陳遠把我移出“云帆科技核心決策群”的時候，我正在給他熬銀耳湯。鍋里咕嘟冒泡，手機彈出提示：“你已被群主移出群聊。”同一秒，銀行到賬八萬。而群里，720萬分紅剛分完。我盯著灶臺上的火苗，忽然覺得這八年婚姻熬出來的，比這鍋湯還稀。第二天早上九點，陳遠坐在董事長辦公室的真皮椅子里，手指敲著桌面問我：“市里那個5400萬的項目，負責人為什么只跟你對接？”我沒回答。因為答案他比我清楚。這家公司，技術(shù)是我一磚一瓦搭的。這個項目，是我跟了十一個月拿下的。而他能做的，就是把我踢出群聊，然后假裝不知道為什么甲方不找別人。

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我被移出群的消息，是凌晨兩點十五分。

那時候我剛把女兒的退燒藥喂完，孩子迷迷糊糊睡著了，額頭還有點熱。

陳遠沒回家。

手機屏幕亮了又暗，暗了又亮。我靠在女兒床邊的小椅子上，點開微信，看見那行灰色小字。

“你已被群主移出群聊。”

群主是陳遠。我丈夫，也是云帆科技的董事長。

退出前最后一條消息我截了圖。是財務(wù)總監(jiān)趙明發(fā)的年度分紅預(yù)案表格。

總金額：7,200,000。

趙明，180萬。孫蕾，160萬。還有五六個副總，各在80到120萬之間。

我翻了三頁才找到自己的名字。

林溪，技術(shù)部總監(jiān)，貢獻評級*，建議分紅：80,000。

八萬。

我給這家公司寫了第一行代碼，焊了第一塊電路板，熬了無數(shù)個通宵做出核心產(chǎn)品。

八萬。

我把手機翻過去扣在床頭柜上，閉上眼睛。

沒哭。

哭什么呢。三十四歲了，兩個黑眼圈頂著八萬塊的年終獎，哭給誰看。

第二天早上，我準時到公司。

*區(qū)沒有窗戶，燈光發(fā)白，緊挨著消防通道。這是行政部上周通知搬來的。理由是“優(yōu)化辦公空間利用率”。

真實原因是孫蕾要了我們技術(shù)部的窗邊工位。

電腦開機，郵箱里十二封未讀。

我一封點開，全是日常項目郵件，但有一封行政通知格外刺眼。

搬遷通知。技術(shù)部全員搬至*區(qū)。

我正看著，辦公室