周遠盯著屏幕上的郵件，一動不動。
郵件標題：《海源集團2026年區域市場拓展戰略規劃方案》
發送人：張小凡
抄送：集團戰略部全體
正文只有一句話："各位領導，方案已提交，請審閱。"
他熬了三個通宵。
從周一晚上十點寫到周四凌晨四點，中間只睡了兩個小時。右手食指的關節因為連續敲擊鍵盤，腫得像饅頭，每按一下都隱隱作痛。桌上的咖啡杯摞了七個，最底下那個還留著周一的殘渣，已經長了一層白膜。
所有的數據、所有的推演、所有的競爭分析——他一個人完成的。山東藥店連鎖滲透率、華東區域競爭格局、消費者購藥習慣變遷趨勢——每一個數據點都是他從行業數據庫里一個一個調出來的，每一張圖表都是他自己做的。
然后張小凡用了十五分鐘，把文件屬性里的作者名從"周遠"改成"張小凡"，加了一頁封面，抄送了全部門。
就這么簡單。
張小凡是去年校招進來的，比周遠晚兩年。平時叫周遠"遠哥"，午飯經常一起吃，偶爾還幫他帶杯咖啡。周遠從沒把他當競爭對手——在他眼里，張小凡就是個勤快但能力一般的小弟，偶爾幫幫忙，沒什么威脅。
結果這個小弟，在他熬通宵的時候，把成果端走了。
搶方案這種事，在海源集團不算稀奇。去年市場部就出過一次——兩個人搶一個方案的署名，最后鬧到副總那里，不了了之。但周遠沒想到會發生在自己身上。他來戰略部三年，從不爭功，從不出頭，活做得最多，話說得最少。所有人都覺得他是個"老實人"。
老實人就該被欺負嗎？
周遠站起來，椅子向后滑了一截，發出刺耳的聲音。
戰略部二十多個人，工位排成兩列。周遠走過去的時候，鍵盤聲停了幾秒——所有人都感覺到了氣氛不對。有人偷偷抬起頭，眼神在周遠和張小凡之間來回掃。
張小凡正在給劉國棟匯報，PPT翻到第三頁，指著一張圖表說："這個山東藥店連鎖滲透率的交叉驗證方法，是我從行業數據庫里調出來的——"
"那是我跑的。"
周遠的聲音不大，但整個辦公室瞬間安靜了。連空調出風口的聲音都變得刺耳。
張小凡愣了一下，然后笑起來。那種笑周遠很熟悉——不慌不忙，帶著一點"你怎么這么不懂事"的優越感。就好像被搶功的人才是那個不懂規矩的人。
"周遠，你是不是搞錯了？方案是我提交的，封面寫的也是我的名字——"
"方案是你提交的，但里面的每一個字都是我寫的。"周遠走到他屏幕前，指著數據來源標注，"這個山東藥店連鎖滲透率的交叉驗證方法，是我從隨心看的行業數據庫里調出來的。你自己都不知道這個數據從哪來——你能告訴我，這個滲透率的計算口徑是什么嗎？"
張小凡的笑容僵住了。
他答不上來。他連數據來源都說不清楚，更別提計算口徑。
劉國棟從辦公室走出來，臉色不好看。他五十出頭，頭發花白，在海源干了十五年，是出了名的"不惹事也不管事"。部門里出過什么問題，他的標準處理方式就是和稀泥——誰鬧誰吃虧。
"周遠，你有意見可以私下跟我說，不要在辦公室鬧。"
"劉主任，方案署名是張小凡，但內容是我寫的。這不是鬧，這是事實。"
劉國棟看了他三秒鐘，眼神從意外變成了不耐煩。他大概沒想到周遠會當眾站出來——以前從來沒有"老實人"這么干過。
"方案已經提交了，署名不會改。你要是有意見，可以寫一份申訴交給人力。"
整個戰略部二十多個人，沒人說話。有人低頭看鍵盤，有人假裝看屏幕，有人端著水杯去了茶水間——但沒有一個人看周遠。
周遠站在那里，忽然明白了一件事——劉國棟不是不知道真相。他只是不在乎。在他眼里，方案交上去就行了，署名是誰無所謂。關鍵是別出事、別鬧、別給他添麻煩。
至于誰熬了通宵、誰的心血被偷了——這種事在海源太小了，小到不值一提。
"好。"周遠說，"我寫申訴。"
他回到工位，坐下。手指搭在鍵盤上，但沒有打字。他在想一件事：申訴交上去，會走到誰手上？人力總監方姐——方姐和劉國棟同年進海源，兩人午飯經常一起吃。
申訴等于白紙。
手機震了一下。一條匿名短信，號碼不在通訊錄里，只有四個字：
"別寫申訴。"
周遠盯著這四個字看了十秒鐘。
誰發的？怎么知道他要寫申訴？為什么讓他別寫？
他把手機翻過去扣在桌上，靠在椅背上，看著天花板。日光燈白得刺眼。
他不知道發短信的是誰，但有一件事他確定了——這事沒那么簡單。