啡迎面走來。
“陳總早?！?br>他笑嘻嘻的，完全不像昨晚把我罵上熱搜的人。
我點點頭，他居然跟了上來。
“陳總，昨晚的事您看到了吧？其實我也不是故意搞事情?！?br>我停下腳步：“那你是什么意思？”
他搓了搓，手訕笑道：“大家就是覺得，彈性工作制容易讓人搞不清工作和生活的邊界。”
“一不小心就加班過頭了，身體扛不住?！?br>我差點氣笑。
他前三周加起來干了都不到二十小時，身體怎么就扛不住了？
他繼續說道：“其實我覺得，彈性**其實挺好，但得按勞動法給加班費啊?！?br>“畢竟大家也不是覺得彈性工作制有問題，只是辛苦加班總不能白干吧？”
他一臉理直氣壯：“你看，彈性保留，加班費照給，這不就皆大歡喜了嗎？”
我看著他，火氣蹭蹭地涌上來，憋得胸口發悶。
那兩天十一點下班，是他自己前面摸魚太多，趕項目進度補的課。
到他口中卻成了我逼他加班還不給錢。
我根本不想接他的話，徑直走向辦公室。
身后傳來竊竊私語：
“看吧，一提到難回答的問題就又不回答了，老板不就是不想給錢嘛?！?br>“資本家嘛，肯定能白嫖就白嫖?！?br>我腳步一頓，徹底寒心。
回到辦公室，我讓助理小張去人事部調出近三個月所有員工的加班調休記錄。
數據還沒出來，她又急匆匆地回來。
“陳總，出事了！”
她手機遞過來，屏幕上又是熱搜。
#受害員工集體控訴黑心公司#
點進去，數條老員工控訴公司的長文并排掛著。
每篇小作文下面，評論區都已經炸了。
垃圾公司早點倒閉！支持員工集體**！**無良資本家！
都說了女人就好好在家相夫教子啊，學什么男人開公司，這下開毀了吧？
這種享受著員工的血汗的老板就該進去踩縫紉機！
我氣得血壓都要升高了，小張連忙安慰我。
“陳總，其實大部分員工都是支持彈性**的。”
小張眼圈紅了，“公司里像我這樣因為彈性制受益的人很多，只是我們不敢說話。”
我抬起頭，看著她嘆了口氣。
“小張啊，在**里，沉默就是默認?！?br>“既然他們選擇不說話，那我就替他們做個了斷。”
我拿起手機，給人事總監發了條消息：
“下午的會議提前到十點?！?br>3
我直接把周子軒的考勤記錄投到了大屏幕上面。
“這是過去三周，那位在直播間里控訴被PUA的實習生的工時統計?！?br>“他三周的有效工時不到二十小時，而公司給他的工資，是按全職月薪計算的?！?br>我停頓，環視全場。
“誰能告訴我，他有什么資格在直播間說我壓榨他？”
會議室鴉雀無聲，我翻到評論區截圖。
“誰又能告訴我，為什么某些老員工上個月剛用調休出去玩，轉頭就能理直氣壯地在網上說我黑心？”
底下有人低頭，