為了簽下那個全國連鎖的頂級客戶，我帶著團隊連續熬夜改了28版方案。
慶功會第二天，行政部通知我：“工位緊張，你的位置調整到走廊盡頭。”
我過去一看，新“工位”挨著衛生間，頭頂還掛著“節約用水”的牌子。
有同事偷偷告訴我，新來的行政主管是CEO的親戚。
部門總監私下勸我：“別計較，她管后勤的，我們還得配合工作。”
我笑了笑，當天下午約了客戶喝咖啡，“恰好”提到最近在考慮競品公司的Offer，因為他們提供了“視野更好的獨立辦公室”。
三天后，行政主管親自帶著綠植和新椅子過來：“哥，之前是誤會，我們給您在落地窗邊準備了新工位。”
我看了眼手機里獵頭發來的三條消息，微微一笑：
“不急，我先適應適應新環境——畢竟節約用水，挺重要的。”
……
我叫南柯。
這名字是我爺爺取的，他說人生如南柯一夢，不必太較真。
可我現在覺得，他老人家可能也沒想到，他孫子會在廁所門口辦公。
周一早上八點半，我站在公司走廊盡頭，看著我的新“工位”。
一張掉漆的舊桌子，一把輪子卡住的椅子，頭頂正上方是“節約用水”的綠色標語牌，右邊三米處是男衛生間，左邊兩米是女衛生間。
空氣中飄散著消毒水和某種說不清道不明的混合氣味。
“南哥，你就湊合坐這兒吧。”
行政部的小王抱著個紙箱子走過來，里面是我原來工位上的東西。
他不敢看我的眼睛，放下箱子就匆匆走了。???????
我昨天剛拿下公司年度最大客戶——全國連鎖的“百盛優選”。
為了這個客戶，我帶團隊熬了整整三個月。
改了二十八版方案。
最后競標那天，我發著三十九度高燒上臺**。
講完后直接去了醫院打點滴。
但這些都值了。
簽約儀式上，CEO蘇明海拍著我的肩膀說：“南柯，你是公司的功臣！”
全公司都在鼓掌。
慶功宴上，同事們輪番敬酒。
我喝到凌晨兩點。
然后今天，我就被“調整”到了廁所旁邊。
“南柯，你來一下。”
部門總監老陳站在走廊那頭叫我。
我跟著他走進會議室。
老陳關上門，嘆了口氣。
“我知道你委屈，”他說，“但這次調整是行政部統一安排的，說是工位緊張。”
“廁所旁邊也算工位？”我笑著問。
老陳遞給我一根煙。
我不抽煙，但接了過來。
“新來的行政主管，叫蘇麗娜，”老陳壓低聲音，“是蘇總堂妹的女兒，剛大學畢業，空降過來的。”???????
“所以呢？”
“所以忍忍吧，”老陳拍拍我的肩膀，“后勤的事歸她管，我們市場部還得配合工作，別把關系搞僵了。”
我點點頭。
回到我的新“工位”，已經有同事經過時投來異樣的目光。
有人假裝沒看見。
有人露出同情的表情。
還有人嘴角帶著若有若無的笑。
“南哥，你這位置……”我們組的張曉湊過來，欲言又止。
“通風好，”我說，“空氣流通。”
張曉左右看看，小聲說：“我聽說，是你上周慶功宴上風頭太盛，蘇麗娜覺得你搶了她表叔——就是蘇總的風頭。”
“所以這是給我穿小鞋？”
“誰知道呢，”張曉撇撇嘴，“反正現在行政部她一手遮天，連人事部都要讓她三分。”
正說著，蘇麗娜走了過來。
她二十三歲，穿著明顯過于成熟的套裝，高跟鞋踩得咔咔響。
“南柯，新位置還習慣嗎？”她站在我面前，居高臨下。
“挺好的，離水源近。”我說。
她沒聽出諷刺，或者說根本不在意。
“那就好，公司現在空間緊張，優秀員工更應該體諒公司的難處，”她頓了頓，“對了，下午三點有個行政會議，你要參加，關于辦公環境維護的。”
“我也要參加？”
“當然，你現在坐這兒，就屬于‘特殊區域辦公人員’，得學習衛生間使用規范和清潔保持標準。”???????
她說完轉身走了，留下刺鼻的香水味。
我坐在那把破椅子上，椅子發出吱呀的慘叫。
頭頂的“節約用水”牌子在空調風中輕微晃動。
手機震動，是“百盛優選”的項目對接人林總發來的消息。
“南柯，下周我們集團副總想來看看你們公司，方便安排嗎？”
我看著這條消息。
又看了看眼前的“工位”。
回復：“當然方便，林總，我們隨時歡迎。”
發完消息，我打開電腦。
電腦啟動很慢，像我這把年紀的耐心。
張曉又溜達過來，遞給我一杯咖啡。
“南哥，真忍了？”
“不然呢？”我接過咖啡。
“你可是剛給公司掙了今年最大一單，他們這么對你，太不地道了。”
“職場不都這樣嗎？”我喝了一口咖啡，太甜，蘇麗娜的口味。
“那也不能在廁所門口辦公啊，”張曉憤憤不平，“傳出去客戶怎么想？”
我笑了。
“你說得對。”
下午三點，我準時出現在小會議室。
除了我，還有另外五個同事。???????
都是最近“得罪”過行政部的人。
法務部的老趙，因為堅持按合同辦事，駁回了蘇麗娜一個朋友的供應商資格。
財務部的小美，因為蘇麗娜報銷單不符合規定讓她重新填寫。
IT部的阿斌，因為沒第一時間給蘇麗娜修電腦——當時他在給全公司裝新系統。
還有兩個銷售部的，原因不明。
蘇麗娜坐在主位，旁邊站著她的“助理”——其實是她大學同學，一起招進來的。
“今天召集大家，主要是強調辦公環境衛生，”蘇麗娜翻開文件夾，“特別是靠近衛生間的工位，更要注意維護公司形象。”
她開始念“衛生間使用十大守則”。
包括“如廁時間不得超過十分鐘”、“進出必須使用腳墊”、“洗手后需在指定區域甩干”等等。
老趙打起了哈欠。
小美在桌子底下玩手機。
阿斌在筆記本上涂鴉。
兩個銷售在交換眼神。
“南柯，”蘇麗娜突然點名，“你是公司優秀員工，更應該帶頭遵守，對吧？”
所有人都看向我。
我點點頭：“當然。”
“那就好，”蘇麗娜滿意地笑了，“另外，因為你的位置特殊，每天下班前要檢查衛生間區域，確保沒有垃圾遺留，這是值日表。”
她推過來一張紙。
我的名字排在第一位。
后面還有老趙、小美、阿斌和那兩個銷售。???????
“憑什么？”小美忍不住了，“我們是財務部的，又不是清潔工！”
“公司是大家的，維護環境人人有責，”蘇麗娜板起臉，“如果覺得不合適，可以向人事部反映。”
她特意加重了“人事部”三個字。
誰都知道，人事總監是她表姨。
會議室一片沉默。
“我沒意見，”我說，“應該的。”
蘇麗娜有些意外，隨即笑得更燦爛了。
“那就這么定了，散會。”
走出會議室，老趙跟上來。
“南柯，你真要給她打掃廁所？”
“不然呢？”
“你可以去找蘇總啊，你可是他的愛將。”
“蘇總去歐洲考察了，下個月才回來。”
老趙愣住了。
“這么巧？”
“無巧不成書。”我說。
回到我的“工位”，已經下午四點半。
衛生間傳來沖水聲。
一個銷售部的同事走出來，看到我，尷尬地笑了笑。
“南哥，你這位置……真獨特。”???????
“要來坐坐嗎？”我問。
他連忙擺手走了。
我打開郵箱，有三封未讀郵件。
一封是“百盛優選”的后續合作方案。
一封是獵頭發來的問候。
還有一封，是公司發的“季度優秀員工”評選通知。
我被提名了。
提名理由是“成功簽下年度最大客戶，為公司發展做出突出貢獻”。
提名人是蘇明海。
批復意見是“同意，按程序**”。
批復人是蘇麗娜。
她在下面加了一句：“請該員工繼續保持優良作風，在現有崗位上再創佳績。”
我盯著這句話看了很久。
然后點開獵頭的郵件。
“南先生，上次提到的機會依然有效，對方很欣賞您的能力，隨時歡迎進一步溝通。”
我回復：“謝謝，我會考慮。”
關掉郵箱，我站起來，走到窗邊。
我的“工位”沒有窗。
只有走廊盡頭的一扇小窗，看出去是對面大樓的墻壁。
但二十米外，市場部原來的區域，落地窗前空著幾個位置。???????
那是蘇麗娜給自己和她的“團隊”預留的。
聽說要改造成“行政休息區”，配有咖啡機、**椅和綠植墻。
我走回座位，坐下。
椅子又發出吱呀的慘叫。
頭頂的“節約用水”牌子還在晃。
我伸手把它扶正。
然后打開電腦，開始修改“百盛優選”的后續方案。
鍵盤敲擊聲在空曠的走廊里回響。
夾雜著衛生間偶爾傳來的沖水聲。
這就是我拿下公司年度最大客戶后的第一天。
廁所旁的“功臣”專屬座位。
我想起爺爺說的那句話。
人生如南柯一夢。
也許他是對的。
但夢也有好壞之分。
而現在這個夢，開始有味道了。