第6章
深耕四年被偷技術架空，我反手拿下全國技術金獎
……流程上說盡快。"
"那就不是必須今天。我考慮一下。"
我把平板還給她。
宋曉月愣了一下，點點頭走了。
她前腳剛走，后腳沈越過來了。
他靠在隔間的門框上，手里端著咖啡。
"陸沉，聽說你年終獎出了點狀況？"
消息傳得夠快的。
"嗯。"
"這種事找財務好好溝通就行了，別太上火。對了，那個倉儲系統3.0參評的事你知道了吧？韓總的意思是精簡名單，突出核心貢獻者。你前幾年做的基礎工作我們都記著，等將來有機會再加上。"
將來。有機會。
這兩個詞在這家公司的含金量約等于零。
"沈越，3.0的架構設計方案是我寫的。"
"嗯，"他喝了口咖啡，"基礎方案是你的沒錯，但韓總后來做了大量修改和優化。這種事嘛，團隊合作，不好說每一部分到底是誰的。"
"設計文檔第一版是去年八月十三號提交的，作者署名是我，修改日志里每一條都有時間戳和操作人記錄。"
沈越端咖啡的手停了一下。
"你這么說就沒意思了。"
他直起身子，語氣變了。
"陸沉，你在公司這么多年，不是不懂規矩。項目是公司的，方案也是公司的。你把自己擺太高了。"
他轉身走了。
咖啡的味道在隔間里彌漫了很久。
下班的時候我收到一封郵件。
發件人是方靜。
內容只有一句話：關于您的年終獎金問題，經核查系統發放流程無誤，如有疑問請提交書面申訴，財務部將在五個工作日內回復。
系統發放流程無誤。
五百八十塊是"無誤"。
五十八萬變成五百八十塊，流程沒有任何問題。
我把這封郵件截了圖，存進了那個加密文件夾。
第九章 周銘遠的演技
第五天。
一大早，劉國強在工作群里發消息：請陸沉到周總辦公室。
我到的時候周銘遠正坐在沙發上泡茶。
他看見我，站起來，臉上的表情跟平時不一樣，多了點什么，像是愧疚，又像是精心調配過的愧疚。
"陸沉，坐。"
他把一杯茶推到我面前。
"這幾天委屈你了。"
我坐下來，沒碰那杯茶。
"年終獎的事查清楚了？"
"查了。"周銘遠嘆了口氣，"財務那邊在批量處理的時候確實出了差錯，你的獎金被系統自動降級處理了。這是我的管理失職，我跟你道歉。"
他說得很誠懇。
語速放慢了，該停頓的地方停頓。
"差額什么時候補？"
"這個星期之內一定到賬，我已經讓方靜去辦了。"
他頓了頓，往前探了探身子。
"還有件事，我想了很久。你在公司四年了，能力有目共睹。最近韓磊來了之后，技術這邊的架構做了些調整，我知道你心里不舒服。"
"我跟你交個底。韓磊是臨時過渡的，來幫我把技術團隊的管理理順。等架構穩定了，核心技術負責人還是要你來。"
他看著我的表情。
"另外，工位的事是行政沒協調好，我已經罵過宋曉月了，明天就給你換回去。權限也恢復，今天就辦。"
這番話說得滴水不漏。
我看著他的臉。
四年前孵化器里那個嚼棒棒糖的年輕人也是這張臉。
"周總，你說的是真的？"
"我什么時候騙過你？"他拍了拍我的手臂，"老兄弟了，你要信我。"
我點了點頭。
"行，那我等消息。"
他送我到門口，又說了一遍"放心"。
我走出去。
走到電梯口的時候想起來有個充電器落在會議室沒拿，折回去取。
經過周銘遠辦公室的時候，門沒關嚴。
里面有聲音傳出來。
是周銘遠在打電話。
"……對，技術團隊的核心架構師就是沈越，他從大廠過來的，經驗很豐富。3.0系統的整體設計是他帶隊完成的，這也是我們這次參評的最大亮點……"
我站在門外。
腳釘在地上。
"……放心周總，我們的技術壁壘非常扎實，沈越和韓磊雙保險，IPO前技術板塊不會有任何問題……"
他笑了。
跟上午對我笑的是同一種笑法。
"……對對對，給投資人看的材料里我已經讓韓磊把技術團隊的履歷重新整理了，突出核心人員的**和貢獻，您放心看就行……"
"那就不是必須今天。我考慮一下。"
我把平板還給她。
宋曉月愣了一下，點點頭走了。
她前腳剛走，后腳沈越過來了。
他靠在隔間的門框上，手里端著咖啡。
"陸沉，聽說你年終獎出了點狀況？"
消息傳得夠快的。
"嗯。"
"這種事找財務好好溝通就行了，別太上火。對了，那個倉儲系統3.0參評的事你知道了吧？韓總的意思是精簡名單，突出核心貢獻者。你前幾年做的基礎工作我們都記著，等將來有機會再加上。"
將來。有機會。
這兩個詞在這家公司的含金量約等于零。
"沈越，3.0的架構設計方案是我寫的。"
"嗯，"他喝了口咖啡，"基礎方案是你的沒錯，但韓總后來做了大量修改和優化。這種事嘛，團隊合作，不好說每一部分到底是誰的。"
"設計文檔第一版是去年八月十三號提交的，作者署名是我，修改日志里每一條都有時間戳和操作人記錄。"
沈越端咖啡的手停了一下。
"你這么說就沒意思了。"
他直起身子，語氣變了。
"陸沉，你在公司這么多年，不是不懂規矩。項目是公司的，方案也是公司的。你把自己擺太高了。"
他轉身走了。
咖啡的味道在隔間里彌漫了很久。
下班的時候我收到一封郵件。
發件人是方靜。
內容只有一句話：關于您的年終獎金問題，經核查系統發放流程無誤，如有疑問請提交書面申訴，財務部將在五個工作日內回復。
系統發放流程無誤。
五百八十塊是"無誤"。
五十八萬變成五百八十塊，流程沒有任何問題。
我把這封郵件截了圖，存進了那個加密文件夾。
第九章 周銘遠的演技
第五天。
一大早，劉國強在工作群里發消息：請陸沉到周總辦公室。
我到的時候周銘遠正坐在沙發上泡茶。
他看見我，站起來，臉上的表情跟平時不一樣，多了點什么，像是愧疚，又像是精心調配過的愧疚。
"陸沉，坐。"
他把一杯茶推到我面前。
"這幾天委屈你了。"
我坐下來，沒碰那杯茶。
"年終獎的事查清楚了？"
"查了。"周銘遠嘆了口氣，"財務那邊在批量處理的時候確實出了差錯，你的獎金被系統自動降級處理了。這是我的管理失職，我跟你道歉。"
他說得很誠懇。
語速放慢了，該停頓的地方停頓。
"差額什么時候補？"
"這個星期之內一定到賬，我已經讓方靜去辦了。"
他頓了頓，往前探了探身子。
"還有件事，我想了很久。你在公司四年了，能力有目共睹。最近韓磊來了之后，技術這邊的架構做了些調整，我知道你心里不舒服。"
"我跟你交個底。韓磊是臨時過渡的，來幫我把技術團隊的管理理順。等架構穩定了，核心技術負責人還是要你來。"
他看著我的表情。
"另外，工位的事是行政沒協調好，我已經罵過宋曉月了，明天就給你換回去。權限也恢復，今天就辦。"
這番話說得滴水不漏。
我看著他的臉。
四年前孵化器里那個嚼棒棒糖的年輕人也是這張臉。
"周總，你說的是真的？"
"我什么時候騙過你？"他拍了拍我的手臂，"老兄弟了，你要信我。"
我點了點頭。
"行，那我等消息。"
他送我到門口，又說了一遍"放心"。
我走出去。
走到電梯口的時候想起來有個充電器落在會議室沒拿，折回去取。
經過周銘遠辦公室的時候，門沒關嚴。
里面有聲音傳出來。
是周銘遠在打電話。
"……對，技術團隊的核心架構師就是沈越，他從大廠過來的，經驗很豐富。3.0系統的整體設計是他帶隊完成的，這也是我們這次參評的最大亮點……"
我站在門外。
腳釘在地上。
"……放心周總，我們的技術壁壘非常扎實，沈越和韓磊雙保險，IPO前技術板塊不會有任何問題……"
他笑了。
跟上午對我笑的是同一種笑法。
"……對對對，給投資人看的材料里我已經讓韓磊把技術團隊的履歷重新整理了，突出核心人員的**和貢獻，您放心看就行……"