3個月前，宏達新材料的老板錢德勝親自請周明吃飯。
他以600萬年薪、技術副總、配車配房的條件想挖他。
猶豫了很久，周明最終還是辭別了恩重如山的老東家，跳槽去了宏達。
入職第1個月，周明拼命整理技術資料。
在發工資那天，手機震了一下。
到賬：1200元。
合同第26條的小字寫著：首月為觀察期，發放當地最低工資。
周明沒吵沒鬧，平靜接受了。
第二天，他交了辭職信，同時也把合同照片和錄音證據打包發給了宏達最大的5個客戶。
當天上午，宏達股價開盤暴跌。
下午收盤時，跌幅超過23%，市值蒸發整整38個億。
與此同時，錢德勝正跪在董事會的會議桌前。
下一秒，他的手機屏幕上就彈出了一條周明發來的消息……
那個電話打進來的時候，我正蹲在車間里看爐子。
手機震了三下我才接。
“周明周工嗎？我是宏達新材料的人力總監，姓劉?！?br>我擦了擦手，把手機換到另一邊耳朵。
“有事？”
“周工，我們老板想請您吃頓飯。600萬年薪，技術副總，您看有沒有興趣？”
我的手停在半空中。
600萬。
我在金城特材干了十五年，去年到手才60萬。
翻了十倍。
“周工？”
“我考慮考慮。”
掛了電話，我盯著爐子里的火光看了半天。
火苗一跳一跳的，像人的心跳。
旁邊的小趙湊過來：“師父，誰??？”
“沒誰。打錯了?！?br>小趙是我帶的徒弟，跟了我八年，比親弟弟還親。
但這事先不能跟他說。
晚上回到家，我老婆正在炒菜。
油煙機轟轟響，她沒聽見我進門。
我坐在沙發上，腦子里全是那四個字。
600萬。
我老婆端菜出來，嚇了一跳。
“你什么時候回來的？也不吭聲?！?br>“剛回來。”
“怎么了？心不在焉的?！?br>“沒事?！?br>吃飯的時候，我夾了兩筷子菜，沒吃出味道。
孩子在旁邊說：“爸，下學期的學費要交了，一萬八?！?br>我筷子頓了一下。
“知道了?！?br>我老婆看了看我：“你廠里發工資了嗎？”
“發了。”
“那轉給我?！?br>我掏出手機，轉了賬。
然后放下手機，繼續吃飯。
那天晚上我翻來覆去睡不著。
我老婆踢了我一腳：“到底怎么了？”
“有人挖我，600萬一年。”
她坐起來了。
“600萬？你做夢呢？”
“真的。宏達新材料?！?br>沉默了很久。
“你想去？”
“不知道。”
“你傻啊？600萬不去？”
“張總對我有恩?！?br>我老婆又躺下了，嘆了口氣。
“你自己決定，我不摻和?！?br>第二天，宏達的劉總監又打來電話。
這次直接發了定位，江邊一家會所。
“周工，錢老板專門把晚上的應酬推了，就等您?！?br>我想了想，還是去了。
會所包廂很大，一張桌子坐了兩個人。
一個胖子，戴著金鏈子，笑起來滿臉橫肉。
另一個瘦高個，戴著眼鏡，笑得很客氣。
胖子站起來握手：“周工！久仰久仰！我是錢德勝，宏達的。”
手心全是汗，握得我手骨發疼。
“錢老板客氣了?！?br>“坐坐坐，先點菜。”
菜單遞過來，我掃了一眼，隨便點了兩個菜。
錢老板又加了七八個，全是貴的。
酒過三巡，他開始吹。
“周工，您那個特種材料的配方，全行業都知道。我們宏達現在就想搞這個項目，**扶持，市場巨大。”
我夾了塊魚，沒接話。
“600萬年薪，技術副總，配車配房，年底還有分紅。”
劉總監在旁邊笑著補充：“周工，這待遇業內頂級了?！?br>我放下筷子：“我在金城干了十五年，老板對我不薄。”
錢老板哈哈笑起來。
“周工，人往高處走。您一年60萬，人家給你60萬那是尊重你，我給你600萬那是需要你?！?br>他端起酒杯：“來了就是兄弟，以后宏達的技術部全歸你管?！?br>我沒端杯。
“我再想想?！?br>回去的路上，我騎著電動車，風吹得臉疼。
600萬。
夠我在城西買套房了，夠給老婆換個好車了，夠孩子上那個私立學校了。
但金城老板張德茂，當年我從廠里下崗，是他收留的我。
那時候我啥都不會，他手把手教我。
十五年。
我掏出手機，翻到張總的號碼，沒撥出去。
第二天上班，我把小趙叫到辦公室。
“小趙，如果有人高薪挖我，你覺得我去不去？”
小趙愣了一下，臉色刷地白了。
“師父，您要走？”
“我就是問問?！?br>“師父，您不能走。咱們廠這個新項目，離了您轉不動。”
小趙急了，站起來，“張總對您多好啊，去年您媽住院，張總親自去接的?！?br>我知道。
我都知道。
但600萬擺在眼前，說不心動是假的。
中午去食堂，幾個老同事湊過來。
“周工，聽說有人挖你？”
“聽誰說的？”
“整個行業都傳遍了。宏達那邊到處在說，要請你過去當技術副總。”
我扒了口飯，沒說話。
“周工，你要是走了，咱們廠就完了?！?br>“就是，那個新項目離了你根本搞不成?！?br>“張總對你那么好，你不能忘恩負義啊。”
我放下筷子，看著他們。
“我什么時候說要走了？”
幾個人對視一眼，不說話了。
下午，張總叫我去了辦公室。
他給我倒了杯茶，自己點了根煙。
“周明，真要走？”
我低著頭：“張總，對不起。”
“別這么說。人各有志，600萬確實多?！睆埧倗@了口氣，“但宏達那個錢德勝，外號錢扒皮，你小心點?！?br>“我知道?！?br>“他之前挖過好幾個人，都是高薪騙過去，等人把技術交出來，就找個理由開了?！?br>我抬起頭：“真的？”
“永泰化工的老劉，你認識吧？被宏達騙過，現在還在打官司。”
我的心沉了一下。
“周明，我不是攔你發財。但你得長個心眼。”
“張總，我再想想。”
“什么時候想回來，隨時回來?！?br>我的眼眶有點熱，硬忍著沒讓眼淚掉下來。
出了辦公室，我掏出手機，給永泰化工的老劉打了個電話。
“劉哥，我是周明。”
“周明？好久不見?！?br>“劉哥，打聽個事。你之前在宏達干過？”
電話那頭沉默了好幾秒。
“你怎么突然問這個？”
“他們挖我，600萬。”
“別去?！?br>就兩個字，但語氣很重。
“劉哥，具體怎么回事？”
“電話里說不清。晚**來找我，咱們喝酒?！?br>晚上七點，我拎著兩瓶酒去了老劉家。
老劉炒了四個菜，開了瓶白酒。
三杯下肚，他開始說。
“宏達那個錢德勝，就是個騙子。當初挖我，說好了300萬年薪，合同里寫的卻是基本工資3000，剩下的靠績效?！?br>“然后呢？”
“我去了三個月，把技術資料全整理出來。**個月，他們說我試用期不合格，開了?！?br>“工資呢？”
“每個月只發3000塊。我去勞動仲裁，他們拿出合同，上面清清楚楚寫著基本工資3000?！?br>“你沒告？”
“告了。官司打了一年，賠了我兩萬塊。但我的技術被他們白嫖了?！?br>老劉喝了口酒，眼睛紅了。
“周明，聽哥一句勸。別去。”
我點了點頭，把酒杯里的酒一口悶了。
回到家，我老婆還沒睡。
“怎么樣？”
“老劉說那是個坑。”
“那你還去嗎？”
“我想去。”
“你瘋了？”
“我就是去看看，他們到底能玩出什么花樣?！?br>我老婆盯著我看了半天。
“你心里有數就行。”
第三天，錢老板親自來廠門口堵我。
他開著一輛黑色大奔，按了兩下喇叭。
“周工，上車聊聊?！?br>我看了看表，午休時間，上了車。
“周工，我再加一條，技術入股，給您5%的股份。”
錢老板拍著**，“三年之內公司上市，您手里的股票至少值三千萬。”
我盯著他的眼睛。
他笑得很真誠，至少看起來是這樣。
“錢老板，合同能先看看嗎？”
“當然可以！劉總監，合同拿來?！?br>劉總監從包里掏出一本厚厚的合同，遞給我。
“周工，這是標準合同，您回去慢慢看。”
我翻了翻，密密麻麻的字，頭疼。
“行，我回去看看?！?br>晚上回到家，我趴在臺燈下看了三個小時。
很多條款繞來繞去，看不懂。
但有一條我看到了。
“試用期三個月，薪資按公司規定執行?！?br>規定是什么？沒寫。
我老婆在旁邊說：“要不請個律師看看？”
“請律師得花錢，再說這合同這么大公司，應該沒問題?！?br>話是這么說，但我心里不踏實。
第二天，我給錢老板打電話：“合同我有幾個地方不懂?！?br>“哎呀周工，那些都是格式條款，沒人看的。您來了就是副總，我還能虧待您？”
他說得輕飄飄。
我想了想，還是點了頭。
“行，我月底辦離職。”
消息傳出去，廠里炸了鍋。
張總把我叫到辦公室，這次沒倒茶。
“決定了？”
“決定了?！?br>“行。我不攔你。但你要記住，金城的大門永遠給你開著。”
“謝謝張總?！?br>“別謝我。謝你自己。”
小趙在樓道里堵著我，眼睛紅紅的。
“師父，您真狠心。”
“小趙，你還年輕，不懂?！?br>“我懂。您就是為了錢?！?br>他說完轉身走了，步子很重。
我站在樓道里，站了很久。
離職那天，全廠的人都在看我。
我抱著一個紙箱子，里面是我十五年攢下的筆記和工作日志。
小趙沒來送我。
張總站在二樓窗口，沖我擺了擺手。
我彎腰鞠了個躬。
然后頭也不回地走了。
宏達公司的辦公樓在開發區，整整一棟。
前臺小姑娘笑得很甜：“周總好，劉總監在樓上等您?！?br>電梯到了十二樓，門一開，劉總監站在門口。
“周工！不，現在該叫周總了！”
他帶著我參觀辦公室。
大落地窗，紅木辦公桌，真皮座椅。
桌上擺著個牌子：技術副總 周明。
“怎么樣？還滿意吧？”
“挺好?！?br>“那咱們把入職手續辦了？”劉總監笑著遞過來一支筆，“合同簽一下?！?br>我接過合同，比之前看的又厚了。
“周總，這都是走個形式，您別介意?！?br>我翻開第一頁，密密麻麻的字。
“我能拍個照嗎？”
劉總監愣了一下，隨即笑了：“當然可以，隨便拍?！?br>我掏出手機，一頁一頁拍。
拍了四十七頁。
劉總監在旁邊等著，臉上一直掛著笑。
簽完字，他收了合同：“周總，咱們明天開會，給您介紹團隊。”
“行。”
第一天上班，我去了技術部。
說是技術部，加上我總共五個人。
三個剛畢業的大學生，一個快退休的老頭。
老頭姓孫，見我來了，哼了一聲：“又來一個?！?br>“孫工好?！?br>“別叫我孫工，我下個月退休?！?br>我皺了皺眉，沒說什么。
回到辦公室，我給錢老板打電話。
“錢總，技術部就這幾個人？”
“哎呀周工，這不是等您來搭班子嘛。您想招誰就招誰，預算不是問題?！?br>“那設備呢？特種材料需要高溫爐，現在這個根本達不到要求?！?br>“設備正在采購，三個月之內到位?！?br>三個月。
我掛了電話，坐在椅子上發呆。
接下來的日子，我開始整理宏達現有的技術資料。
越整理越不對勁。
所謂的核心技術，全是網上能查到的公開資料。
真正的技術積累，一點沒有。
我給劉總監打電話：“劉總，以前的技術檔案在哪？”
“周總，咱們是新建廠，哪有什么檔案。這不才請您來嘛。”
新建廠。
投資五個億的新建廠，連個像樣的技術員都沒有。
我心里咯噔一下，但沒表現出來。
晚上回到家，我把拍下來的合同照片翻出來看。
一條一條看。
有些條款現在看起來更不對勁了。
比如第七條：“員工在職期間產生的所有技術成果，知識產權歸公司所有。”
正常。
第九條：“員工離職后三年內，不得從事同行業工作?！?br>也正常。
但第十七條：“試用期薪資按公司規章**執行。”
公司的規章**在哪？我沒見過。
我記在了本子上。
上班第二周，錢老板請我吃飯。
“周工，那個特種材料的配方，您什么時候能拿出來？”
“配方在我腦子里，得等設備到位了才能試產。”
“那您先把配方寫出來，我們先申請專利?！?br>我夾菜的手頓了一下。
“錢總，配方現在寫不全，得邊試邊調?！?br>錢老板臉上閃過一絲不快，但很快笑了。
“行行行，聽您的。”
我看出他急了。
但我更確定了一件事。
配方不能給。
至少現在不能。
第三周，一個供應商老李來找我喝酒。
老李跟我合作十年了，宏達請他供貨，他才知道我在這。
“周哥，你怎么來這了？”
“他們給的太多?！?br>老李壓低聲音：“周哥，我聽說錢扒皮這人不行，拖欠供應商貨款是常事?！?br>“我知道?！?br>“你知道還來？”
“來看看?！?br>老李嘆了口氣：“你小心點，他這人吃人不吐骨頭?！?br>我舉杯碰了一下：“多謝?！?br>上班**周的周一，發生了一件事。
劉總監突然通知我開會。
會議室里坐著好幾個人，都是各部門負責人。
劉總監主持會議。
“今天討論一下技術部的KPI考核。”
他放出一張PPT。
上面寫著：周明，試用期考核指標。
第一個指標：提交完整特種材料技術配方。
權重50%。
第二個指標：完成小試和中試。
權重30%。
第三個指標：培訓技術團隊。
權重20%。
我看了三秒。
“劉總，這些指標需要設備到位才能做?！?br>“設備下個月就到了，來得及。”
“那配方呢？沒設備怎么驗證？”
“周總，配方不是在你腦子里嗎？寫出來就行。”
我盯著劉總監的眼睛。
他也看著我，臉上還是笑。
“劉總，如果我沒完成呢？”
“試用期不合格，**合同。”
會議室里安靜了。
其他幾個負責人低著頭，不敢看我。
我笑了笑。
“行，我知道了?！?br>散會后，我回到辦公室。
把門關上，掏出本子。
寫下幾個字。
“他們要配方了?！?br>**周的周三，又出了一件事。
財務部通知我去簽字。
我去了，是一份補充協議。
“周總，這是關于期權激勵的補充文件?！?br>我拿過來看了看。
密密麻麻寫了三頁。
最后一條寫著：“員工離職時，已授予期權自動失效，且員工需賠償公司培訓費用50萬元?！?br>我抬起頭。
“培訓費用？什么培訓？”
王會計笑了笑：“周總，您入職后公司為您提供了各種培訓機會，這些都是成本?！?br>“我沒參加過任何培訓?！?br>“那是公司的隱性成本?！?br>我拿著那份協議，沒簽字。
轉身去了劉總監辦公室。
“劉總，這個補充協議我不簽?！?br>“周總，這是公司統一規定，所有人都簽了?！?br>“那我也不能簽。50萬的賠償條款，不合理?！?br>劉總監的笑容淡了一些。
“周總，您要是不簽，期權就沒有了。”
“沒有就沒有?！?br>我轉身走了。
當天晚上，我打電話咨詢了一個律師。
律師姓吳，是我大學同學。
“老周，你這合同問題很大。試用期工資不能低于正式工資80%，否則違法?！?br>“還有呢？”
“競業限制沒有補償金，無效。知識產權歸屬條款太寬泛，也可以打?！?br>“那個50萬賠償呢？”
“如果沒提供實際培訓，**不支持?！?br>我松了一口氣。
“老吳，謝了?！?br>“老周，你小心點。宏達這個公司，我聽過，官司一堆?！?br>“我會的?！?br>**周的最后一天，周五。
下午三點，手機響了。
銀行短信。
我點開一看。
到賬：1200元。
我盯著屏幕看了五秒。
沒看錯。
一千二百塊。
我拿著手機，又看了三遍。
然后我站起來，走到窗前，站了一分鐘。
指節攥得發白。
但我沒砸東西，也沒罵人。
我反而笑了。
笑自己傻。
600萬？連根毛都沒見著。
我拿著手機去了財務室。
“王會計，我這個月工資是不是發錯了？”
王會計抬頭看了我一眼：“沒錯啊，試用期底薪。”
“試用期底薪1200？”
“合同里寫了啊，首月為觀察期，發放當地最低工資。”
我腦子嗡了一下。
“合同哪一條？”
“第二十六條，附則里面。您沒看？”
我確實沒看到那一條。
四十七頁，誰能一條一條看完？
我沒發火，轉身回了辦公室。
翻出手機里的合同照片，找到第二十六條。
附則第三款：“首月為觀察期，甲方有權按當地最低工資標準支付薪酬?！?br>當地最低工資標準。
1200。
我盯著這行字，看了很久。
然后我給劉總監打電話。
“劉總，工資的事你知道嗎？”
“知道啊，周總，這是公司規定，所有人入職首月都這樣。”
“所有人？”
“對，包括錢老板的親戚。您別往心里去，下個月就好了。”
下個月。
我笑了笑：“行，我知道了。”
掛了電話，我打開電腦，開始查勞動法。
試用期工資不得低于正式工資的80%。
600萬的80%是480萬。
平均到月，40萬。
1200。
差了三百多倍。
我又查了其他條款。
競業限制必須有經濟補償，合同里沒寫。
知識產權歸屬條款過于寬泛，可能無效。
一條一條，我都記了下來。
那天晚上我沒睡。
不是氣的，是在想下一步。
第二天一早，我照常上班。
到了辦公室，我把抽屜里的東西全收拾了。
然后拿出錄音筆，裝進口袋。
上午十點，我去找劉總監。
“劉總，我想確認一下轉正后的待遇。”
“周總，您放心，600萬一年，一分不少。”
“那為什么合同里沒寫？”
“那是意向協議，正式合同里薪資是按績效考核的?！?br>我笑了：“所以我這600萬，還不一定拿得到？”
劉總監臉上笑容不變：“周總，您能力擺在這，肯定沒問題?！?br>“那配方呢？是不是配方交出來，就更沒問題了？”
劉總監的眼神閃了一下。
“周總，您這話說的……”
“劉總，我就問一句，是不是等我交了配方，600萬就變成1200了？”
劉總監的笑容僵住了。
沉默了三秒。
然后他說了一句讓我徹底死心的話。
“周總，有些事心里清楚就行了，說出來沒意思?！?br>我把手**口袋，按下了錄音筆的暫停鍵。
“行，我知道了。”
轉身走出辦公室，我掏出手機。
給張總發了條短信。
“張總，我可能快回去了?！?br>張總秒回：“隨時歡迎?！?br>我站在樓道里，深吸了一口氣。
然后下樓，去了法務部。
“我想借一份公司的規章**看看。”
法務的小姑娘有點慌：“周總，這……我得請示一下?！?br>“不用了，我自己去找劉總監要。”
我轉頭回了辦公室，開始寫辭職信。
很簡單的一句話。
“因個人原因，申請離職?！?br>下午兩點，我把辭職信放在錢老板桌上。
錢老板看了看，臉色變了。
“周工，這是干什么？”
“工資太少，干不了?！?br>“就為了那1200？”錢老板站起來，“那是公司規定，下個月就給你補上。”
“補多少？”
“該多少就多少?！?br>我把錄音筆從口袋里掏出來，放在桌上。
“錢總，劉總監說的話，我錄下來了。你要不要聽聽？”
錢老板的臉色徹底沉了下來。
“周明，你跟我玩這一套？”
“我沒玩。是你們先玩的?！?br>“你以為你走得了？合同簽了，競業限制三年，你哪也去不了?！?br>我笑了。
“錢總，競業限制需要經濟補償，合同里沒寫，法律上無效。”
“你……”
“還有，試用期工資1200，低于正式工資80%，違法?！?br>“我咨詢過律師了，這合同漏洞一堆。”
錢老板盯著我，臉上的肉都在抖。
“你到底想干什么？”
“不想干什么。辭職，走人?！?br>“你以為你走了就能好過？你在行業里的名聲……”
“我的名聲是靠手藝賺的，不是靠****?！?br>我拿起錄音筆，轉身走了。
身后傳來砸東西的聲音。
我沒回頭。
辦完離職手續，已經下午四點了。
我抱著紙箱子站在宏達公司樓下。
掏出手機，打開郵箱。
把合同照片、錄音文件、工作記錄，全部打包。
然后發給五個人。
北方重工的張總。
南方電氣的**。
中原機械的王總。
還有兩個最大的供應商。
附上一句話。
“宏達公司的技術副總，一個月只值1200塊。他們根本沒有技術團隊，因為我什么都沒教。你們自己判斷。”
發完郵件，我騎上電動車，回了家。
老婆看我抱著箱子回來，愣住了。
“怎么了？”
“沒事，換工作了?！?br>“換工作？這才一個月……”
“放心，我有數。”
我沒多解釋，進了書房，把門關上。
坐在椅子上，看著窗外的天一點點暗下去。
手機開始震。
第一個電話是北方重工張總打來的。
“周明，你發的郵件是真的？”
“張總，我一個字沒編。”
“宏達之前跟我們談了一個兩億的訂單，就指著你的技術?，F在你說你什么都沒教？”
“他們拿我做幌子，我連設備都沒見到?！?br>電話那頭沉默了很久。
“我知道了。這個訂單，我得重新考慮?！?br>掛了電話，第二個又來了。
第三個，**個。
我一律沒接。
只是坐在黑暗里，等著天亮。
第二天早上七點，我打開電視，調到財經頻道。
八點半，**集合競價。
宏達新材料，代碼我早就記住了。
開盤價出來的時候，我手里的杯子晃了一下。
跌了8%。
比昨天收盤低了將近兩塊。
九點半，正式開盤。
盤面像瀑布一樣往下砸。
跌10%，臨時停牌。
十五分鐘后復牌，繼續跌。
15%，18%，20%。
屏幕上全是綠色。
交易軟件都卡了。
十點半，跌幅擴大到22%。
我突然接到一個陌生電話。
“周明先生嗎？我是證券日報的記者。方便采訪您嗎？”
“不方便。”
“您對宏達股價暴跌有什么看法？”
“沒看法?！?br>我掛了電話。
下一秒，手機就又響了。