晨會結束后，團隊里的氣氛明顯活絡了不少。

幾位資深的同事圍到蘇晴身邊，做著自我介紹，試圖給新總監(jiān)留下良好的第一印象。

蘇晴保持著得體的微笑，一一回應，舉止無可挑剔，但那種淡淡的距離感始終存在。

林墨坐在自己的工位上，手指無意識地在鍵盤上敲打著，目光卻忍不住飄向被人群簇擁的蘇晴。

陽光從她身后的落地窗灑進來，給她周身鍍上了一層金邊，讓她看起來更加耀眼，也更加遙遠。

“嘿，林墨，發(fā)什么呆呢？”

同事小悠湊過來，壓低聲音，帶著掩飾不住的興奮，“新來的總監(jiān)也太有范兒了吧！

又美又颯！

感覺我們部門要煥發(fā)第二春了！”

林墨回過神，勉強笑了笑：“嗯，是挺厲害的。”

“你說，她這么年輕就這么厲害，會不會特別難搞？”

小悠繼續(xù)八卦著，“我看她剛才講話，一句廢話都沒有，眼神好銳利的感覺。”

“可能……只是比較專業(yè)吧。”

林墨心不在焉地附和。

蘇晴的眼神確實銳利，但那種銳利似乎獨獨繞開了她。

這種感覺很奇怪，就像你明明站在人群里，卻偏偏感覺有一把無形的傘，為你遮擋了所有的目光雨露。

“煥新”項目組很快正式成立，召開了第一次內(nèi)部會議。

林墨作為項目的核心視覺設計，座位被安排在了長桌靠近蘇晴的一端。

這讓她更加坐立難安。

會議中，當林墨需要匯報自己的初步構思時，她深吸一口氣，努力讓自己的聲音聽起來平穩(wěn)自信。

她講述的時候，能感覺到蘇晴在認真聽，偶爾會因為她的某個點子而微微挑眉，或者在她停頓的間隙，提出一兩個非常關鍵的問題，首指核心。

但自始至終，蘇晴的目光大部分時間落在她面前的筆記本上，或是投向正在播放概念圖的投影屏幕。

即使偶爾抬眼，視線也仿佛是穿透了她，落在她身后的某處虛空。

當林墨忍不住望向她，試圖捕捉她的視線以尋求反饋時，蘇晴卻總是恰好在那個瞬間低下頭記錄，或者轉向另一邊詢問其他同事的意見。

這種精準的“錯過”，一次可以說是巧合，兩次、三次……就變得像一種刻意為之的回避。

不是錯覺。

林墨的心一點點沉下去。

這種被特定對象“無視”的感覺，比首接的批評更讓人難受。

它像一根細小的刺，扎在心頭，不致命，卻時刻提醒著你它的存在，帶來一種綿密而持久的酸脹感。

她開始不自覺地反思自己。

是昨天的表現(xiàn)真的太差勁了嗎？

還是今天自己的匯報哪里出了問題，讓她不滿意？

或者……她是不是對自己有什么偏見？

會議在蘇晴清晰高效的總結中結束。

她站起身，目光再次掃過全場：“今天的討論很有成效，辛苦大家。

接下來按照分工推進，有問題隨時溝通。”

她的目光終于有一次，似乎是不經(jīng)意地，從林墨的臉上快速掠過，快得讓林墨幾乎以為是自己的幻覺。

但那目光沒有任何停留，也沒有任何溫度，就像清風拂過水面，不留一絲痕跡。

蘇晴率先離開了會議室，留下團隊成員繼續(xù)討論細節(jié)。

林墨坐在椅子上，感覺有些無力。

她端起己經(jīng)涼掉的咖啡喝了一口，苦澀的味道從舌尖蔓延到心里。

“林墨，你剛才提的那個色彩情緒板的點子真不錯！”

坐在對面的同事李銳笑著對她說，“蘇總監(jiān)好像也挺感興趣的，還特意問了一句。”

林墨愣了一下：“是嗎？”

她完全沒注意到蘇晴對她點子的特別關注，她的全部心神，都被那種無處不在的“回避”所占據(jù)了。

“是啊，看來新總監(jiān)對視覺部分要求很高，你得多費心了。”

李銳鼓勵道。

林墨擠出一個笑容：“我會努力的。”

她確實需要努力。

不僅是為了項目，似乎……更是為了能堂堂正正地、獲得那個人的一次正視。

姐姐，你到底為什么，不肯看我一眼呢？