我盯著桌上的調(diào)令，臉色一下子就沉了——“巴西圣保羅分公司，技術(shù)支持專員，年薪20萬”。

從200萬到20萬，平白少了個零，我在公司這3年真是白干了！

會議室里靜得能聽見呼吸聲，所有人都偷偷瞄我，等著看我反應(yīng)。

周昊然推了推眼鏡，語氣冷得像冰：“這是集團(tuán)決定，你得服從大局。”

我忍不住冷笑，一把扯下工牌甩在桌上：“行，那我辭職！”

轉(zhuǎn)身走出會議室時，手機(jī)震個不停，張志遠(yuǎn)的電話一個接一個打過來。

才過了幾天，公司里就徹底炸了鍋……三個月前，我還是公司里的頂梁柱。

那次從英國倫敦飛回上海，飛機(jī)落地已是凌晨三點(diǎn)。

我?guī)е鴪F(tuán)隊走出機(jī)場，看到張志遠(yuǎn)親自來接機(jī)，我知道這單生意成了。

“建華，干得漂亮！”

張總拍著我的肩膀，笑得眼睛都瞇成了一條縫，“7000萬美元，卡特集團(tuán)這單是今年最大的成績，總部都發(fā)來賀電了。”

我揉了揉酸痛的肩膀，笑著說：“這都是團(tuán)隊的功勞，英國人死腦筋，光技術(shù)方案我們就改了十六版。”

“我知道你的能耐。”

張總遞給我一個厚厚的文件袋，“這是董事會特批的獎金，先拿著。

明年第一季度的晉升名單，亞太區(qū)執(zhí)行副總裁，非你莫屬。”

文件袋里是一張260萬的支票。

那一刻，我覺得這些年的辛苦都值了。

200年我剛進(jìn)公司時，只是個普通的技術(shù)工程師，年薪才6萬。

十三年，從基層一步步爬到亞太區(qū)技術(shù)總監(jiān)，年薪200萬，手下管著80多號人。

我老婆李曉雯總說我是個拼命三郎。

確實，這些年我?guī)缀鯖]在晚上九點(diǎn)前回過家，周末也常泡在公司。

但我覺得值得，去年我們在浦東買了套380平的江景房，今年女兒考上了國際學(xué)校。

張總一直對我特別好。

他是技術(shù)出身的老派管理者，最看重真本事。

他曾對我說：“在這個行業(yè)，技術(shù)是你的根，客戶關(guān)系是你的翅膀，兩樣都在手，走到哪兒都不怕。”

我一直把這話記在心里。

十月的上海，秋風(fēng)已經(jīng)有點(diǎn)涼意。

張總開車送我回家的路上，聊起了公司的事。

“集團(tuán)要派個新總裁下來，接管亞太區(qū)。”

他點(diǎn)了一支煙，語氣有些沉重，“我要調(diào)回總部，做戰(zhàn)略顧問。”

我心里一緊：“啥時候的事？”

“下個月就得交接。”

張總看了我一眼，“新來的叫周昊然，斯坦福M*A，硅谷混了七年，集團(tuán)高層很看好他。”

“張總，您這一走，我……”我有點(diǎn)慌了。

“別擔(dān)心，我跟董事會說了你的成績。”

張總拍拍方向盤，“卡特集團(tuán)這單就是你的金字招牌，新領(lǐng)導(dǎo)來了，你好好配合，沒問題的。”

那天晚上，我躺在床上翻來覆去睡不著。

李曉雯關(guān)了燈，在黑暗里問：“怎么了？

又在想工作？”

“張總要調(diào)走了。”

我低聲說。

“那你呢？”

她問。

“我應(yīng)該沒事。”

我盯著天花板，“我手里這么多項目，這么多客戶資源，新領(lǐng)導(dǎo)總得靠我吧？”

現(xiàn)在想想，那時候的我真是太單純了。

周昊然是月0號正式**的。

公司搞了個隆重的歡迎會，所有中層以上管理者都到場。

周昊然穿著一身深藍(lán)色的定制西裝，戴著無框眼鏡，三十多歲的樣子，渾身透著股精英氣質(zhì)。

他的開場白讓我感覺有點(diǎn)不對勁。

“各位同事，我從集團(tuán)總部來，主要是推動亞太區(qū)的戰(zhàn)略升級。”

周昊然站在臺上，聲音平靜卻帶著不容置疑的味道，“我發(fā)現(xiàn)咱們的業(yè)務(wù)模式有點(diǎn)老套，客戶關(guān)系太依賴個人，技術(shù)方案沒統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，管理上還像家族企業(yè)，這些都得改。”

我坐在臺下，臉上掛著禮貌的笑，心里卻有點(diǎn)不爽。

這話明顯是沖著我們這些老員工來的。

散會后，周昊然把我單獨(dú)叫到辦公室。

“陳總監(jiān)，早就聽說過你的大名。”

他伸出手，握得特別用力，“卡特集團(tuán)的項目我看了，干得不錯。

不過我有幾個問題想跟你聊聊。”

“周總，您請說。”

我點(diǎn)點(diǎn)頭。

他打開筆記本電腦，調(diào)出一份文件：“這是你們團(tuán)隊的項目報告，我發(fā)現(xiàn)個問題，整個談判過程基本是你一個人在推，其他成員參與度不高。

如果你要休假或者出差，項目是不是就得停？”

我愣了一下，解釋道：“周總，大客戶談判本來就得靠核心人員，客戶認(rèn)的是人，不是公司。”

“這就是問題。”

周昊然打斷我，摘下眼鏡擦了擦，“太依賴個人能力，這不是現(xiàn)代企業(yè)的路子，我們得建標(biāo)準(zhǔn)化的流程，讓誰都能接手。”

我深吸一口氣：“周總，我明白您的意思，但我們這行特殊，技術(shù)復(fù)雜，客戶決策鏈長，沒個三五年關(guān)系積累，大單根本拿不下來。”

“那就更得改。”

他重新戴上眼鏡，直直地看著我，“陳總監(jiān)，你在公司干了這么多年，也該培養(yǎng)**人了。

你38歲，職業(yè)生涯的黃金期，但你有沒有想過，靠個人能力能干到什么時候？”

這話讓我有點(diǎn)啞口無言。

“這樣吧，你把手里的核心客戶清單整理一下，下周交給我。”

周昊然站起身，示意談話到此為止，“我們要建客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，把資源都?xì)w到公司平臺。”

走出他辦公室，我心里像堵了塊石頭。

那天晚上，我約了老同事王磊在公司旁邊的咖啡館見面。

王磊是我一手帶出來的徒弟，現(xiàn)在是技術(shù)經(jīng)理，關(guān)系一直很好。

“老大，新領(lǐng)導(dǎo)啥來頭？”

王磊點(diǎn)了支煙，壓低聲音問。

“不好說。”

我搖搖頭，“但感覺不妙，他讓我交客戶資源。”

“你交不交？”

王磊盯著我。

我沉默了一會兒：“不交也得交，他是***，我能咋辦？”

王磊嘆了口氣：“聽說他是集團(tuán)副董事長劉總的人，劉總跟張總一直不對付，這次派周昊然下來，估計是要收拾咱們這幫老人。”

“別亂猜。”

我拍拍他肩膀，“咱們做好自己的事，兵來將擋，水來土掩。”

但我心里明白，麻煩可能才剛開始。

為了緩和氣氛，我提議去公司附近的老**攤吃點(diǎn)東西。

我們倆點(diǎn)了串兒，邊吃邊聊，我想起剛進(jìn)公司時，王磊還是個愣頭青，跟著我跑客戶，半夜改方案的日子。

“老大，你說咱們這些年這么拼，圖啥？”

王磊喝了口啤酒，感慨道。

“圖個未來吧。”

我笑笑，“不過現(xiàn)在，未來好像有點(diǎn)懸了。”

接下來的一個月，周昊然的新官三把火燒得我措手不及。

**第二周，他宣布調(diào)整組織架構(gòu)。

我負(fù)責(zé)的技術(shù)部門被拆成三個小組，分別交給從總部空降來的新人管。

我還是技術(shù)總監(jiān)，但實際上啥實權(quán)都沒了。

更讓我難受的是，那些大客戶項目也被他重新分配了。

2月初的會議，我一輩子都忘不了。

“從今天起，所有在談項目都要重新梳理。”

周昊然在會議室宣布，“陳總監(jiān)手上的項目太多，一個人精力有限，歐洲的三個項目交給國際業(yè)務(wù)組，北美的兩個交給戰(zhàn)略客戶組，陳總監(jiān)專心管亞太本地市場。”

我坐在那兒，臉估計黑得像鍋底。

旁邊有人小聲嘀咕，我聽見有人說：“這不是把陳總給架空了嘛……”散會后，我追到周昊然辦公室：“周總，這些項目是我一手談下來的，現(xiàn)在換人，客戶那邊咋交代？”

“正好借機(jī)建標(biāo)準(zhǔn)化流程。”

他低頭看電腦，頭都沒抬，“陳總監(jiān)，你得學(xué)會放手，公司不能總靠一個人。”

“可……”我還想爭辯。

“就這么定了。”

他抬起頭，語氣硬邦邦的，“下周開始執(zhí)行，對了，你的辦公室也得挪挪，6樓給國際業(yè)務(wù)組，你搬到4樓去。”

我站在那兒，感覺胸口像被壓了塊大石頭。

從6樓到4樓，從獨(dú)立辦公室到普通工位，從核心資源到被邊緣化，一切來得太快。

那天晚上回到家，李曉雯一看我的臉色就知道出事了。

“咋了？”

她給我倒了杯水，坐在沙發(fā)邊。

我把公司的事一五一十說了，說完癱在沙發(fā)上，像被抽干了力氣。

李曉雯沉默了一會兒，問：“你打算咋辦？”

“還能咋辦？

忍著唄。”

我苦笑，“我38歲，上有老下有小，房貸每月3.8萬，女兒學(xué)費(fèi)一年28萬，這時候跳槽，哪那么容易？”

“要不你給張總打個電話？”

她提議。

“張總現(xiàn)在在總部，自身難保。”

我搖搖頭，“聽說他也被劉副董事長那派給邊緣化了。”

李曉雯握住我的手：“建華，我相信你，你這么有本事，不會一直被埋沒的。”

為了讓自己冷靜，我第二天早起去黃浦江邊跑步。

跑著跑著，我竟然碰到了張總。

他穿著運(yùn)動服，氣喘吁吁，看到我有點(diǎn)驚訝：“建華？

你也跑步？”

“張總，散散心。”

我停下腳步。

他擦了把汗，嘆氣道：“集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)在亂得很，周昊然的**，董事會有人不滿意，你再忍忍，可能有轉(zhuǎn)機(jī)。”

我點(diǎn)點(diǎn)頭，心里卻沒抱太大希望。

搬到4樓后，我的日子更難過了。

原來的下屬都不直接向我匯報了，我成了個空頭“技術(shù)顧問”。

每天坐在工位上，看著項目一個個被移交出去，心里那滋味別提多難受。

更糟的是，周昊然帶來的新人根本搞不定大客戶。

月中旬，國際業(yè)務(wù)組的負(fù)責(zé)人劉洋找到我。

劉洋是周昊然從硅谷帶回來的，M*A光環(huán)加身，但業(yè)務(wù)能力一般。

“陳哥，卡特集團(tuán)那邊有點(diǎn)麻煩。”

劉洋站在我工位旁，笑得有點(diǎn)尷尬，“他們的技術(shù)總監(jiān)要重審方案，我們?nèi)チ巳味紱]談妥，你能不能幫個忙？”

“劉經(jīng)理，周總不是說要標(biāo)準(zhǔn)化流程嗎？”

我抬頭，語氣平靜，“你們國際業(yè)務(wù)組接手了，就得自己搞定。”

“可客戶點(diǎn)名要你……”劉洋急了。

“那你找周總說。”

我打斷他，低頭繼續(xù)看電腦。

劉洋灰溜溜地走了。

我心里其實也不好受。

卡特集團(tuán)是我花了三年時間開發(fā)的客戶，從技術(shù)對接到商務(wù)談判，每一步我都親自把關(guān)。

現(xiàn)在客戶有問題，我當(dāng)然想幫忙。

但我知道，如果這時候出手，就等于承認(rèn)他們離不開我，周昊然更有理由繼續(xù)壓我。

我收到一封卡特集團(tuán)技術(shù)總監(jiān)的郵件，列了新團(tuán)隊的方案問題，明確說如果我不參與，他們就暫停合作。

我猶豫再三，把郵件匿名發(fā)到公司內(nèi)部論壇，引發(fā)了一堆討論。

這事讓周昊然的權(quán)威有點(diǎn)動搖。

王磊還偷偷組織了一次部門聚會，想聯(lián)合老員工支持我。

結(jié)果聚會被周昊然的人舉報，王磊還被警告了一頓。

我為了護(hù)住王磊，主動找周昊然，假裝妥協(xié)，說愿意幫卡特集團(tuán)的忙，但得恢復(fù)部分項目管理權(quán)。

周昊然表面答應(yīng)，背地里卻加快了調(diào)我的計劃。

2月初，公司開年度總結(jié)會。

周昊然宣布新一年的****，念到我名字時，會議室安靜得掉根針都能聽見。

“經(jīng)集團(tuán)決定，***同志調(diào)往巴西圣保羅分公司，擔(dān)任技術(shù)支持專員，負(fù)責(zé)南美區(qū)域技術(shù)服務(wù)。”

技術(shù)支持專員？

我在公司干了十三年，從工程師到總監(jiān)，現(xiàn)在讓我去做基層？

我盯著他，等他繼續(xù)說。

“鑒于巴西當(dāng)?shù)厍闆r，薪酬按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，年薪20萬***。”

20萬，從200萬到20萬，直接砍了一個零。

會議室里竊竊私語，有人偷看我，有人小聲議論。

王磊在我旁邊低聲說：“老大，這不是調(diào)崗，這是逼你走啊……”我沒說話，盯著投影上的調(diào)令。

周昊然繼續(xù)念其他任命，像沒事人一樣。

“以上調(diào)整下月號執(zhí)行，請相關(guān)人員做好交接。”

他合上文件夾，目光掃過全場，最后落在我身上，“還有什么問題嗎？”

我站起身，所有人都看著我。

我走到臺前，拿起調(diào)令，一個字一個字看清楚：巴西圣保羅分公司，技術(shù)支持專員，年薪20萬。

“周總，我有個問題。”

我抬起頭，聲音很平靜，“這調(diào)令是集團(tuán)的決定，還是亞太區(qū)的決定？”

周昊然推了推眼鏡：“當(dāng)然是集團(tuán)的決定。”

“那請問，有集團(tuán)的正式文件嗎？”

我盯著他，“按公司流程，跨地區(qū)調(diào)動得有集團(tuán)人力資源部的蓋章文件，這份調(diào)令怎么沒公章？”

會議室安靜得像凝固了。

周昊然的臉色變了：“***，你這是質(zhì)疑公司？”

“我不是質(zhì)疑，我是按流程辦事。”

我把調(diào)令放桌上，“周總不是強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化流程嗎？

這調(diào)令符合流程嗎？”

“***！”

周昊然拍了下桌子，“別在這耍花招，這是集團(tuán)戰(zhàn)略需要，全球化人才配置，你得服從！”

“服從？”

我冷笑，“200萬年薪降到20萬，從總監(jiān)到專員，這叫全球化配置？”

“這是巴西的薪酬標(biāo)準(zhǔn)……”周昊然還想解釋。

“那為啥不按外派標(biāo)準(zhǔn)？”

我打斷他，“公司外派人員薪酬按國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，外加地區(qū)補(bǔ)貼，應(yīng)該是200萬加30%的南美補(bǔ)貼，260萬。

可這20萬，是把我當(dāng)本地雇員了吧？”

會議室一片嘩然。

周昊然的臉色鐵青：“***，你別在這煽動人心，公司的決定，你執(zhí)行就是！”

我深吸一口氣，從口袋掏出工牌。

“周總，我執(zhí)行。”

我把工牌放桌上，字字清晰，“我現(xiàn)在辭職。”

那一刻，整個世界都安靜了。

散會前，我在會議室外碰到集團(tuán)人力資源部的老熟人。

他悄悄告訴我，這調(diào)令其實沒經(jīng)過集團(tuán)正式審批，是周昊然擅自搞的。

這讓我更堅定了辭職的決定。

走出大樓，已經(jīng)是下午四點(diǎn)。

2月的上海，陰沉沉的天，空氣冷得刺骨。

我站在公司門口，點(diǎn)了一支煙，手微微發(fā)抖。

十三年，就這么結(jié)束了。

手機(jī)不停震動，張志遠(yuǎn)的電話一個接一個。

我按掉了一個又一個，最后干脆關(guān)機(jī)。

打車回家的路上，我看著外灘的高樓，陸家嘴的摩天大樓，突然覺得自己跟這座城市沒了聯(lián)系。

到家時，李曉雯在廚房忙活。

聽到開門聲，她探頭出來：“今天咋這么早？”

看到我的臉色，她愣住了：“咋回事？”

我在沙發(fā)上坐下，把今天的事一五一十說了。

說完，我像泄了氣的皮球，低著頭說：“對不起，我把事情搞砸了。”

李曉雯走過來，坐在我旁邊，握住我的手：“你做得對，尊嚴(yán)比啥都重要。”

“可我們還有房貸，女兒的學(xué)費(fèi)……”我聲音低下去。

“我知道。”

李曉雯眼圈紅了，但沒哭，“我寧愿我們苦點(diǎn)，也不能讓你受這屈辱。

建華，你這么優(yōu)秀，離開這公司，肯定能找到更好的路。”

我把她抱在懷里，眼眶也濕了。

晚上，我開了機(jī)。

手機(jī)一開，消息和未接來電鋪天蓋地。

幾十條未接來電，全是張志遠(yuǎn)的。

還有微信消息，王磊、老同事們都在問我是不是真辭職了。

我一條條回復(fù)，告訴他們我沒事，別擔(dān)心。

十點(diǎn)，張志遠(yuǎn)又打來電話。

這次我接了。

“建華！

你終于接了！”

張總聲音急切，“你在哪兒？

我現(xiàn)在去找你！”

“張總，不用了。”

我靠在陽臺欄桿上，看著樓下的車流，“事情已經(jīng)這樣了。”

“你聽我說！”

張總激動地說，“周昊然這次太過分了！

我已經(jīng)向董事會投訴了！

別沖動，先回來，我們慢慢解決……張總，我不回去。”

我打斷他，語氣堅定，“不管咋處理，我都不會回那公司。”

“建華，你要想清楚，你38歲，職業(yè)黃金期，裸辭對你發(fā)展不利……”張總勸道。

“我想清楚了。”

我說。

張總沉默了一會兒，嘆氣道：“好，我尊重你決定。

但建華，你得小心，周昊然不會輕易放過你，你手里資源太多，他可能會**你。”

我冷笑：“那就來吧，我做事光明正大，不怕他。”

“你的競業(yè)協(xié)議還有效，兩年內(nèi)不能去競爭對手公司。”

張總提醒。

掛了電話，我在陽臺站了很久。

競業(yè)協(xié)議，我當(dāng)然記得。

當(dāng)年簽的時候，公司給了80萬補(bǔ)償金。

這意味著兩年內(nèi)，我不能去同行業(yè)公司。

38歲，拖家?guī)Э冢€有競業(yè)限制，我能干啥？

收到一條匿名短信，警告我小心周昊然用競業(yè)協(xié)議搞我。

我立刻聯(lián)系了個律師朋友，咨詢協(xié)議的法律邊界。

李曉雯還聯(lián)系了女兒的學(xué)校，商量能不能緩交學(xué)費(fèi)，減輕點(diǎn)壓力。

辭職后的一周，我過得像行尸走肉。

每天早上醒來，還以為要上班，然后才想起自己已經(jīng)沒工作了。

李曉雯從不提錢的事，但我知道，存款最多撐半年。

女兒也感覺家里氣氛不對。

有天晚上，她趴在我懷里問：“爸爸，你是不是不開心？”

我摸摸她頭：“爸爸沒事，就是工作累了，想歇歇。”

“那爸爸不用上班了？”

她眼睛亮亮的。

“暫時不用。”

我笑笑。

“太好了！”

她跳起來，“爸爸可以每天送我上學(xué)了！”

看著她天真的笑臉，我心里酸酸的。

第三天，王磊約我去酒吧喝酒。

他告訴我公司最近的亂象。

“老大，你走了，公司亂套了。”

王磊灌了口啤酒，“好幾個老員工也遞了辭職信，技術(shù)部走了快一半人。”

“周昊然沒反應(yīng)？”

我問。

“他說這是正常的人員流動，新陳代謝。”

王磊搖頭，“但那幾個大客戶項目都出問題了，卡特集團(tuán)說如果你不回去，他們就得重考慮合作。”

我沒說話，只顧喝酒。

“老大，你說周昊然是不是腦子有問題？”

王磊壓低聲音，“公司最值錢的就你這些老員工，這些客戶關(guān)系，他倒好，全給毀了。”

“他有他的想法。”

我放下酒杯，“想建不靠個人的體系，理論上沒錯。”

“理論是理論，現(xiàn)實是現(xiàn)實！”

王磊急了，“咱們這行，客戶關(guān)系就是**子，沒了這些，公司拿啥跟人競爭？”

我苦笑：“所以我走了，理念不同，干不到一塊。”

“那你接下來咋辦？”

王磊問。

“不知道。”

我點(diǎn)支煙，“先看看，獵頭打過幾個電話，但都是同行業(yè)的，我去不了。”

王磊猶豫了一下：“老大，要不你自己干？”

“創(chuàng)業(yè)？”

我愣了。

“你想想，你有技術(shù)，有客戶，有經(jīng)驗。”

王磊越說越興奮，“公司跟你鬧成這樣，客戶肯定站你這邊，你拉個團(tuán)隊，干個公司出來，到時候我也跟你！”

我搖頭：“沒那么簡單，創(chuàng)業(yè)要錢，要團(tuán)隊，還要時間，競業(yè)協(xié)議在這，干了他們肯定告我。”

“那就熬過這兩年！”

王磊說。

“兩年后我40了。”

我喃喃道。

那天我喝多了，王磊送我回家。

迷迷糊糊中，我聽到李曉雯在打電話。

“張總，我是曉雯……建華喝多了……他現(xiàn)在狀態(tài)不好……公司有啥轉(zhuǎn)機(jī)嗎？

……我明白了……謝謝您……”我想睜眼，但眼皮太沉。

那晚我做了很多夢。

夢到剛畢業(yè)進(jìn)公司時的意氣風(fēng)發(fā)，夢到拿下第一單的激動，夢到張總拍我肩膀說“干得好”，也夢到周昊然把調(diào)令甩在我面前。

醒來已是第二天中午。

手機(jī)在床頭震動，還是張志遠(yuǎn)。

我接了：“張總。”

“建華，公司出事了。”

張總聲音很嚴(yán)肅。

“啥事？”

我問。

“卡特集團(tuán)的項目，徹底崩了。”

他說。

張總的聲音透著掩不住的焦急。

“劉洋帶隊去了英國四次，一次比一次談得差。”

張總說，“最后一次，卡特集團(tuán)的技術(shù)總監(jiān)直接摔了文件，說沒***，這項目就不干了。”

我坐在床上，腦子還有點(diǎn)迷霧：“然后呢？”

“周昊然親自飛去英國，待了六天，沒用，人家根本不理他。”

張總嘆氣，“昨晚卡特集團(tuán)發(fā)函，要終止合同，7000萬美元，就這么沒了。”

我沉默了。

“不止這一個，北美兩個項目也出問題了。”

張總繼續(xù)說，“客戶都在問為啥你不負(fù)責(zé)了，他們說只信你。”

“張總，您這電話是想讓我回去？”

我問。

“建華，我知道你有氣。”

張總語氣懇切，“但公司現(xiàn)在真需要你，這些客戶，這些項目，沒你搞不定。”

“張總，謝謝您一直照顧我。”

我靠在床頭，看著窗外的灰天，“但有些事，回去解決不了。

周昊然對我的態(tài)度，全公司都看著，我現(xiàn)在回去，算啥？

被打臉了還**回去？”

“我跟董事會反映了情況。”

張總說，“他們對周昊然的做法很不滿意，正在評估他的能力。”

“那又咋樣？”

我問。

“如果你愿意回來，集團(tuán)給你更好的條件。”

張總說。

我笑了：“啥條件？”

“亞太區(qū)執(zhí)行副總裁，直接向總部匯報，年薪280萬，外加項目提成。”

張總緩緩說，“周昊然調(diào)回總部，你主持亞太區(qū)。”

我手一緊。

280萬，執(zhí)行副總裁，這職位我以前想都不敢想。

“集團(tuán)啥時候決定的？”

我問。

“昨晚董事會上。”

張總說，“就等你表態(tài)。”

我閉上眼，腦子飛快轉(zhuǎn)著。

這條件太**了，但……“張總，我得考慮考慮。”

我說。

“建華，公司等不了。”

張總急了，“卡特集團(tuán)限了時間，這周四前不解決，他們要告公司違約，這不只是7000萬美元，是公司在歐洲的名聲。”

“我明白，但我得想想。”

我說。

掛了電話，我坐在床上發(fā)呆。

李曉雯端著一碗粥進(jìn)來：“醒了？

喝點(diǎn)粥。”

我接過碗，沒動。

“曉雯，如果是你，你咋選？”

我問。

她坐在床邊，聽我把張總的話復(fù)述了一遍。

她沉默了好久，問：“建華，你覺得公司是真想留你，還是因為現(xiàn)在有麻煩才找你？”

這問題一針見血。

“估計是后者。”

我苦笑，“沒出事，他們咋會想起我？”

“那你回去，就是給他們擦**。”

李曉雯說，“你說過職場的道理，今天他們需要你，明天用完了，還會扔了你。”

我看著她，心里暖暖的。

“可280萬，執(zhí)行副總裁……”我說，“這機(jī)會錯過了，可能就沒了。”

“那就錯過。”

李曉雯握住我的手，“你才38歲，有技術(shù)，有資源，不一定非回那公司。”

“可還有競業(yè)協(xié)議……”我說。

“那就等兩年。”

她眼睛堅定，“這兩年我們籌備自己的公司，競業(yè)期一過，你就創(chuàng)業(yè)，做自己的老板，不用看任何人臉色。”

我愣愣地看著她。

“你不怕？”

我問，“這兩年沒收入，只能靠存款，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險還大……我不怕。”

她笑笑，“你忘了我是干啥的？

我投行干了六年，我有人脈，幫你做商業(yè)計劃，找投資人，存款省著點(diǎn)，夠用兩年。”

那一刻，我覺得這女人是我這輩子最大的幸運(yùn)。

“好，就這么定了。”

我握緊她的手，“我們自己干。”

下午，我給張志遠(yuǎn)回了電話。

“張總，謝謝您的好意，我不回去。”

我說。

“建華……”張總還想勸。

“張總，您的恩情我一輩子記得。”

我打斷他，“但有些路得自己走，今天公司需要我，明天呢？

我不想過朝不保夕的日子。”

張總沉默好久，嘆氣道：“我明白了，祝你好運(yùn)。

建華，江湖小，保不齊哪天再見。”

“我記住了。”

我說。

掛了電話，我整個人輕松了。

我拒絕了280萬，拒絕了執(zhí)行副總裁，但我贏得了自由。

那天晚上，我和李曉雯聊到深夜。

我們聊創(chuàng)業(yè)方向，聊市場定位，聊團(tuán)隊組建，越聊越興奮。

“建華，你知道你最大的優(yōu)勢是啥？”

李曉雯說，“不是技術(shù)，不是客戶，是你的人品。”

“人品？”

我愣了。

“對，你對下屬好，對客戶真誠，對工作負(fù)責(zé)。”

她眼睛亮亮的，“客戶為啥認(rèn)你？

因為信你，創(chuàng)業(yè)了，他們肯定支持你。”

我想了想，還真是。

“你還有一堆徒弟，像王磊他們，肯定跟你干。”

她繼續(xù)說，“你不缺團(tuán)隊。”

“那就缺錢了。”

我苦笑，“創(chuàng)業(yè)啟動得500萬，咱們存款才280萬。”

“我來想辦法。”

李曉雯說，“我之前的老板開了創(chuàng)投基金，我約他聊聊。”

我們聊到凌晨兩點(diǎn)。

最后李曉雯靠在我肩上，輕聲說：“建華，我信你，不管以后咋樣，我都陪你。”

我摟緊她，心里涌起一股力量。

我要創(chuàng)業(yè)，兩年后我要建自己的公司，帶著信任我的兄弟，干一番自己的事業(yè)。

現(xiàn)在，我要好好休息，規(guī)劃，準(zhǔn)備。

手機(jī)又震了，還是張志遠(yuǎn)。

我沒接。

我已經(jīng)做了選擇。

第三天下午，門鈴響了。

我打開門，王磊滿臉焦急沖進(jìn)來。

“老大，你快回公司！”

他喘著粗氣，“出大事了！”