，下午茶沒人跟她拼單，就連茶水間遇到同事，人家都假裝沒看見她。
她一個人在工位上坐著，眼圈紅紅的。
我看著心里沒有一絲波瀾。
第三，也是最后一步：績效考核。
實習生每個月都有一次績效考核，由直屬組長打分。
這個分數直接決定能不能轉正，以及轉正后的定級。
我給趙蕾打了待改進，這是所有評級里倒數第二的。
評語寫得很官方：工作態度積極，但業務能力有待提升，需要加強基礎技能訓練。
換句話說，就是你有熱情但沒本事，還不配留下來
趙蕾看到考核結果的時候，整個人都炸了。
她直接沖到我的辦公室，門都沒敲就闖了進來。
“輕言姐，這個考核結果我不認可！”
我抬起頭，面無表情地看著她：“什么事？”
“我每天工作那么努力，你讓我做什么我就做什么，憑什么給我待改進？”
她的聲音很大，辦公室外面的同事都聽見了。
我靠在椅背上，慢慢地說：“趙蕾，考核是有標準的。你這兩個星期做了哪些有含金量的工作，你說說看。”
她張了張嘴，說不出來。
因為她做的就是整理檔案、復印文件、跑腿送資料，這些東西放在考核表上，確實沒有一項能拿得出手。
她急了，“我……我之前在A項目做得挺好的，是你把我調走的！”
“A項目需要什么樣的人，是我說了算，不是你。”我的語氣平靜，沒有一絲溫度，“你如果對我的考核有異議，可以走申訴流程。但在那之前，請你先回去工作。”
趙蕾死死地盯著我，眼眶里蓄滿了淚水。
最終，她轉身走了。
但走之前，她說了一句話，“喻輕言，你別太過分了。你以為喻總什么都不知道嗎？”
我笑了，“好啊，那你就讓他知道知道。”
6
趙蕾果然去找我爹告狀了。
當天下午，我爸就打電話讓我去他辦公室。
我推門進去的時候，趙蕾正坐在沙發上哭。
我爸站在落地窗前，臉色不太好看。
“輕言，你把門關上。”
我關上門，站在辦公桌前，一副公事公辦的樣子。
“爸，什么事？”
“趙蕾的考核是怎么回事？”
我爸轉過身來，語氣里帶著一絲質問，“