我斥資三千萬給全公司員工的孩子建最好的雙語***，只為獎勵員工，一起進步。

卻被一個剛入職的丁克女大學生舉報，說我歧視單身、制造婚育焦慮。

她在網上哭訴，這是“道德綁架”，全網罵我把女性當生育機器。

我當即宣布，***改為對外開放的貴族***，收費每年三十八萬，本公司員工子女可憑三年績效前10%的成績單，申請七折優惠。

通知一出，那些等著孩子入學的員工媽媽們，當場就把那個丁克女生的工位給砸了！

我決定斥資三千萬，為公司所有員工的孩子，建一所頂級的非營利性雙語***時，整個公司都沸騰了。

這是我醞釀已久的項目。

我司秦科集團，女性員工占比超過百分之六十，其中很多都是正為孩子上學問題頭疼的年輕媽媽。

我親眼見過她們為了一個好的學位，為了接送孩子，為了輔導作業，搞得焦頭爛額，心力交瘁。

一個優秀的員工，不該被這些家庭瑣事拖垮，消磨掉所有的才華和精力。

在項目啟動會上，我向全體員工展示了***的效果圖，從德國進口的環保建材，到特聘的常春藤畢業的外教團隊，再到每天從有機農場新鮮空運的食材。