我用三年讓部門(mén)起死回生，公司卻只用五分鐘就將功勞安在了董事長(zhǎng)兒子身上。
“林笑笑，這次做的不錯(cuò)，公司給予你口頭獎(jiǎng)勵(lì)，以后在我手下好好干啊。”
他以為能輕易拿捏我，眼中的淫邪不加掩飾。
卻不知，我身后的林家，動(dòng)動(dòng)手指就能**這家公司。
既然他敢搶?zhuān)揖妥屗纯?，這個(gè)位置究竟有多燙手。
...
升職公告就貼在部門(mén)入口的墻上，****的挺刺眼。
我看了三遍，確認(rèn)沒(méi)有“林笑笑”這個(gè)名字，但頂端那里卻有一個(gè)陌生的名字顧星辰，后面括號(hào)里寫(xiě)著“業(yè)績(jī)第一”。
我感覺(jué)有些發(fā)懵，眨了眨眼，發(fā)現(xiàn)那三個(gè)字還在那兒，一直穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)榜首。
我扯了一下旁邊一個(gè)比較要好的同事。
“小雅，你幫我看看，是不是我眼花了？怎么可能上面沒(méi)有我？”
小雅順著我的手看向名單，表情也驚愕起來(lái)。
她看看名單又看看我，只是嘆了口氣，什么都沒(méi)說(shuō)。
我進(jìn)這家公司已經(jīng)三年了。這個(gè)部門(mén)以前半死不活，人心渙散，業(yè)績(jī)也是墊底。
我拿著部門(mén)里最低的工資，白天跑客戶，晚上對(duì)數(shù)據(jù)盤(pán)策略，周末加班也一直是常態(tài)。
最后硬生生把客戶拉回來(lái)，把業(yè)績(jī)也拽了起來(lái)。
所有人都知道，是這個(gè)起死回生的部門(mén)里，林笑笑絕對(duì)是頭功。
可是現(xiàn)在到了**行賞的時(shí)候，功勞簿最頂端寫(xiě)的卻是別人的名字。
這個(gè)顧星辰到底是誰(shuí)？哪個(gè)項(xiàng)目是他牽的頭？我甚至不曾在公司聽(tīng)過(guò)他的名字。
等我坐回工位，點(diǎn)開(kāi)公司內(nèi)部的人事業(yè)績(jī)系統(tǒng)，輸入自己的工號(hào)，隨后排名列表里彈出。
第一名，業(yè)績(jī)第一林笑笑，各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)全都是第一，甚至甩開(kāi)后面的人很遠(yuǎn)。
可是越是如此，越覺(jué)得更加諷刺——這上面不僅是我的業(yè)績(jī)，更是我三年來(lái)的心血。
我拿著這張紙到了人事部。對(duì)面的王經(jīng)理聽(tīng)完了我的質(zhì)問(wèn)，笑著說(shuō)。
“小林呀，你的業(yè)績(jī)公司是看得到的，但晉升名單是綜合考量，要是你有想法，可以按照員工手冊(cè)走申訴流程嘛。”
我打斷他說(shuō)。
“填表、交材料、各部門(mén)簽字、等通知，這一套下來(lái)最少是三個(gè)月，你們不覺(jué)得有些太過(guò)分了嗎？”
王經(jīng)理看了一下手表。
“流程是這樣的規(guī)定，我們也沒(méi)有辦法為了你一個(gè)人去改變規(guī)定，希望你能夠理解。”
其實(shí)我當(dāng)然清楚，等三個(gè)月流程走下來(lái)，顧星辰的升職已經(jīng)完成了。
等到塵埃落定，我的申訴最好的結(jié)果，也不過(guò)就是一張下次會(huì)提**慮的空頭支票。
我也知道，面對(duì)著他再多說(shuō)也沒(méi)什么意義。
回到了辦公區(qū)，我感覺(jué)很多人在看著我——有同情，也有不屑，但更多是回避。
對(duì)于事不關(guān)己的事，不是所有人都有興趣摻和，平時(shí)關(guān)系不錯(cuò)的同事也是假裝忙碌。
不遠(yuǎn)的地方，部門(mén)主管正看著這里，早上鳴不平的人也不敢再說(shuō)話了。
我聽(tīng)到部門(mén)主管壓低聲音對(duì)他們說(shuō)。
“名單是上頭定好的，誰(shuí)要有意見(jiàn)，那就掂量自己的飯碗，別為了說(shuō)幾句無(wú)關(guān)痛*的話，連自己工作都保不住，那才是真的犯傻?！?br>此時(shí)，我感覺(jué)心里一陣冰冷。
午休的時(shí)候，所有人去食堂吃飯，我沒(méi)有動(dòng)。
旁邊小雅輕輕推了推我。
“笑笑，我剛才聽(tīng)到主管在打電話，那個(gè)顧星辰是董事長(zhǎng)的兒子?！?