集團上下三千人，見了我都喊一聲"顧小姐"。
唯獨新來的運營總監周蕓，把我當成她可以隨意拿捏的底層文員。
兩個月，我替她端茶倒水、整理文件、加班到凌晨改方案。
她當著全部門三十六個人的面，把一杯冷透的紅茶潑在我工位上，指著我的鼻子說："顧念安，你要是連這點小事都辦不好，明天就給我滾出華正。"
同事們低著頭，沒人敢看我。
我擦了桌上的水漬，從抽屜最底層拿出一本證書。
上面寫著——華正集團，百分之三十二股權持有人：顧念安。
第一章
我叫顧念安，今年二十二歲。
大學畢業那天，我爸顧正行把我叫到書房。
他是華正集團的董事長，手底下管著八家子公司，資產過百億。
而我，是他唯一的女兒。
"念安，我給你安排了個崗位。"
我以為他要讓我進董事會辦公室，或者去戰略部跟著副總裁學兩年。
結果他說："運營部，行政文員，月薪四千五。"
我當時就愣了。
"爸，你認真的？"
"你從小什么都不缺，但你缺一樣東西。"他摘下眼鏡擦了擦，"你不懂人心。"
"你去底層待半年。不許暴露身份，不許用家里的任何資源。我要你親眼看，這個公司真實的樣子。"
我想反駁，但我爸這人，說一不二。
于是第二天，我就以"社招應屆生"的身份，坐進了華正集團總部大樓十七層運營部的最角落工位。
入職第一天，HR的姐偷偷拉著我的手，壓低聲音說："顧小姐，您有任何需要隨時找我。"
我說："叫我念安就行，別暴露了。"
她點頭如搗蒜。
辦公室里其他人不知道我是誰。
他們只知道來了個新人，長得還行，話不多，干活勤快。
前兩周其實還好。
部門的老同事們對我挺客氣，有什么活兒也會教我。
直到第三周，公司空降了一位新的運營總監。
周蕓。
三十四歲，從競品公司跳槽過來的，履歷光鮮，手腕強硬。
據說是被集團CEO陳總親自挖來的。
她第一天來報到，穿著一**二厘米的細跟鞋，踩在大理石地面上，聲音清脆又凌厲。
全辦公室的人都站了起來。
她掃了一圈，目光最后落