下面坐著二十幾個人。老賀坐在角落，盯著桌上的保溫杯。技術部的小周低頭玩手機。
小鹿坐在第一排，筆記本攤在腿上，手心全是汗。
“小鹿正式轉正，月薪一萬五?！?a href="/tag/jiangcheng14.html" style="color: #1e9fff;">江成頓了頓，“一年內升主管。”
有人咳了一聲。小周抬頭看一眼，又低下去。
“沈昭那種人，技術是可以，但不懂團隊配合。”江成把馬克筆插回盒子，“小鹿年輕，可塑性強，這才是公司需要的人。”
老賀端起杯子喝水。
“行了，散會。小鹿留一下。”
人陸續走出去。小周路過老賀身邊，壓低聲音：“這下有好戲看了?！?br>老賀沒吭聲。
會議室只剩三個人。江成把小鹿帶到我原來的工位。
顯示器還開著。桌面空蕩蕩的，只有一個回收站圖標。
“你先熟悉一下代碼?！?a href="/tag/jiangcheng14.html" style="color: #1e9fff;">江成拍拍她肩膀，“有問題隨時找我?！?br>小鹿點開服務器文件夾。滿屏的Python腳本，注釋全是我自創的縮寫。她盯著看了五分鐘，滾輪往下滑，又往上滑。
電話響了。
小鹿看一眼來電顯示，是客戶技術總監老方。她捏著手機，看向江成。
江成接過去，按了免提。
“**，下周三我們要做系統優化，對接人還是小沈嗎？”
“老方，沈昭已經離職了?！?a href="/tag/jiangcheng14.html" style="color: #1e9fff;">江成笑得很穩，“新負責人是我們技術骨干小鹿，比沈昭更專業。”
話筒里安靜了三秒。
“那讓她先熟悉一下，有問題電話聯系?！?br>老方掛了。
小鹿盯著屏幕上的代碼，手指懸在鍵盤上方。旁邊三個老員工聚在飲水機那邊，壓低聲音不知道說什么。
江成走到門口，回頭看她一眼：“好好干?！?br>小鹿嗯了一聲。
點開第一個腳本文件。光標閃了二十幾下。她關掉，又點開第二個。
3
老方沒再打電話。
小鹿坐在我原來的工位，電腦屏幕開著監控**?？蛻裟沁吪紶柊l來技術咨詢，她翻出我三個月前寫的郵件，復制粘貼，改個稱呼，發過去。
老方都是秒讀，不回。
江成在老板群里發消息：開掉一個刺頭，公司反而更穩定了。配圖是小鹿的工位照片，顯示器上貼著便利貼，寫著“日常維護流程”。
群里有人點贊。有人發“**厲害”。
老賀敲開江成辦公室的門。
“項目第一筆尾款還沒到賬?！彼沿攧請蟊矸旁谧郎希翱蛻粢笙闰炇赵俑犊睢！?br>江成看了一眼余額?！膀炇站万炇?，能有什么問題。”
“系統穩定性測試他們要求做七十二小時。”
“那就做?！?a href="/tag/jiangcheng14.html" style="color: #1e9fff;">江成簽字，“小鹿能搞定。”