在公司的分紅年會上。
財務總監王芳宣布，
“各位，公司現在降本增效，為了激勵員工，額外公布升職漲薪名額。”
同事竊竊私語地看向我。
“這一次一定是銷售組長劉思雨啊！今年的銷冠！”
“對啊！畢竟她的貢獻這么大！幫公司簽下了那么多訂單！”
“是啊！而且還是公司的老骨干了！”
我在公司拿了十三年沒有提成的死工資。
今天公布升職名單，終于熬到頭要升職加薪了。
就在王芳要公布升職名單，所有人都看向了我，而我也理了理衣服站起來時，
聚光燈打在了另一邊陳總的侄子陳謙身上，他站了起來，一臉興奮地走上臺。
王芳在臺上說，“恭喜，陳謙，剛入職三個月就談下千萬大訂單！直接從實習生升為銷售總監！”
“現在請陳謙上臺來簽訂新合同。”
“感謝公司和陳總的賞識！”
我不敢置信，愣在原地久久未動。
陳謙才來公司沒多久，根本就沒有業績，怎么就簽下千萬訂單，就升總監了？
王芳轉頭看向我，
“劉思雨，我承認你業績確實很好。但你這個年紀在職場已經屬于高齡，不值得公司再投入資源；其次你要懂得把成長機會留給新人！”
怎么會這樣？
我一臉不可置信地看向陳總，
他眉頭微皺，似乎也對王芳的發言有些意外，但并沒有任何其他動作。
公司同事都紛紛為我抱不平。
“劉姐的努力大家都看在眼里，給公司創造了多少利潤啊！憑什么把升職資格讓給一個新人？”
“公司怎么能這么對待功臣？沒有劉姐公司早就倒了！”
“你這就不懂了，這可是陳總的侄子，不給他升職給誰？”
可當年陳總帶我進公司的時候，他特意說他最恨走關系的人。
我是一個人拼到銷售組長這個位置。
可現在陳謙一來就被關照到總監這個位置？
我死死攥緊拳頭，質問，“我在公司這么多年，給公司創造不止千萬的利潤，他進來才三個月就到總監，陳總，公司就這么區別對待？”
陳總望向王芳，示意她說話。
王芳說，“呵，我好好給你算一筆賬。公司現在資金流困難，你在公司每個月報銷的經費每一筆都超標了！你有把公司的經費用在刀刃上嗎？”
“怎么可能？”
陳總皺了皺眉，打斷我說，“劉思雨，不要仗著我提攜的你就得寸進尺！我們這么多年情分，當年你一個人帶孩子多不容易，是我給了你一份工作。現在公司困難，你是不是應該體諒一下公司？”
陳總當年待我確實不薄，那時我遭到**的背叛。
當了幾年家庭主婦的我根本找不到工作。
是陳總賞識我，給我這份工作，我才能奪回女兒的撫養權。
公司的情況我也清楚，確實不容樂觀。
所以每次報銷經費我都自己主動墊了一部分！怎么可能超標？
“這是公司的調崗表，以你現在37歲的年紀站著銷售組長的職位拿著七千工資太浪費，現在公司降本增效，沒有多余的資源花在你身上！想留下來就簽了吧！”