格外的關照過。

我對她唯一的印象就是說了她面試通過的時候，她感激的說：“感謝我給她機會，一定會好好干的。”

沒想到到頭來，竟然是她對我忠心耿耿。

李怡立刻回復了我一個OK的表情。

“放心蘇總，保證完成任務，有什么消息我第一時間告訴你。”

很快外面傳來了收拾東西的聲音，等到我再出去的時候，看著空蕩蕩的辦公室就剩下零星的幾個人了。

HR走過來說：“蘇總，按照你要求的都裁了，補償和加班費也按照勞動法的標準全都給了，需要趕緊招人嗎？”

“不用，大家留下的，全都底薪翻倍。”

剩下的眾人紛紛高興地喊了起來。

“感謝蘇總。”

一個員工說：“不過蘇總，現在咱們人手不夠了，下面怎么辦？”

我接著說：“大家把手頭的新項目先放下，全部投入到那幾個已經簽約合同的短劇上，盡量按時完成。”

后面半個月，大家加班加點的把手頭簽了合同的短劇都完成了。

雖然有兩個超期，但靠著高質量的短劇還有之前的合作，平臺也沒有追究責任。

后面我開始安排剩下的員工學習AI短劇的**。

上次去平臺接受采訪時，也了解了接下來平臺會對AI真人還有動漫短劇進行扶持。

換句話說后面主要就是AI短劇的市場了。

這天，我剛把手頭的工作安排完，就收到了李怡給我發來的一段視頻。

他們那群人在一家律師事務所里，情緒激動，特別是張娜。