我是個重度媽寶女。
從小到大，就喜歡跟在我媽**后面轉悠。
后來我媽開了公司，我拼了命考進明棠控股做管培生。
入職第一天，我拎著奶茶和保溫飯盒，熟門熟路上了總裁專用樓層。
同事拍下我的背影發進部門大群：“新人真厲害，入職第一天就能直通總裁辦公室。”
茶水間里，林芷端著杯子嘆氣：“有些人的路，我們這種普通人連門都摸不著。”
我笑笑不說話。
那天下午，主管陳嶼把我叫進會議室。
“公司不是你經營人脈的地方，新人最重要的是踏實。”
不是，他沒發現我和我媽長得有點像嗎？
第一章
“你每天中午去總裁辦公室的事，全部門都知道了。茶水間、工位、甚至隔壁組都在傳。”
“你覺得一個剛入職的新人，天天往高層跑，合適嗎？”
我看著他那張臉。
“你覺得我是在攀關系？”
“我說的是影響。”他糾正我，“新人最重要的是踏實，把分內事做好，別搞那些虛的。”
“所以你是在提醒我，還是在審判我？”
陳嶼眉頭皺起來：“陸見微，你這是什么態度……”
“我問你一個問題。”我打斷他，“三個月前你跟我說，我認真做方案的時候整個人在發光。那時候你覺得我不踏實嗎？”
他的表情僵了一瞬。
“那是學校......”
“那時候你讓我別討好任何人，說我自己本身就很好。現在你讓我別往總裁辦公室跑，說我的行為讓人誤會。”
我靠在椅背上：“陳嶼，你到底是覺得我做的事有問題，還是覺得我這個人有問題？”
他沒說話。
會議室里安靜了七八秒。
最后他說：“我不是針對你。只是你現在這個行為，很難不讓人誤會。”
我站起來。
“行。下周提案會做完，我申請調組。”
“陸見微.....”
“你說得對，新人應該注意影響。”我拉開會議室的門，“所以我換個組，對你我都好。”
門外林芷正端著杯子站在走廊里。
她看見我出來，臉上的表情從專注變成關切：
“微微，主管找你聊什么了？你臉色好差。”
“沒什么。”
她跟上來一步，聲音壓低了：
“是不是因為群里那張照片的事？我