我被前公司趕走后，他們一直白用我做的核心訂貨系統。五年后，系統升級卡死，他們求到我面前。我開價一百八十萬。前上司怒罵我趁火打劫，我只回了一句："當年你拿我的成果升職時，怎么沒嫌燙手？"
-正文：
"請……請問，是林晚棠女士嗎？"
電話那頭是個女人，語氣很客氣，可每個字都透著急。
"我是。"
我把手機換到左手。
"你哪位？"
"林女士**，我是錦瀾服飾的人事負責人，許曼。您還記得我嗎？"
"許總，我當然記得。"
我笑了一聲。
"錦瀾這么大的公司，怎么想起找我這個被清退的人了？"
五年。
一千八百多天。
我以為這個名字，連同那段讓我抱著紙箱離開的舊事，早被我丟得干干凈凈。
可它還是回來了。
屏幕上那個陌生號碼亮起來的時候，我正在給客戶改方案。
我按下接聽。
"喂，你好。"
"請……請問，是林晚棠女士嗎？"
林晚棠。
這個名字，五年沒從錦瀾的人嘴里出來過。
"我是。"
我把手機換到左手，右手合上電腦。
"你哪位？"
"林女士**，我是錦瀾服飾的人事負責人，許曼。您還記得我嗎？"
錦瀾服飾。
許曼。
五年前，就是她坐在會議室里，把離職通知推到我面前。
"林晚棠，公司業務調整，你的崗位取消了。"
那時候，我剛做完錦瀾的核心訂貨系統"云織"。
三個月，我沒回過幾次家。
供應鏈、門店、倉庫、財務，全靠那套系統打通。
上線那天，老板在大會上說，那是錦瀾邁向新零售的第一步。
我以為我總算能留下來。
結果第二天，我就被通知離職。
我笑了笑。
"許總，我當然記得。錦瀾這么大的公司，怎么想起找我這個被清退的人了？"
電話那頭停了幾秒。
許曼清了清嗓子。
"林女士，當年的事可能有些誤會。公司這邊現在遇到一點系統問題，想請您幫忙看看。云織是您主導做的，您最熟。"
"系統問題？"
我點開電腦上的報價表。
"許總，我現在是企業系統顧問，咨詢費一小時五千，不足一小時按一小時算。你確定現在開始計費嗎？"
那邊又沒聲了。
我聽見有人在催她。
"跟她說那么多干什么？讓她馬上過來！"
這個聲音，我太熟了。
邵明遠。
我的前直屬領導。
當年搶走我成果，又在我離職時補了最狠一腳的人。
"林晚棠。"
許曼的語氣變了，又很快壓回去。
"公司當然會付費用。你看這樣行不行，你來錦瀾一趟，咱們當面談。只要問題解決，價格都好商量。"
"不用。"
我直接拒絕。
"我不回頭踩舊坑。有問題發郵件。把故障描述、報錯截圖、你們試過的辦法，整理成文件，發我私人郵箱。"
我停了一下。
"別發我五年前那個公司郵箱。那個號，跟我一樣，早被你們清掉了。"
說完，我掛了電話。
電腦屏幕還亮著。
客戶的消息跳出來。
"林總，明天發布會您一定要到場，恒越那邊也會派人來。"
我沒回。
我知道錦瀾找我，不是簡單的系統問題。
是我五年前留下的授權機制，終于啟動了。
當年他們為了省一份工資，把我扔出去。
這五年，他們用著我做的系統，把門店從八十家開到三百多家，年銷售額翻了好幾倍。
他們從沒想過，云織的底層授權并不屬于他們。
我沒動壞心思。
我只是把我該有的東西，寫進了規則里。
系統運行滿五年，或者底層服務做大版本升級，就必須輸入我生成的授權碼。
今天，正好是我離開錦瀾五周年。
他們的服務器剛做完升級。
云織會停在登錄頁，所有門店訂單無法同步，倉庫無法發貨，財務無法結算。
二十分鐘后，郵件到了。
發件人是邵明遠。
標題一長串，滿屏都是"緊急處理""立刻回復""總部要求"。
我喝完半杯水，才點開。
里面亂糟糟貼著截圖。
他用命令的口吻寫：
"林晚棠，看到后馬上給解決方案。"
我笑了。
解決方案當然有。
我回復了一行字。
"云織升級授權及適配