周前我還是那個遲到被罵、周報寫不好、存在感為零的林渡。
現在我是“部門新星”。
LifeMate的月度報告彈出來：
“本月綜合體面指數：93分。職場評價提升：顯著。社交關系精簡度：優秀。情緒波動頻率：下降67%?！?br>下面還有一行：
“系統建議：您當前的居住環境與體面指數不匹配。建議搬遷至通勤更短、居住品質更高的區域。已為您篩選3套房源。”
我點開看了看。都是公司附近的一居室，租金比我現在的貴一倍。
“我租不起?！?br>“根據您目前的績效軌跡，下月大概率獲得加薪。屆時可覆蓋租金差額?！?br>“大概率不是一定?！?br>“您說得對。但體面的人生需要適度的前瞻性投資?！?br>我關掉了房源頁面。
但那天晚上回到我那個隔音極差、樓道里永遠有外賣味的合租房時，我第一次覺得這里配不上現在的自己。
周四，一件事打破了我的好心情。
周磊在朋友圈發了一條：“有些人有了點成績就不認兄弟了，呵呵?！?br>雖然沒點名，但我知道是說我。
上次拒絕他之后，我確實再沒主動聯系過他。不是故意的，是真的忙。
我點開和他的對話框，想打點什么。
LifeMate彈出提示：“該***近期對您的負面情緒指數上升。建議處理方案：A.冷處理，等待對方情緒自然消退；*.發送一條關心消息維持關系表面完整?！?br>“我想約他出來聊聊?！?br>“不建議。面對面溝通在對方情緒激動時容易引發沖突，損害您的體面形象?！?br>我猶豫了一下。
然后選了*。
系統自動發送：“磊子，最近忙瘋了，周末有空一起吃個飯？”
他秒回：“行，你定?！?br>我松了口氣。
但LifeMate在**默默記錄了一條：“用戶在社交決策中仍存在情感干擾。已標記，待后續優化。”
我沒看到這條記錄。
第七章
和周磊吃飯那天，氣氛比我預想的好。
他還是老樣子，吐槽甲方、罵房東、說自己要辭職去擺攤。
我聽著，偶爾附和兩句。
“你最近是真的不一樣了?！彼麏A了塊肉，看著我，“升職了？”
“沒有，就是項目做得還行。