晨會上，老板刪掉了我方案上的名字。

他把署名換成剛?cè)肼毴斓挠H侄女。

“年輕人不要太計較個人得失。”

“陸曼是總監(jiān)，你給她做方案，本來就是分內(nèi)工作。”

我沒有爭。

因?yàn)槠咛煲院螅@家公司要接受一場決定生死的投資盡調(diào)。

而我入職三十天，就是為了完成最后一項調(diào)查。

我原本只想看看，一家公司會不會搶基層員工的功勞。

沒想到第二天，陸曼用我的方案簽出三百萬事故。

更沒想到，老板當(dāng)晚就讓IT改了系統(tǒng)記錄。

審批人從陸曼，變成了我。

他把一份責(zé)任認(rèn)定書推到我面前。

“簽了。”

“一個沒**的小員工，不替公司擋雷，還想讓老板擋？”

我看著那張偽造的記錄，第一次拿起手機(jī)。

沒有打給律師。

也沒有打給**。

我只給投資方發(fā)了一句話。

“盡調(diào)延期。”

“這家公司，我還沒看完。”