級。

核心代碼庫無法訪問，產(chǎn)品核心會議被移出參會名單，甚至連公司的會議室都無法預訂，他手里的工作賬號，只剩下最基礎的瀏覽權限，和一個普通的實習生無異。

他還沒來得及反應，HR總監(jiān)王芳就派人來找他，讓他去HR辦公室談話。

這一次，王芳的態(tài)度沒有絲毫掩飾，徹底露出了冰冷的獠牙。她把一份新的勞動合同和一份《知識產(chǎn)權確認書》推到李序面前，語氣強硬：“李序，公司經(jīng)過研究決定，對你的崗位進行調(diào)整，從核心算法工程師，降為技術支持專員，月薪從兩萬五降至一萬五。”

李序看著面前的文件，指尖冰涼：“我不同意。”

“同意也好，不同意也罷，這是公司的決定。”王芳冷笑一聲，指著那份《知識產(chǎn)權確認書》，“你現(xiàn)在需要簽字，確認‘北斗之心’的所有專利、研發(fā)成果，全部歸公司獨家所有，你自愿放棄一切追索**。”

“如果我不簽？”李序抬眼，目光冰冷地看著王芳。

“不簽？”王芳像是聽到了笑話，身體微微前傾，語氣帶著威脅，“李序，你要想清楚，公司有專業(yè)的法務團隊，有錢有時間，和公司耗下去，你耗得起嗎？不簽字，公司就以你不能勝任工作為由，**勞動合同，只給你N+1的補償金，到時候，你不僅拿不到任何獎金，還會被公司**，追究專利歸屬責任，你覺得你能贏？”

**裸的威脅，毫無底線的壓榨。

李序回到工位上，周圍的同事看向他的眼神，變得格外復雜。有同情，有惋惜，更多的是冷漠，還有幾個平日里和他有競爭關系的同事，眼底藏著幸災樂禍。

他帶過的實習生小劉，趁著沒人注意，悄悄塞給他一張紙條，然后快速離開。

李序打開紙條，上面是小劉潦草的字跡：“序哥，我聽管理層開會說，董事長在內(nèi)部會議上說，給你一分錢年終獎都是浪費，你就是個喂不熟的白眼狼，打算徹底把你逼走。”

李序看著紙條，又抬頭看向公司墻上的標語——“讓科技溫暖每一個人”，只覺得無比諷刺。

溫暖？資本的眼里，只有利益，所謂的溫暖，不過是用來壓榨員工的幌子，