重新評估？上周五他們還確認了第二階段的排期。"

組長把郵件轉給我看。措辭客氣，但意思很明確：暫緩推進，需要補充材料。

那些材料，兩周前就已經提交過了。

"你盡快跟對方溝通一下，別耽誤進度。"組長拍拍桌子，"這個項目是你晉升后第一個獨立主導的，上面盯著呢。"

我回到工位，給瑞康的對接人打電話。

對方態度含糊，說領導要求重新走流程，具體原因不方便透露。

我追問了三次，對方只是重復"走流程"。

掛了電話，我盯著屏幕，心里隱隱有了不好的預感。

中午，同事何敏端著飯盒坐到我旁邊。

她壓低聲音："蘇姐，有件事我猶豫了一早上，還是覺得該告訴你。"

"你說。"

"我表姐在瑞康做行政，昨天跟我吃飯時隨口提了一句，說他們那邊最近接到了上面的招呼，讓你們這個項目別推太快。"

我放下筷子。

"誰打的招呼？"

何敏搖頭："我表姐也不清楚，只說好像是本地一家做地產的企業，跟他們老總有交情。她說可能跟你……最近的私事有關。"

本地。地產。跟我私事有關。

景泰置業。

陸家在臨海經營了二十多年，關系網盤根錯節。給我一個中層項目經理的項目使絆子，對他們來說輕而易舉。

不需要讓對方毀約，只需要一個暗示，在某個環節卡一下，就夠我焦頭爛額。

"謝謝你，何敏。"

我握了握她的手。

回到工位，我看著停滯的項目進度表，一股無力感涌上來。

他們不僅要在經濟上施壓，還要毀掉我賴以獨立的工作。

這比扣撫養費更狠。

撫養費我能走法律途徑，但工作上的隱性打壓，我拿不到證據，也沒法公開對抗。

晚上接小安放學，***老師把我拉到一邊。

"蘇女士，小安最近午睡總睡不踏實，有時候會小聲問爸爸是不是不喜歡我了。您多關注一下孩子情緒。"

我蹲下抱住小安，他把小臉埋在我肩膀上。

經濟、工作、孩子。

三座山，在我停掉副卡的那一刻同時壓下來。

陸家在用他們最擅長的方式告訴我：離開他