晴團隊"來接這個項目。那時候我剛做完一個地產商的危機公關，連續熬了七天七夜，累得靠咖啡**。但遠達給的預算不錯，我接了。
項目對接人就是宋宇。他當時是集團董事長助理，三十歲出頭，西裝筆挺，說話有條有理。第一次開會他遲到了五分鐘，進門先道歉，然后掏出一份手寫的項目需求清單遞給我。清單寫得很規整，分了一二三四五個層級，甚至連預期的傳播數據都列了目標值。
我當時心里給他打了個高分。在甲方里，能把需求想這么清楚的人不多。
項目做了兩個月，期間見了十幾次面。每次開會他都提前十分鐘到，給所有人倒好水。會后如果討論到飯點，他會訂附近口碑最好的餐廳，但從不坐主位，永遠把我讓到上座。
陳蕊有一次開完會悄悄拉我袖子："晴姐，那個宋總看你的眼神不對勁。"
我說："別胡說，人家是甲方。"
項目收尾那天晚上，宋宇約我在一家安靜的日料店吃飯。清酒喝到第三壺，他忽然說："蘇晚晴，我觀察你兩個月了。你做事比任何男人都果斷，但吃東西的時候筷子只夾面前那兩盤菜，不好意思夠遠處的。你替客戶擋刀的時候一句廢話不說，但自己加班到凌晨從來不發朋友圈叫苦。你不缺能力，你缺一個讓你不用這么累的人。"
這段話打動了我嗎？打動了。
不是因為他觀察入微，而是因為他說出了我自己都不愿意承認的疲憊。
我們戀愛，結婚，一切都快得像被人按了倍速。我辭掉了原來公司的合伙人職位，進了遠達集團的公關部做總監。宋宇說這樣我們能天天在一起，不用兩地奔波。**媽嫌我"嫁過來什么都沒帶"，他替我擋了一句："她的能力比什么嫁妝都值錢。"
婚后第一年，我幫遠達集團處理了三次大大小小的負面輿情，每次都壓得干干凈凈。宋宇從董事長助理升到了副總裁。升職宴上他端著酒杯，挨桌敬酒，笑容滿面。沒有一個人提到那三次輿情是誰處理的。
我坐在角落吃菜，陳蕊在微信上發來一個表情，是一只默默搬磚的小螞蟻。
第二年，我懷孕了。孕吐嚴重到不能上班的那幾個月，宋宇的媽媽從老家來"照顧"我。她進門第一件事不是問我身體怎么樣，而是把我放在客廳茶幾上的工作文件收走，鎖進了主臥的柜子里。
"懷著孩子還看這些亂七八糟的東西，對胎兒不好。"她一邊說一邊拿抹布擦茶幾，動作很用力，像是在擦掉什么不干凈的東西。
我說那是下周要用的方案。
她頭也不抬："宇兒說了，你請假期間的工作交給公司里另一個小姑娘處理。叫什么來著？林什么薇。"
林若薇。
我當時不知道這個名字意味著什么。只知道她是宋宇半年前新招進來的秘書，名牌大學畢業，長得乖巧，見誰都甜甜地笑。
產假結束回到公司，我發現林若薇已經從秘書升到了公關部的副主管。我不在的那幾個月，她用我留下的方案模板做了兩個不大不小的項目，匯報的時候一個字沒提模板是誰做的。
宋宇對此的評價是："若薇很有潛力，你多帶帶她。"
我當時沒有多想。做公關的人，見慣了利益交換和資源傾斜，同事之間有點小摩擦太正常了。況且，宋宇是我老公，他讓我帶新人，我沒有理由拒絕。
第三年，**年，第五年。
我替遠達集團擋了大大小小十幾次輿情，替宋宇個人做了至少五次形象維護。他名下多了兩套房，職位穩如磐石，在行業論壇上侃侃而談的樣子被做成了宣傳海報貼在公司大廳。海報上他西裝革履，笑容自信，下面的文字寫著"遠達集團核心管理層"。
而我的名字，從來沒有出現在任何一份對外宣傳資料上。
宋宇說："你是我老婆，太高調了不好，別人會說閑話。"
**說："一家人不用分那么清，宇兒好了，你還能差？"
林若薇在公司年會上拿了"年度新銳獎"。頒獎詞里有一句"獨立策劃并成功執行了多項重大公關項目"。我坐在臺下，看著她捧著獎杯笑的樣子，忽然