第3章
底薪六千,我戴千萬名表去面試
我一眼,沒說話,坐下來。
顧晚寧給他做常規(guī)檢查,翻了翻之前的藥方,然后停下來,把藥單推到一邊。
“譚總,您的降壓藥需要調(diào)整一下方案。”
“怎么了,之前不是一直用這個?”
“之前那個方案和您的痛風用藥之間有配伍問題,長期用可能會加重腎臟負擔,建議換一種。”
譚董愣了一下,轉(zhuǎn)頭看他的秘書,秘書也愣著。
然后譚董看向我。
“是你發(fā)現(xiàn)的?”
我沒說話。
顧晚寧替我說:“是陳醫(yī)生提出來的,她觀察到了您之前的癥狀,判斷準確。”
譚董沉默了幾秒,換了種態(tài)度,對我說:“你叫什么名字?”
“陳漫漫。”
“陳醫(yī)生,”他停頓了一下,“之前是我失禮了。”
我說:“沒事,看診的事,是應該的。”
送走譚董之后,林主任不知道從哪里冒出來,站在門口,臉色有點不好看。
“顧院,譚董的事,是不是有什么誤會,他之前的方案是我們診所一直用的,沒問題的……”
顧晚寧打斷他。
“林主任,診療方案的問題,你有意見的話,去寫一份詳細的醫(yī)學說明交給我,我們再討論。”
林主任嘴動了動,沒再說話,走了。
顧晚寧轉(zhuǎn)過來看我。
“你剛才為什么不自己回答譚董?”
“因為我是你的助手,”我說,“不是主診醫(yī)生,主診醫(yī)生的功勞,不應該轉(zhuǎn)移出去。”
她看了我一會兒。
“你挺清楚邊界的。”
“在三甲醫(yī)院歷練過,不得不清楚。”
第五章
入職第二周,診所來了一個新患者,是個四十多歲的女人,叫方曉霞,進門的時候穿著一身體面的衣服,頭發(fā)梳得整整齊齊,但兩個手抖得厲害,嘴唇發(fā)白。
顧晚寧不在,出去開會了,前臺讓她等,等了半個小時,她撐不住了,倒在候診區(qū)的椅子上。
我正好從旁邊走過,立刻過去查了一下,發(fā)現(xiàn)她血糖嚴重偏低,呼吸急促,意識有些模糊。
我叫護士拿了葡萄糖溶液,處理完了,她慢慢緩過來,看著我,說了句謝謝。
林主任聞訊趕過來,站在那里看了一會兒,沒說什么好話,只是問我為什么不先通知他。
“病人不能等,”我說,“通知你的時間,她可能已經(jīng)失去意識了。”
“你知不知道這種情況要走什么流程?出了事誰來負責?”
“我負責,”我說,“流程我清楚,該做的記錄我都做了,如果你有異議,去找顧院。”
他沒去找,只是背著手走了,臉色很難看。
那個女人方曉霞,后來成了診所的常規(guī)患者,每周來復診,每次來都會跟我說幾句話。
她是本地一家餐飲連鎖的老板娘,丈夫管財務,她管運營,公司開了八年,去年開始出現(xiàn)資金問題,她一直撐著,撐得自己垮了。
有一次她來復診,順口說了一句。
“陳醫(yī)生,你要是不做醫(yī)生,來我們公司做行政總監(jiān),我肯定要你。”
我笑了笑,沒接這個話。
她走了之后,顧晚寧從診室里出來,正好聽到最后一句。
“你在外面人緣不錯。”
“患者信任醫(yī)生,是因為醫(yī)生解決了她的問題,”我說,“和人緣沒關系。”
顧晚寧看了我一眼,沒評價,轉(zhuǎn)身回去了。
但我注意到,那之后她交給我的事變多了,有些甚至是需要直接接觸患者的,不只是輔助工作了。
林主任發(fā)現(xiàn)這個趨勢之后,找我說了一次話,私下里,語氣比以前客氣了一點,但話里的意思沒變。
“陳醫(yī)生,診所里有些規(guī)矩,不成文的,你懂吧,有些患者資源是有歸屬的,不要隨便越界。”
“什么叫患者資源的歸屬?”我問他。
他愣了一下,換了個說法。
“就是說,一些重要的患者,有對口的醫(yī)生在跟,你別去搶嘛。”
“我沒有搶,”我說,“我只是做了一個醫(yī)生該做的事,患者昏倒了,我去處理,這算什么越界?”
他張了張嘴,說不出話來。
我轉(zhuǎn)身走了,留他站在原地。
第六章
入職第三周,顧晚寧的母親來過診所一次。
我是在走廊里見到的,顧晚寧親自下樓來
顧晚寧給他做常規(guī)檢查,翻了翻之前的藥方,然后停下來,把藥單推到一邊。
“譚總,您的降壓藥需要調(diào)整一下方案。”
“怎么了,之前不是一直用這個?”
“之前那個方案和您的痛風用藥之間有配伍問題,長期用可能會加重腎臟負擔,建議換一種。”
譚董愣了一下,轉(zhuǎn)頭看他的秘書,秘書也愣著。
然后譚董看向我。
“是你發(fā)現(xiàn)的?”
我沒說話。
顧晚寧替我說:“是陳醫(yī)生提出來的,她觀察到了您之前的癥狀,判斷準確。”
譚董沉默了幾秒,換了種態(tài)度,對我說:“你叫什么名字?”
“陳漫漫。”
“陳醫(yī)生,”他停頓了一下,“之前是我失禮了。”
我說:“沒事,看診的事,是應該的。”
送走譚董之后,林主任不知道從哪里冒出來,站在門口,臉色有點不好看。
“顧院,譚董的事,是不是有什么誤會,他之前的方案是我們診所一直用的,沒問題的……”
顧晚寧打斷他。
“林主任,診療方案的問題,你有意見的話,去寫一份詳細的醫(yī)學說明交給我,我們再討論。”
林主任嘴動了動,沒再說話,走了。
顧晚寧轉(zhuǎn)過來看我。
“你剛才為什么不自己回答譚董?”
“因為我是你的助手,”我說,“不是主診醫(yī)生,主診醫(yī)生的功勞,不應該轉(zhuǎn)移出去。”
她看了我一會兒。
“你挺清楚邊界的。”
“在三甲醫(yī)院歷練過,不得不清楚。”
第五章
入職第二周,診所來了一個新患者,是個四十多歲的女人,叫方曉霞,進門的時候穿著一身體面的衣服,頭發(fā)梳得整整齊齊,但兩個手抖得厲害,嘴唇發(fā)白。
顧晚寧不在,出去開會了,前臺讓她等,等了半個小時,她撐不住了,倒在候診區(qū)的椅子上。
我正好從旁邊走過,立刻過去查了一下,發(fā)現(xiàn)她血糖嚴重偏低,呼吸急促,意識有些模糊。
我叫護士拿了葡萄糖溶液,處理完了,她慢慢緩過來,看著我,說了句謝謝。
林主任聞訊趕過來,站在那里看了一會兒,沒說什么好話,只是問我為什么不先通知他。
“病人不能等,”我說,“通知你的時間,她可能已經(jīng)失去意識了。”
“你知不知道這種情況要走什么流程?出了事誰來負責?”
“我負責,”我說,“流程我清楚,該做的記錄我都做了,如果你有異議,去找顧院。”
他沒去找,只是背著手走了,臉色很難看。
那個女人方曉霞,后來成了診所的常規(guī)患者,每周來復診,每次來都會跟我說幾句話。
她是本地一家餐飲連鎖的老板娘,丈夫管財務,她管運營,公司開了八年,去年開始出現(xiàn)資金問題,她一直撐著,撐得自己垮了。
有一次她來復診,順口說了一句。
“陳醫(yī)生,你要是不做醫(yī)生,來我們公司做行政總監(jiān),我肯定要你。”
我笑了笑,沒接這個話。
她走了之后,顧晚寧從診室里出來,正好聽到最后一句。
“你在外面人緣不錯。”
“患者信任醫(yī)生,是因為醫(yī)生解決了她的問題,”我說,“和人緣沒關系。”
顧晚寧看了我一眼,沒評價,轉(zhuǎn)身回去了。
但我注意到,那之后她交給我的事變多了,有些甚至是需要直接接觸患者的,不只是輔助工作了。
林主任發(fā)現(xiàn)這個趨勢之后,找我說了一次話,私下里,語氣比以前客氣了一點,但話里的意思沒變。
“陳醫(yī)生,診所里有些規(guī)矩,不成文的,你懂吧,有些患者資源是有歸屬的,不要隨便越界。”
“什么叫患者資源的歸屬?”我問他。
他愣了一下,換了個說法。
“就是說,一些重要的患者,有對口的醫(yī)生在跟,你別去搶嘛。”
“我沒有搶,”我說,“我只是做了一個醫(yī)生該做的事,患者昏倒了,我去處理,這算什么越界?”
他張了張嘴,說不出話來。
我轉(zhuǎn)身走了,留他站在原地。
第六章
入職第三周,顧晚寧的母親來過診所一次。
我是在走廊里見到的,顧晚寧親自下樓來