全公司的人都在等我崩潰大哭。

方正奇把那份降薪通知拍在會(huì)議桌上的時(shí)候，我看到他嘴角壓不住的得意。

月薪八萬，降到三千。

理由是“業(yè)務(wù)重組，崗位評(píng)估”。

可同一天，那個(gè)從麥肯錫回來的溫如玉，簽字費(fèi)兩百萬，年薪三百萬。

我在盛恒做了五年，一手搭建了華南三省的渠道體系，親手把“瑤光”系列從零做到年銷售額十二個(gè)億。

他們用三千塊定義我的價(jià)值。

我沒哭。

我拿出手機(jī)，給老公發(fā)了條消息：“他們動(dòng)手了。”

三秒后，陸衍之回了四個(gè)字：“該你上場(chǎng)。”

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“蘇總監(jiān)，通知您已經(jīng)收到了吧？”

方正奇坐在會(huì)議桌主位，翹著二郎腿，手里轉(zhuǎn)著一支萬寶龍。他四十五歲，兩年前被新進(jìn)來的資本方空降到盛恒集團(tuán)當(dāng)總裁，**第一天就開始****。

我是他最后一個(gè)目標(biāo)。

“收到了。”

我的聲音很平。

會(huì)議室里還坐著十幾個(gè)部門負(fù)責(zé)人，所有人都低著頭，不敢看我。只有何靜姝，我?guī)Я巳甑母笔郑P桿，指節(jié)發(fā)白。

“那蘇總監(jiān)對(duì)新方案有什么想法？”方正奇的語氣里帶著貓玩老鼠的耐心，“公司經(jīng)營(yíng)困難，需要全員勒緊褲腰帶嘛。”

經(jīng)營(yíng)困難？

上個(gè)季度盛恒凈利潤(rùn)一點(diǎn)八個(gè)億，其中我負(fù)責(zé)的華南大區(qū)貢獻(xiàn)了百分之六十三。

“方總，”我抬頭看著他，“我想確認(rèn)一下，這個(gè)薪酬調(diào)整，是只針對(duì)我，還是全員？”

方正奇笑了。

“當(dāng)然不是只針對(duì)你。你們運(yùn)營(yíng)部的核心骨干都有調(diào)整，何靜姝降到五千，周明哲降到四千。大家共克時(shí)艱嘛。”

何靜姝猛地抬頭，臉色慘白。

周明哲，我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)，直接把手里的文件夾摔在了桌上。

“方總，我負(fù)責(zé)的成本優(yōu)化方案上個(gè)月剛給公司省了兩千三百萬，你給我降到四千？”

“周總監(jiān)，”方正奇慢悠悠地說，“新來的溫如玉**監(jiān)在麥肯錫做了五年的成本管控，比你專業(yè)。你的價(jià)值，需要重新評(píng)估。”

我看著周明哲漲紅的臉，又看了看何靜姝咬緊的嘴唇。

這不是降薪。

這是清洗。

方正奇要把我的整個(gè)團(tuán)隊(duì)