務部。
財務總監老周還在加班，看到我進來，笑呵呵地問：“輕言，這么晚了還不走？”
“周叔，幫我查個人。”
我把趙蕾的名字和***號給了他。
老周跟我爸是大學同學，看著我長大的，二話沒說就調出了趙蕾的入職資料。
我拍了照，又給律師朋友發了過去。
“幫我查查這個人的**，越詳細越好。”
律師朋友**，專打離婚官司的，人脈廣路子野。
不到一個小時，一份調查報告就發到了我手機上。
趙蕾，二十三歲，老家在隔壁省一個小縣城。
父母離異，跟著母親生活。
大專學歷，簡歷上的名牌大學是假的。
之前在三家公司實習過，每家都沒超過三個月。
最后一行的備注讓我瞇起了眼睛。
據調查，趙蕾母親與喻建國曾有過短期交往關系，時間大約在五年前。
也就是說，趙蕾早就認識我爸了。
她不是碰巧進了我們公司，她是沖著喻**這個位置來的。
我把手機放下，盯著天花板笑了很久。
好啊，真是好得很。
一個實習生，想做我后媽？
4
我沒有急著動手。
對付這種女人，我已經有了一套成熟的流程。
但不能急，急了就會出錯，出錯就會被她抓到把柄。
第二天一早，趙蕾跟著我爸飛去了深城。
我趁這個機會，在公司里做了三件事。
第一件，把所有核心項目的權限從趙蕾手上收回來。
她名義上還是配合A項目，但實際上能接觸到的都是些邊角料工作，核心數據全部加了密，只有我和幾個老員工有權限。
第二件，跟人事那邊打了招呼，把趙蕾的轉正考核標準提到了最高檔。
實習生轉正需要組長簽字，而我是她的直屬組長。
換句話說，她的去留，我說了算。
第三件，也是最狠的一件。
我在公司內部系統里建了一個匿名意見箱，鼓勵員工反映工作中遇到的問題。
這個意見箱表面上是為了收集基層聲音，實際上是我用來釣魚的。
趙蕾這種女人，最大的弱點就是急功近利。
她只要跟我爸走得近，就一定會有別的同事不滿。
而我要做的，就是等著那些不滿變成舉報信，一封一封地送到我手里。
深城出差三天，趙蕾