我前老板是個瘋子。公司過半的技術(shù)骨干，在核心項目上線前九十天集體辭職，跟著研發(fā)總監(jiān)投奔了最大的對手。所有人等著看他跪下來把人求回去。他一個沒求。他讓人事部連夜飛了五座城市，從重點高校里簽了四十個應(yīng)屆生。雙倍薪水，九十天期限，搭上整家公司的命。所有人都覺得他徹底瘋了。但兩個月后，當(dāng)那些叛徒對我們發(fā)動最致命的一擊時，他做的事，再一次讓所有人的腦子停擺。
......
-正文:
"沈總，這是研發(fā)部三十位同事聯(lián)名的辭職書。"
周一下午，**的太陽白得發(fā)燙，但馭風(fēng)科技二十三樓的總裁辦公室里，溫度像掉到了零下。
研發(fā)總監(jiān)魏東把一沓紙拍在沈越的辦公桌上。他身后站了二十多個人，黑壓壓擠滿了大半間辦公室。
我叫江北，馭風(fēng)科技研發(fā)部三個項目組長之一。此刻站在人群最邊上，是魏東特意留下來的，理由是"方便后續(xù)工作交接"。
但我清楚他真正想讓我看的是什么。
他想讓我親眼看著這家公司的天塌下來。
魏東，跟我差不多同一年進的公司。八年時間，從一個普通工程師干到了研發(fā)總監(jiān)的位子。公司給他的薪水、期權(quán)、權(quán)限，整個**科技圈里排得上前五。
可人的胃口這東西，永遠填不滿。
北京的瀚宇集團不知道給他下了什么餌，他不光自己要走，還打算把整個研發(fā)部連根拔起。
這三十個人，幾乎涵蓋了"曙光"項目所有核心模塊的負責(zé)人和主力工程師。他們只要今天走出這道門，"曙光"系統(tǒng)當(dāng)場變廢鐵。
而"曙光"，是馭風(fēng)科技花了整整兩年，砸下賬面上幾乎全部流動資金去打造的核心產(chǎn)品，目標(biāo)是重新定義智能物流這個賽道。
距離我們對外公布的正式上線日期，只剩九十三天。
魏東專門挑了這個節(jié)骨眼。
"老沈，"他的稱呼變了，不再是規(guī)規(guī)矩矩的"沈總"，嘴里叼著一種居高臨下的勁兒，"兄弟們也不是故意給你難看。都是成年人，都有家庭要養(yǎng)，瀚宇開出來的條件，我們找不到拒絕的理由。"
他停了兩秒，盯著沈越的臉看。
對面那張臉上什么反應(yīng)都沒有。
"當(dāng)然了，事情不是完全沒有商量的余地。"魏東繼續(xù)說。
他伸出一只手，豎了三根指頭。
"第一，所有人的薪酬和期權(quán)整體上調(diào)百分之七十。第二，正式任命我為首席技術(shù)官，曙光項目的后續(xù)開發(fā)全權(quán)由我主導(dǎo)。第三，每年年終分紅按營收的百分之十五來分。"
"你答應(yīng)，我們今天就當(dāng)什么都沒發(fā)生。"
底牌亮了。
這不是跳槽。這是一場精心策劃的逼宮。他魏東拿著整個研發(fā)部當(dāng)?shù)叮茉诠镜牟弊由险剝r。
我站在人群邊上，手心全是汗。旁邊兩個同樣被留下的組長韓風(fēng)和馬成，臉色慘白，大氣不敢出。
完了。
馭風(fēng)科技這次真的要完了。
沈越絕對不會答應(yīng)。答應(yīng)了等于把整家公司拱手交給一個翻了臉的人。但不答應(yīng)，三個月后項目交不出來，融資到不了位，現(xiàn)金流一斷，全公司上下一百多號人都要散。
所有人的視線死死釘在辦公桌后面那個男人身上。
沈越。
馭風(fēng)科技的創(chuàng)始人，**科技圈外號"沈**"。
不是名校出身，沒有家世**，十一年前拿著東拼西湊的三十萬起家，一個人扛著全部的風(fēng)險，把四個人的小工作室，硬是做成了今天行業(yè)里有名有姓的準(zhǔn)獨角獸。
他這個人極其低調(diào)。不出席行業(yè)峰會，不接受任何媒體采訪，公司九成以上的員工沒跟他面對面打過照面。
但凡是在他手下干過三年以上的人都有一個共識：這是一個從骨頭縫里往外滲狠勁兒的人。
對自己狠，對對手更狠。
他創(chuàng)業(yè)初期為了拿第一筆救命訂單，把自己和老婆租的房子抵了出去，在客戶公司樓下等了整整六天。最后那份合同上的簽名，據(jù)說是他用發(fā)抖的手寫上去的。
這種人面對今天這個死局，會怎么接牌？
辦公室里安靜到只剩空調(diào)出風(fēng)口的嗡嗡聲。
沒人動。
沒人開口。
魏東臉上的把握越來越足，他篤定沈越已經(jīng)無路可退。
終于，沈越有了動作。
他沒理魏東，