我突然被公司新來的00后員工劉燕舉報上了熱搜。

原因是**殘疾人。

可真相是，我們公司大部分人都是殘障人士。

他們不僅可以上四休三，工作時間彈性打卡，

工資也是照常發。

考慮到一些人行走不便，把他們的工位也調到了廁所旁。

我還自掏腰包，給她們買了更舒適的工學椅。

可舉報信卻說我區別對待，歧視殘疾人。

平時那些活少錢多的殘疾員工一個個跟帖指證我黑心。

我沒有自證，只是在公司群更新規定：

從今天起，取消所有特殊關懷。所有人嚴格遵循公司規章**，違者直接開除。

劉燕得意洋洋，

“反歧視**初步勝利！”

“家人們下一步想看我如何整頓職場？”

整頓職場？

我看著閨蜜傳來劉燕凌晨蹦迪的視頻，不禁想笑。

她不如先想想偽造殘疾證明要不要坐牢。

……

發薪日，幾個殘疾員工一大早就堵在了我辦公室門口。

領頭的李輝，是在網上第一個跟帖罵我的人。

一進門，他就把工資條往我桌上一甩。

“唐蕊，為什么我這個月工資少了一半？”

“我的績效和全勤怎么全沒了？你玩針對是不是？”

我靠在椅背上，直接翻開考勤和系統**，推到他面前：

“公司規定九點上班，而你本月上班基本在點才到，下班倒是準時準點。”

“按公司規定，你遲到8次，曠工3天，績效為零。扣除五險一金，你這個月實發三千二，有問題嗎？”

李輝愣住了，隨即臉色煞白。

他雙腿癱瘓，家里還有兩個嗷嗷待哺的孩子和生病的媳婦。

以前我同情他，把最輕松的校對工作給他，還給他開六千月薪，考勤也總是幫他點“外勤”，以免他被開。

可現在，規矩就是規矩。

李輝臉上的囂張瞬間凝固住了，想要解釋卻無從說起。

因為數據不會騙人。

“唐蕊，你不能這么冷血，我家就指著我這份工資活著。”

“你不把錢補給我，就是讓我**！”

我看著他通紅的眼睛，心里沒有半分波瀾。

他在網上造謠我逼員工無償加班，罵我是老板狗腿子時，

難道就想過我的死活？

“這里是公司，不是慈善機構。”

“想要高薪，用你的業績和工作態度說話。”

這時，劉燕一手拄著拐杖，一手抄著手機直接進來。

她的手機顯示正在錄像。

“人家李大哥都跪下了，你還冷血無情！

“唐蕊，你就只會欺負殘疾人。”

“三千塊，打發要飯的呢？我們是殘疾人，身體本來就有缺陷。”

“一個月沒有兩萬怎么活？”

兩萬？

我們部門干了五年的老員工也才一萬五。

她一個剛來一個月、連PPT都做不明白的空降兵，開口就要兩萬。

我指了指墻上的掛鐘。

“你今天遲到了兩個半小時。”

“按照員工守則，無故缺勤兩小時按曠工處理，扣發當日工資，并記警告一次。”

“這個月再有一次，直接開除。”

劉燕氣得直跺腳：

“那是我的錢，你憑什么扣？”

“我遲到是因為我通勤不便，我是殘疾人。你能不能有點同理心？”

通勤不便？

她租的房子就在公司馬路對面，直線距離不超過兩百米。

兩個小時，爬都爬到了。

“昨晚在酒吧穿恨天高，蹦迪到凌晨三點，今天起不來怪誰？”

劉燕瞬間有些心虛：

“你胡說！”

“我左腿都骨折了，怎么可能蹦迪。”

李輝也在一旁幫腔：

“燕子腿都這樣了，你還隨便扣**，分明就是欺負人。”

“唐蕊，你今天不給燕子好好道歉，再把錢補齊，我們就不走了！”

后面幾個殘疾員工也齊聲附和，都要我賠錢道歉。

這些人剛進公司，都是我手把手教業務、生病了開車送醫院的。

可如今他們卻像**一樣朝我叫喚。

叫人心里發涼。

我還想在說些什么，保潔阿姨突然慌里慌張地推門進來：

“唐經理，不好了！

“廁所那邊，有人體力不支暈地上了，身上全是……你快去看看！”

劉燕一聽，眼睛瞬間亮了。

她拄著拐杖一瘸一拐朝著門外走，邊走邊對著手機自言自語：

“黑心女高管連殘疾員工上廁所時間都要剝削！”

“走，我帶大家去現場看看他們的罪證！”

劉燕還不知道，這個人失禁暈倒均拜她所賜。