晨會(huì)上，老板刪掉了我方案上的名字。

他把署名換成剛?cè)肼毴斓挠H侄女。

“年輕人不要太計(jì)較個(gè)人得失。”

“陸曼是總監(jiān)，你給她做方案，本來(lái)就是分內(nèi)工作。”

我沒(méi)有爭(zhēng)。

因?yàn)槠咛煲院螅@家公司要接受一場(chǎng)決定生死的投資盡調(diào)。

而我入職三十天，就是為了完成最后一項(xiàng)調(diào)查。

我原本只想看看，一家公司會(huì)不會(huì)搶基層員工的功勞。

沒(méi)想到第二天，陸曼用我的方案簽出三百萬(wàn)事故。

更沒(méi)想到，老板當(dāng)晚就讓IT改了系統(tǒng)記錄。

審批人從陸曼，變成了我。

他把一份責(zé)任認(rèn)定書(shū)推到我面前。

“簽了。”

“一個(gè)沒(méi)**的小員工，不替公司擋雷，還想讓老板擋？”

我看著那張偽造的記錄，第一次拿起手機(jī)。

沒(méi)有打給律師。

也沒(méi)有打給**。

我只給投資方發(fā)了一句話。

盡調(diào)延期。

這家公司，我還沒(méi)看完。