周一晨會上，老板剛把我調進核心項目組。
當天晚上，匿名群里傳出截圖。
說我靠睡老板上位。
聊天記錄、酒店賬單、**監控、奢侈品禮盒，一樣不少。
HR讓我退出項目，簽保密離職協議。
我沒哭，也沒解釋。
我把所有“實錘”打包，直接報了警。
“有人在公司內部傳播材料，顯示我可能在醉酒后被公司高管帶到酒店?！?br>“我本人對這些內容完全不知情，也從未自愿與對方去過酒店。”
“所以我懷疑自己曾被侵犯，請警方核查?！?br>1
晚上十一點，我剛洗完澡，手機震個不停。
同事蘇棠給我發來一串消息。
“知夏，你在嗎？”
“你千萬別慌?！?br>“公司匿名群炸了?！?br>緊接著，她甩來一張截圖。
截圖是地下**監控畫面。
畫面里，我抱著電腦包走出電梯口。
裴硯在我后面兩三米的位置，低頭看手機。
配文只有一句。
“新人三個月進核心組，靠什么，懂的都懂。”
我心里一沉。
還沒來得及回復，第二張圖跳出來。
是微信聊天記錄。
我的頭像，我的名字。
“裴總，今晚還去那家酒店嗎？”
對面是裴硯。
“乖，項目名額給你留好了?！?br>我盯著那兩行字，后背瞬間起了一層冷汗。
第三張圖，是酒店消費單。
入住人被打了碼，但訂單備注上赫然寫著“許小姐”。
**張，是一個奢侈品牌禮盒。
旁邊放著一張卡片。
“給知夏，辛苦了?！?br>群里的發言像沸水一樣滾起來。
“怪不得裴總親自點她。”
“床上匯報比PPT好用吧?！?br>“裴總不是結婚了嗎？這女的也太敢了?！?br>“別說，人家小地方出來的，最會抓機會?！?br>我坐在床邊，手指冰涼。
蘇棠又發來語音，壓得很低。
“知夏，你別回群。邱雯剛才也在里面，她雖然沒說話，但有人一直帶節奏。”
我知道，謠言最惡心的地方就在這里。
它不需要你承認。
只要別人愿意看熱鬧，你的解釋就會變成狡辯。
第二天，我進公司時，前臺小姑娘看了我一眼，立刻低頭。
電梯里，兩個運營部同事站在角落，聲音不大不小。
“真羨慕啊，咱們做方案做到凌晨，人家陪老板陪到凌晨?！?br>“你小聲點，萬一人家又哭給裴總看呢？”
我握著工牌，指甲掐進掌心。
茶水間里笑聲更刺耳。
“核心組哪是靠能力進的？靠核心競爭力唄。”
我站在門口，沒進去。
轉身回工位，打開電腦。
先把匿名群截圖全部保存。
再把蘇棠轉來的原圖下載。
茶水間的聲音，我用手機錄了下來。
監控截圖、聊天記錄、酒店單、禮盒照片，全部歸檔。
九點半，直接請假去了***。
接待我的**姓顧，四十歲上下。
我把手機和打印材料推過去。
“有人在公司內部傳播材料，顯示我可能在醉酒后被公司高管帶到酒店。”
周警官抬頭看我。
我一字一句。
“我本人對這些內容完全不知情，也從未自愿與對方去過酒店。”
“所以我懷疑自己曾被侵犯，請警方核查。”
值班室里靜了一秒。
周警官神色嚴肅起來。
他翻看材料，尤其在那張酒店單和聊天記錄上停了很久。
“你確定這些內容不是你本人發出的？”
“確定。聊天記錄是假的，酒店我也沒去過?！?br>周警官點頭。
“你的報案表述很關鍵。你不是指控誰一定犯罪，而是基于傳播材料要求警方核查?！?br>他敲了敲那張房費單。
“如果這些證據是真的，就要查是否存在違背意愿的**、職權壓迫或事后封口?！?br>“如果是假的，就查誰偽造、誰傳播、誰從中獲利?！?br>我喉嚨發緊。
“那我接下來怎么辦？”
“保存原始材料。不要和他們對罵。公司如果約談、處罰、勸退，讓他們出書面依據?！?br>周警官看著我。
“別只證明你沒做過?！?br>“讓拿證據的人，說明證據從哪里來?！?br>從***出來，程梨發來消息。
“知夏，白映秋去了HR?！?br>“你小心?！?br>2
下午兩點，我剛坐回工位，企業微信就彈出一條消息。
人力資源部，孟舒。
“許知夏，