"陳微漪，來一下會議室。"人事經理賀知言敲了敲我的工位隔板，臉上沒什么表情。
我跟著進去時，蘇沫正低頭擦眼淚，肩膀一抖一抖的。賀知言把門關上，說："蘇沫提離職了。"
我沒說話。賀知言看著我："她說項目壓力太大，加上身體狀況撐不住，考慮再三決定先休息一段時間。微漪，你是她項目組的直屬上級，知道什么情況嗎？"
蘇沫這時抬起頭，眼睛紅紅的，直直看著我："微漪姐，我就是想知道，你在終版方案上把我的署名刪掉。是不是故意的？"
我叫陳微漪，在云洲市的銳恒公關做客戶總監。公司不算大，四十來號人，在本地公關圈排得上前五。我帶的客戶組有八個人，負責公司將近一半的營收。
蘇沫是三個月前來的實習生。入職第一天，副總羅承宇親自把她領到我工位前面，語氣比給甲方做匯報時還客氣："微漪，這是蘇沫，新來的實習生，你帶一帶。"
我抬頭看了一眼。女孩很年輕，長相清秀，手里抱著水杯，杯套上掛著毛絨小熊。她沖我笑，聲音細細的："微漪姐好，以后請多關照。"
公司招實習生不歸我管，也沒人事先知會我一聲。但羅承宇都開了口，我點了下頭。
蘇沫第一周表現得很乖。喊我帶"姐"，倒水主動給我也帶一杯，中午吃飯時小聲說自己剛畢業什么都不懂，請微漪姐多教教。
她跟著我去了兩次客戶會，坐角落里記筆記。會后整理紀要，格式亂得不像話，我重新改了一遍，沒說什么。
第二周開始變味。
周一午休，她端著水杯走過來，小聲說："微漪姐，我上午那個輿情簡報實在寫不出來。看了半天數據，頭疼得厲害。你也知道我有抑郁癥，吃了藥之后腦子轉不動。你能幫我看看嗎？給點思路就行。"
我接過她寫了半頁的文檔，幫她重新理了框架，做了數據分類，花了大概四十分鐘。她站在旁邊看著，不時點頭，最后笑著接過去："謝謝微漪姐！你太厲害了。我慢慢學。"
那是開端。
周三下午有別的事忙，蘇沫又來了。這次是一份客戶周報。"微漪姐，這個周報的格式我吃不準，你幫我把第二部分改改？就第二部分，其他我自己來。"
我改完第二部分。第二天早上打開郵箱時發現那份周報已經發給客戶了，抄送了羅承宇。發件人：蘇沫。正文里寫著"附上本周輿情分析和客戶反饋匯總"。整份報告的核心框架和數據分類，用的是我那四十分鐘的成果。
我沒說什么。格式和用詞被她打亂過，不細看也認不出原始模板。
周五下午，她又走過來。這次連借口都更隨意了："微漪姐，客戶那邊臨時要一版活動執行細案，后天就要。我下午得去醫院復查，實在走不開。你幫我起個頭唄？頭起好了我晚上回來自己填。"
我起了頭，寫了大綱，填了前三頁。晚上九點，她發來微信："微漪姐，我剛到家，吃了藥犯困，今天實在沒精力填了。你幫我補完吧，明天一早我檢查一遍就提交。求求你了，不然客戶那邊沒法交差。"
后面跟了三個哭臉。
我坐在出租屋里，盯著手機看了幾秒，打開電腦，補完了剩下的七頁。第二天早上到公司時，那份執行細案已經出現在部門群里。蘇沫轉發的，配文是："加了一晚上的班，總算趕出來了。大家看看有沒有需要調整的地方。"
下面四五個同事回復：蘇沫辛苦了。新人能做到這個程度很厲害了。
我盯著屏幕上那幾行字。手伸向桌上的筆筒，把三支筆按顏色碼齊，紅黑藍，擺回原位。
方銳端著咖啡走過來，靠在我隔板邊上。方銳是我同級的另一組客戶總監，說話一向直來直去。"看見群里蘇沫發的那個細案了嗎？"
我嗯了一聲。
方銳壓低聲音："格式跟你寫東西的習慣一模一樣。第三頁那個場景動線圖，是你的畫法。"
"她在學。" 我把筆筒又往左挪了兩厘米。
方銳看了我一眼，沒接話，喝了口咖啡走了。
兩周后，公司做年度客戶滿意度復盤會。羅承宇坐主位，各組匯報上半年成績。輪到我們組的時候，羅承宇翻著手里的