，就你清閑自在，還好意思推脫？”
“沒**沒靠山，不會看人眼色不會來事，性子又悶又倔，不多多干活任勞任怨，你憑什么穩穩當當留在公司？”
“我實話告訴你蘇晚晚，在這家公司里，我想拿捏你、整治你，隨時都能做到，易如反掌！”
“別跟我談條件講道理，不服氣就直接走人，外面有的是人擠破頭想頂替你的崗位！”
字字扎心，毫不留情，每一句話都狠狠踐踏我的尊嚴。
她之所以敢如此肆無忌憚、囂張跋扈，毫無顧忌地常年針對我、欺負我，依仗的無非就是背后有人撐腰——部門總監，何曼麗。
何曼麗中年上位，混跡職場多年，城府極深，心思縝密又自私涼薄。她和劉翠私交甚好，私下里交好抱團，幾乎穿一條褲子，平日里明目張膽偏袒護短，對劉翠的所作所為向來睜一只眼閉一只眼。
無數次，我被劉翠欺負得忍無可忍，滿心委屈鼓起勇氣，去找總監何曼麗說理求助。可每一次，何曼麗都慵懶地靠在辦公椅上，臉上掛著疏離又冷漠的神情，漫不經心地淡淡開口，句句都在PUA打壓。
“職場打拼別太矯情玻璃心，大家都是從底層一步步熬過來的，誰沒受過點委屈？”
“別人都能默默忍受，偏偏就你忍不了，說到底，還是你自己格局太小，心胸太狹隘。”
“服從領導安排是員工的本分，不想干、受不了委屈就干脆辭職，沒人勉強你留下來。”
那一刻我才徹底看懂，何為職場口中的格局？不過是逼著老實人挨打不還手，受氣不吭聲，默默吞下所有委屈。
何為員工的本分？不過是任由小人肆意壓榨拿捏，任由領導雙標偏袒，連辯解的資格都沒有。
層層打壓，步步針對，職場的惡意早已壓得我喘不過氣，可這還遠遠沒有結束。
公司大老板江舒云，更是從不放過任何一個貶低我的機會。每次召開幾百人的全員大會，她總愛特意拿我開刀，借著貶低我來當眾立威，穩固自己的氣場。
偌大肅穆的會議室里座無虛席，幾百道目光齊聚前方，她清冷銳利的視線，總會精準無誤地掃向坐在角落的我，開口便是毫不掩飾的貶低與鄙夷。
“我們團隊里，有些人天生