新來的小白花實習生天天作妖，我每次制止，她就紅著眼睛裝無辜。
她的眼淚，把我變成了全公司的惡人。
她關掉公司WiFi，說怕輻射影響孕婦。
全公司斷網三天，客戶投訴炸鍋。
我問她為什么要影響工作，她眼眶一紅：
“我只是好心……”
男同事又站出來：“她出發點好，你非得把人往死里逼？”
我閉嘴了。
她去男同事車里午睡，被人拍到靠在人家肩膀上。
我說不合適，她哭著說“林總監是不是對我有偏見”。
全公司都在傳我“嫉妒年輕人”。
我在會上說了句“能力不行就多學”，她當場掉淚。
最后全公司聯名投訴我“情緒不穩定，打壓新人”。
HR找我談話，領導讓我“有點同理心”。
我被逼離職那天，白露在群里發：“都是我不好，害林總監走了。”
其他人紛紛安慰：“不是你的錯，是林晚太過分了！”
那天晚上，我從天臺上一躍而下。
至死都想不明白自己做錯了什么。
再睜眼，手機屏幕亮著，HR發來消息：
“林總監，這批新來的實習生，你多帶帶。”
……
1.
“林總監，這批新來的實習生，你多帶帶。”
HR的消息彈在屏幕上，時間是周五下午三點。
我盯著那行字，手指發抖。
白露。
23歲，應屆生，長相**，說話輕聲細語，見誰都喊哥哥姐姐。
上一世，她毀了我的事業，毀了我的名聲，把我逼到天臺邊上。
我只是指出了她的問題，就成了全公司口里的“惡女人”。
“林總監對新人也太苛刻了吧？”
“不就是個小錯誤嗎？至于發火？”
“白露好可憐，第一天就被罵哭……”
我被迫離職，從天臺上一躍而下。
再睜眼，就是現在。
我看了眼日期。
上一世，我太認真了。
白露第一天上班，把公司CRM系統的測試數據**，我批評她，她當場掉眼淚。
同事們都覺得我欺負新人。
她第二天，擅自給客戶發郵件說“產品有質量問題需要召回”。
我開會**，她紅著眼說“我只是想誠實對待客戶”。
全組人都覺得我不近人情。
第三天，她跑到副總辦公室告狀，說我“打壓新人”。
副總找