我以月薪3500元的薪資入職公司當前臺，勞動合同上****寫著，我的薪資每年會增長15%。

其實簽合同那會兒，我壓根沒覺得自己會在這家公司久留，可隨著公司一天天壯大，一晃八年過去，我的薪資也從最初的3500元漲到了8000多元。

我掰著手指頭算了算，只要公司不倒閉，****指日可待。

那時的我，已經做好把公司當家、把同事當親人的準備，一門心思盼著公司能做大做強，直到我順利退休。

為了對得起這8000多的工資，作為小小前臺的我，主動承擔起公司里大大小小的事務。

老板說夏天空調費太高，我立刻上網搜尋省錢妙招，在風扇上綁礦泉水瓶，在過道擺放廉價工業冰塊，既解決了電費過高的難題，又讓同事們能在舒適的環境里安心工作。

老板說公司綠化不足，又沒有預算，我就去閑魚換購盆栽，下班后跑到綠化帶挖土，周末還去野外采花弄草，忙活了一個多月，終于把辦公室裝點成了小花園。

可老板對我始終態度冷淡，我還以為她天生高冷，屬于慢熱性格，便只顧埋頭做好自己的事。

公司沒水了，我聯系送水師傅，還親自搬運，電閘跳閘、桌椅損壞，我拎著工具箱就去修理，打印機、電腦出故障，我想盡辦法省錢買零件，自己動手組裝。

同事有時會問我：“何必替老板省這么多錢呢？”

我總是無奈地搖頭嘆息：“我不像你們有技術、能出業績，我一個前臺，幫老板省錢，就是我的價值?！?br>
我一直覺得自己足夠有自知之明，也盡力做到最好了。

直到老板交給我150元，讓我給公司上下50個同事準備下午茶時，我還是懵了一下。

這筆錢肯定得花，但我只是個打工的，得聽老板的話，還得讓老板看到我的能力。

于是，我絞盡腦汁，花50元買了散裝餅干、葡萄干和山楂碎，又用50元購置了各種材料，泡綠茶、熬紅糖、搓**，忙活到深夜。

第二天，同事們開開心心地享用著美味的下午茶，誰也沒看出來這些東西只花了150元。

所以，當老板找到我，問：“你確定那些東西值150元？”

我還以為終于要得到夸獎了，便有些羞澀地回答：“那些